Мотивированное решение

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

24 сентября 2018 года Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Мусимович М.В., при секретаре Бабушкине А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3638/2018 по иску Хафизовой Эльвиры Эрнестовны к ООО ЧОП «Гард-Экспресс» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, индексации присужденной судом денежных средств, взыскании убытков и морального вреда,-

У С Т А Н О В И Л:

Хафизова Э.Э. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО ЧОП «Гард-Экспресс» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, индексации присужденной судом денежных средств, взыскании убытков и морального вреда, в обосновании своих требований указала, что решением Замоскворецкого районного суда г.Москвы по гражданскому делу №2-4092/2017 с ответчика в ее пользу было взыскано: задолженность по заработной плате в размере 15 051,00 рублей, компенсация морального вреда в размере 5 000,00 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1 477,25 рублей.

До настоящего времени решение суда не исполнено, ответчик не выплатил ей денежные средства взысканные в ее пользу по решению суда.

Ссылаясь на изложенное, просила суд взыскать с ответчика в ее (истца) пользу компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 30.04.2017 года по 01 апреля 2018 года в размере 2 853,16 рубля, индексацию присужденных сумм в размере 311,69 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 1 016,24 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 17 600,00 рублей, в счет компенсации морального вреда 50 000,00 рублей.

Хафизова Э.Э. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика Поплавский В.Ю. в судебное заседание явился, представил заявление о частичном согласии с исковыми требованиями, не возражал против удовлетворения исковых требований в части взыскания с ответчика в пользу истца компенсации по ст.236 ТК РФ, в остальной части иска просил отказать.

В силу п.3 ст.167 ГПК РФ Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

В связи с этим суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав доводы представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, подтверждается письменными материалами дела, 03.08.2016 года Хафизова Э.Э. была принята на работу в организацию ответчика на должность охранника, что подтверждается представленным трудовым договором №402/16 от 16.12.2016 года. Ей был установлен должностной оклад в размере 17 300,00 рублей.

31.12.2016 года Хафизова Э.Э. на основании приказа №00000000191/14 от 31.12.2016 года была уволена по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ по истечении действия срока трудового договора. При увольнении ей Хафизовой Э.Э. не была выплачена заработная плата.

Решением Замоскворецкого районного суда г.Москвы от 31 августа 2017 года по гражданскому делу №2-4092/2017 с ответчика в пользу истца было взыскано: задолженность по заработной плате в размере 15 051,00 рубль, компенсации морального вреда в размере 5 000,00 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1 477,25 рублей.

До настоящего времени решение суда не исполнены, истцу денежные средства в счет исполнения решения суда не перечислены.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Проценты за задержку выплаты заработной платы считаются, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Истец представил расчет процентов за задержку выплаты заработной платы на сумму 2 853,16 рубля за период с 30.04.2017 года по 01.04.2018 года.

Данный расчет судом проверен, суд полагает данный расчет не верным, так как решение Замоскворецкого районного суда г.Москвы по делу №2-4092/2017 вступило в законную силу 31.10.2017 года и именно с данной даты необходимо производить расчет.

В связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 1 208,09 рублей.

В силу ст.395 ГК РФ В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Истец представил расчет процентов за пользование чужими денежными средствами на сумму 1 016,24 рублей за период с 31.08.2017 года по 01.04.2018 года.

Данный расчет судом проверен, суд полагает данный расчет не верным, так как решение Замоскворецкого районного суда г.Москвы по делу №2-4092/2017 вступило в законную силу 31.10.2017 года, соответственно, именно с данной даты необходимо производить расчет.

В связи с чем с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 710,13 рублей.

Индексация в рамках ст. 208 ГПК РФ не может быть произведена новым решением суда, поскольку для индексации в рамках ст. 208 ГПК РФ предусмотрен иной порядок взыскания.

Согласно статье 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом (п. 2); компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда (п. 3). Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность такой компенсации.

Поскольку в судебном заседании нашло свое подтверждение, что в отношении Хафизовой Э.Э. работодатель допустил неправомерные действия, а именно - имела место задержка выплаты заработной платы суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда с учетом разумности и справедливости – 3 000,00 рублей.

В соответствии со статьей 100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Требование Хафизовой Э.Э. о взыскании расходов по оплате услуг представителя в сумме 17 600,00 руб. подлежат частичному удовлетворению и с учетом сложности дела, объема представленных документов суд взыскивает с ответчика в пользу истца 1 000,00 рублей.

В силу ст. ст. 88, 91 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере  400,00 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд-,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО ЧОП «Гард-Экспресс» в пользу Хафизовой Эльвиры Эрнестовны проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1 208,09 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 710,13 рублей, в счет компенсации морального вреда 3 000,00 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 1 000,00 рублей.

Взыскать с ООО ЧОП «Гард-Экспресс» в доход бюджета г.Москвы госпошлину в размере 400,00 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд в течение 30 дней с момента изготовления решения суда в окончательном виде.

Судья: