Мотивированное решение

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

04 июня 2018 года Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Мусимович М.В., при секретаре Оджахгулуевой Ж.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2646/2018 по иску Макаровой Дарьи Алексеевны к АО «Астерос» о взыскании компенсации морального вреда,-

У С Т А Н О В И Л:

Макарова Д.А. обратилась в суд с исковым заявлением к АО «Астерос» о взыскании компенсации морального вреда, в обосновании своих требований указала, что с 28 марта 2011 года по 28 марта 2018 года работала в организации ответчика в должности главного специалиста систем ВК.

28 марта 2018 года она уволилась из организации ответчика.

При увольнении ответчик не произвел с ней окончательный расчет.

Ссылаясь на изложенное, просила суд в редакции уточненного искового заявления от 04 июня 2018 года, взыскать с АО «Астерос» в пользу истца в счет компенсации морального вреда 30 000,00 рублей.

Истец в судебное заседание явился, уточненные исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности Веснина Н.А. в судебное заседание явилась, представила документы подтверждающие погашение задолженности по заработной плате, просила суд отказать в удовлетворении уточненных исковых требований, считает заявленный размер компенсации завышенным.

Выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 11 ТК РФ, все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными .

В силу ст.140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено в судебном заседании, подтверждается письменными материалами дела, истец находился с ответчиком в трудовых отношениях, что подтверждается представленной копией трудового договора №2331 от 01 марта 2011 года; работала в должности главного специалиста водоснабжения и канализации с должностным окладом в размере 137 931,00 рублей.

На основании приказа №648 от 28.03.2018 года истец уволилась из организации ответчика по основаниям п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, по собственному желанию.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ст. 237 ТК РФ).

Согласно статье 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом (п. 2); компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда (п. 3). Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность такой компенсации.

Поскольку в судебном заседании нашло свое подтверждение, что в отношении истца работодатель допустил неправомерные действия, а именно - имела место задержка выплаты заработной платы суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда с учетом разумности и справедливости – 10 000,00 рублей, поскольку суд полагает, что требования истца о взыскании с ответчика в счет компенсации морального вреда 30 000,00 рублей явно завышенные.

В силу ст. ст. 88, 91 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета г.Москвы в размере 400,00 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,-

Р Е Ш И Л:

Взыскать с АО «Астерос» в пользу Макаровой Дарьи Алексеевны компенсацию морального вреда в размере 10 000,00 рублей.

Взыскать с АО «Астерос» в доход бюджета г.Москвы госпошлину в размере 400,00 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд в течение 30 дней с момента изготовления решения суда в окончательном виде.

Судья: