Мотивированное решение

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

13 февраля 2018 года Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Мусимович М.В., при секретаре Бабушкине А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1778/2018 по иску Аракчеевой Ирины Ивановны к ООО ТДН «Жилищный капитал» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком,-

У С Т А Н О В И Л:

Аракчеева И.И. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО ТДН «Жилищный капитал» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет, в обосновании своих требований указала, что работает в ООО ТДН «Жилищный капитал» с 04 сентября 2012 года по настоящее время в должности менеджера.

04 декабря 2014 года у нее родилась дочь хххххх.

26 февраля 2015 года на основании сданных истцом документов, ответчиком был ей оформлен отпуск по уходу за ребенком.

Муж истца хххххх пособий по уходу за ребенком до достижении им полутора лет по месту работы не получал.

Ссылаясь на изложенное, просила суд в редакции уточненного искового заявления от 03 февраля 2018 года, взыскать с ООО ТДН «Жилищный капитал» в пользу истца задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 27 467,99 рублей за период с 01 апреля 2016 года по 04 июня 2016 года.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, просила суд рассмотреть дело в ее отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, каких либо пояснений, возражений суду по заявленным требованиям не представил, материалов дела для рассмотрения заявления в отсутствии ответчика, достаточно.

Представитель третьего лица ГУ МРФСС РФ филиал №13 по доверенности Шкандрет И.А. в судебное заседание явилась, представила в суд протокол расчета пособия по уходу за ребенком, полагала возможным исковые требования удовлетворить с учетом представленного расчета.

В силу п.3 ст.167 ГПК РФ Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

В связи с этим суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 11 ТК РФ, все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Как установлено в судебном заседании, подтверждается письменными материалами дела, истец находится с ответчиком в трудовых отношениях, что подтверждается представленным трудовым договором №24/09-2012 от 04 сентября 2012 года, работает в должности помощника менеджера.

Согласно условиям трудового договора истцу был установлен должностной оклад в размере 15 000,00 рублей.

04 декабря 2014 года у истца родилась дочь хххххх.

26 февраля 2015 года, на основании сданных истцом документов, ответчиком был ей оформлен отпуск по уходу за ребенком

Муж истца ххххх пособий по уходу за ребенком до достижении им полутора лет по месту работы не получал.

В соответствии со статьями 3 и статьей 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» истец имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком как мать, подлежащая обязательному социальному страхованию и находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В соответствии со ст.256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии со 11.1 Федерального закона № 255 от 29.12.2006 г. (в редакции Федерального закона от 24.07.2009 г. №213-ФЗ) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее Федеральный закон), ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В силу положений ст.11.2 названного Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Согласно части 1 ст.13 указанного Федерального закона, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что на момент рождения ребенка истец являлась работником ООО ТДН «Жилищный капитал», в связи с чем и на основании вышеуказанной ст.256 Трудового кодекса РФ, наделена правом на предоставление ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, воспользовалась указанным правом, при таких обстоятельствах суд считает, что истица вправе требовать от ответчика получения причитающегося ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Порядок исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет определен положениями ст.14 вышеназванного Федерального закона № 255 от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Как следует из расчета, представленного ГУ МРО ФСС РФ (Филиал №13) сумма задолженности ответчика по выплатам пособия по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет, составляет 27 467,99 рублей за период с 01 апреля 2016 года по 04 июня 2016 года включительно.

Данная сумма подлежит взысканию с ответчика ООО ТДН «Жилищный капитал», в пользу истца.

В силу ст. ст. 88, 91 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере  1 024,00 рубля.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,-

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО ТДН «Жилищный капитал» в пользу Аракчеевой Ирины Ивановны задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет в размере 27 467,99 рублей за период с 01 апреля 2016 года по 04 июня 2016 года включительно.

Взыскать с ООО ТДН «Жилищный капитал» в доход бюджета г.Москвы госпошлину в размере 1 024,00 рубля.

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд в течение 30 дней с момента изготовления решения суда в окончательном виде.

Судья: