Определение о прекращении производства по делу

Определение

город Москва 21 июня 2018 года

Замоскворецкий районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Мусимович М.В., при секретаре Оджахгулуевой Ж.Н., с участием прокурора Бабушкиной И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2331/2018 по иску Чернавского Кирилла Сергеевича к АКБ «ЛАНТА-БАНК» (АО) о признании увольнения незаконным, восстановлении на работу, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, расходов на оплату услуг представителя, компенсации морального вреда,

Установил:

Истец обратился в Замоскворецкий районный суд г. Москвы с иском к АКБ «ЛАНТА-БАНК» (АО) о признании увольнения незаконным, восстановлении на работу, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, расходов на оплату услуг представителя, компенсации морального вреда.

Истец Чернавский К.С. и его представитель Чернавская Ю.В. в судебное заседание явились.

Представитель ответчика по доверенности Осипов Д.В. в судебное заседание явился.

В судебном заседании 21 июня 2018 года стороны обратились с заявлением об утверждении мирового соглашения, согласно тексту которого:

1. Истец, по аналогии с ч.3 ст.394 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и при условии утверждения настоящего Мирового соглашения Замоскворецким судом г. Москвы, отказывается от требований о восстановлении Истца в АКБ "ЛАНТА-БАНК" (АО), в должности заместителя начальника отдела пластиковых карт и платежных систем Управления клиентского обслуживания.

2. Истец, частично отказывается от взыскании с Ответчика среднего заработка за время вынужденного прогула, за период с 06 марта 2018 года по 21 июня 2018 г., а Ответчик, в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты утверждения судом настоящего Мирового соглашения, выплачивает в пользу Истца сумму в размере 57 502 (Пятьдесят семь тысяч пятьсот два) руб. 13 коп. (с учетом НДФЛ 13%) Кроме того, Ответчик, являясь налоговым агентом, удерживает и уплачивает в бюджет НДФЛ в размере 7476 (Семь тысяч четыреста семьдесят шесть) руб.

3. В соответствии с ст.127 и п. 3 ч. 1 ст. 121 Трудового кодекса Российской Федерации, Ответчик, в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты утверждения судом настоящего Мирового соглашения, выплачивает в пользу Истца сумму компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 06.03.2018г. по 21.06.2018г включительно в размере 25428 (Двадцать пять тысяч четыреста двадцать восемь) руб. 87 коп. (с учетом НДФЛ 13%) Кроме того, Ответчик, являясь налоговым агентом, удерживает и уплачивает в бюджет НДФЛ в размере 2941 (Две тысячи девятьсот сорок один) руб.

4.Ответчик, в день утверждения судом настоящего Мирового соглашения, в соответствии с п. 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках», обязуется, за свой счет, заменить Истцу трудовую книжку (изготовить дубликат) трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением последней записи об увольнении с занимаемой должности по основанию, предусмотренному статьей 71 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с неудовлетворительным результатом испытания, заменив такую запись на запись об увольнении с занимаемой должности по основанию, предусмотренному ч.1 п.3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) 21 июня 2018 г., а также Ответчик обязуется выдать Истцу справки о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ за 2017 год за период с 06.12.2017г. по 31.12.2017г. и за 2018 год за период с 01.01.2018г. по 21.06.2018г. включительно.

5. Ответчик обязуется, в срок не позднее 5 (пяти) рабочих дней с даты утверждения судом Мирового соглашения, компенсировать Истцу расходы на представителя, в размере 40 000 (сорок тысяч) рублей 00 копеек, НДФЛ не облагается на основании п.61 ст.217 Налогового кодекса Российской Федерации.

6. В случае соблюдения Ответчиком условий и сроков, предусмотренных п. 2, п. 3 и п. 4 настоящего Мирового соглашения, Истец частично отказывается от предъявленных к Ответчику требований о взыскании 30 000 (тридцать тысяч) рублей в счет возмещения морального вреда, при этом, Ответчик обязуется, в срок не позднее 5 (пяти) рабочих дней с даты утверждения судом Мирового соглашения, компенсировать Истцу моральный вред, в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей 00 копеек, НДФЛ не облагается на основании ст. ст. 41, 209 НК РФ; п. 7 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.10.2015г.

7. Перечисление денежных средств, предусмотренных настоящим Мировым соглашением, производится Ответчиком на следующие реквизиты Истца:

Получатель: Чернавский Кирилл Сергеевич

ИНН: ***

Номер карты: ***

Расчетный счет: ***

Банк получателя: ***, БИК: ***

Корр. счет: ***

8. Все прочие судебные расходы Сторон, непоименованные в настоящем мировом соглашении, друг другу не возмещаются и относятся на то лицо, которое их понесло или понесет в дальнейшем.

9. Стороны договариваются о том, что в случае не соблюдения Ответчиком сроков оплаты, предусмотренных п. 2, п.3, п.5, п.6. настоящего Мирового соглашения, более чем на 5 (пять) рабочих дней с даты утверждения судом настоящего Мирового соглашения, Ответчик выплачивает Истцу пени в размере 0,1 % от суммы неоплаченного в срок платежа, за каждый день просрочки.

10. Стороны договариваются о том, что в случае задержки Ответчиком исполнения условий, предусмотренных в п.4 настоящего Мирового соглашения более чем на 5 (пять) рабочих дней с даты утверждения судом настоящего Мирового соглашения, Ответчик выплачивает Истцу пени в размере среднего заработка за каждый день просрочки выдачи надлежащим образом оформленного дубликата трудовой книжки и справок по форме 2-НДФЛ.

11. Стороны договариваются о том, что в случае не соблюдения Ответчиком обязанностей, предусмотренных настоящим Мировым соглашением в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения Замоскворецким районным судом г. Москвы, Истец вправе, в одностороннем порядке обратиться в Замоскворецкий районный суд г. Москвы с ходатайством о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение мирового соглашения.

12. С момента утверждения судом настоящего Мирового соглашения спор между Сторонами по индивидуальному трудовому спору о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании морального вреда и судебных расходов считается прекращенным.

13. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением настоящего мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, Сторонам понятны.

14. Настоящее Мировое соглашение вступает в силу с момента его утверждения Замоскворецким районным судом г. Москвы.

15. Настоящее Мировое соглашение составлено в 4 (четырех) экземплярах, по одному для каждой из Сторон, один для прокурора и один для Замоскворецкого районного суда г. Москвы.

Истец Чернавский К.С. и его представитель Чернавская Ю.В. ходатайство об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу поддержали.

Представитель ответчика АКБ «ЛАНТА-БАНК» (АО) по доверенности Осипов Д.В. ходатайство об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу поддержал.

Мировое соглашение составлено в письменном виде, подписано сторонами и приобщено к материалам дела, что отражено в протоколе судебного заседания.

В судебном заседании сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 173, 220, 221 ГПК РФ.

Ознакомившись с условиями мирового соглашения, суд приходит к мнению о том, что его условия не противоречат закону и не нарушают интересов других лиц, оно подписано истцом и ответчиком.

Производство по делу подлежит прекращению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, абзацем 5 ст. 220, ст.ст. 221, 224-225 ГПК РФ, суд

Определил:

Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу № 2-2331/2018 по иску Чернавского Кирилла Сергеевича к АКБ «ЛАНТА-БАНК» (АО) о признании увольнения незаконным, восстановлении на работу, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, расходов на оплату услуг представителя, компенсации морального вреда, по условиям которого:

1. Истец, по аналогии с ч.3 ст.394 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и при условии утверждения настоящего Мирового соглашения Замоскворецким судом г. Москвы, отказывается от требований о восстановлении Истца в АКБ "ЛАНТА-БАНК" (АО), в должности заместителя начальника отдела пластиковых карт и платежных систем Управления клиентского обслуживания.

2. Истец, частично отказывается от взыскании с Ответчика среднего заработка за время вынужденного прогула, за период с 06 марта 2018 года по 21 июня 2018 г., а Ответчик, в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты утверждения судом настоящего Мирового соглашения, выплачивает в пользу Истца сумму в размере 57 502 (Пятьдесят семь тысяч пятьсот два) руб. 13 коп. (с учетом НДФЛ 13%) Кроме того, Ответчик, являясь налоговым агентом, удерживает и уплачивает в бюджет НДФЛ в размере 7476 (Семь тысяч четыреста семьдесят шесть) руб.

3. В соответствии с ст.127 и п. 3 ч. 1 ст. 121 Трудового кодекса Российской Федерации, Ответчик, в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты утверждения судом настоящего Мирового соглашения, выплачивает в пользу Истца сумму компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 06.03.2018г. по 21.06.2018г включительно в размере 25428 (Двадцать пять тысяч четыреста двадцать восемь) руб. 87 коп. (с учетом НДФЛ 13%) Кроме того, Ответчик, являясь налоговым агентом, удерживает и уплачивает в бюджет НДФЛ в размере 2941 (Две тысячи девятьсот сорок один) руб.

4.Ответчик, в день утверждения судом настоящего Мирового соглашения, в соответствии с п. 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках», обязуется, за свой счет, заменить Истцу трудовую книжку (изготовить дубликат) трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением последней записи об увольнении с занимаемой должности по основанию, предусмотренному статьей 71 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с неудовлетворительным результатом испытания, заменив такую запись на запись об увольнении с занимаемой должности по основанию, предусмотренному ч.1 п.3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) 21 июня 2018 г., а также Ответчик обязуется выдать Истцу справки о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ за 2017 год за период с 06.12.2017г. по 31.12.2017г. и за 2018 год за период с 01.01.2018г. по 21.06.2018г. включительно.

5. Ответчик обязуется, в срок не позднее 5 (пяти) рабочих дней с даты утверждения судом Мирового соглашения, компенсировать Истцу расходы на представителя, в размере 40 000 (сорок тысяч) рублей 00 копеек, НДФЛ не облагается на основании п.61 ст.217 Налогового кодекса Российской Федерации.

6. В случае соблюдения Ответчиком условий и сроков, предусмотренных п. 2, п. 3 и п. 4 настоящего Мирового соглашения, Истец частично отказывается от предъявленных к Ответчику требований о взыскании 30 000 (тридцать тысяч) рублей в счет возмещения морального вреда, при этом, Ответчик обязуется, в срок не позднее 5 (пяти) рабочих дней с даты утверждения судом Мирового соглашения, компенсировать Истцу моральный вред, в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей 00 копеек, НДФЛ не облагается на основании ст. ст. 41, 209 НК РФ; п. 7 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.10.2015г.

7. Перечисление денежных средств, предусмотренных настоящим Мировым соглашением, производится Ответчиком на следующие реквизиты Истца:

Получатель: Чернавский Кирилл Сергеевич

ИНН: ***

Номер карты: ***

Расчетный счет: ***

Банк получателя: ***, БИК: ***

Корр. счет: ***

8. Все прочие судебные расходы Сторон, непоименованные в настоящем мировом соглашении, друг другу не возмещаются и относятся на то лицо, которое их понесло или понесет в дальнейшем.

9. Стороны договариваются о том, что в случае не соблюдения Ответчиком сроков оплаты, предусмотренных п. 2, п.3, п.5, п.6. настоящего Мирового соглашения, более чем на 5 (пять) рабочих дней с даты утверждения судом настоящего Мирового соглашения, Ответчик выплачивает Истцу пени в размере 0,1 % от суммы неоплаченного в срок платежа, за каждый день просрочки.

10. Стороны договариваются о том, что в случае задержки Ответчиком исполнения условий, предусмотренных в п.4 настоящего Мирового соглашения более чем на 5 (пять) рабочих дней с даты утверждения судом настоящего Мирового соглашения, Ответчик выплачивает Истцу пени в размере среднего заработка за каждый день просрочки выдачи надлежащим образом оформленного дубликата трудовой книжки и справок по форме 2-НДФЛ.

11. Стороны договариваются о том, что в случае не соблюдения Ответчиком обязанностей, предусмотренных настоящим Мировым соглашением в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения Замоскворецким районным судом г. Москвы, Истец вправе, в одностороннем порядке обратиться в Замоскворецкий районный суд г. Москвы с ходатайством о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение мирового соглашения.

12. С момента утверждения судом настоящего Мирового соглашения спор между Сторонами по индивидуальному трудовому спору о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании морального вреда и судебных расходов считается прекращенным.

13. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением настоящего мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, Сторонам понятны.

14. Настоящее Мировое соглашение вступает в силу с момента его утверждения Замоскворецким районным судом г. Москвы.

15. Настоящее Мировое соглашение составлено в 4 (четырех) экземплярах, по одному для каждой из Сторон, один для прокурора и один для Замоскворецкого районного суда г. Москвы.

Производство по гражданскому делу № 2-2331/2018 по иску Чернавского Кирилла Сергеевича к АКБ «ЛАНТА-БАНК» (АО) о признании увольнения незаконным, восстановлении на работу, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, расходов на оплату услуг представителя, компенсации морального вреда - прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд г. Москвы в течение 15 дней со дня его вынесения.

Судья: