Мотивированное решение

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

04 декабря 2017 года Замоскворецкий районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Мусимович М.В., при секретаре Бабушкине А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1839/2017 по иску Скюття Владимира Альбертовича к ФСИН России о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, -

У С Т А Н О В И Л:

Скюття В.А. обратился в суд с исковым заявлением к ФСИН России о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, в обосновании своих требований указал, что осужденный Скюття В.А. работает ФКУ КП-34 ОИУ ОУХД УФСИН России по Республике Коми, которое является структурным подразделением ФСИН России, с 2013 года, и выполняет работу в качестве тракториста

За период с марта 2013 г. по настоящее время ему регулярно выплачивается заработная плата не в полном объеме. В частности постоянно занижается районный коэффициент.

Полагает, что в силу ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, отработавшего за данный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом МРОТ. Кроме того, согласно ст. 315 - 317 ТК РФ работа в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, связана с неблагоприятными факторами, в связи с этим такая работа должна быть компенсирована специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Таким образом, сотруднику, осуществляющему трудовую деятельность в особых климатических условиях, гарантирован не только МРОТ, но и повышенный размер оплаты труда, который обеспечивается применением районного коэффициента и процентной надбавки. Это значит, что заработная плата должна быть определена в размере не менее МРОТ, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в северных регионах.

Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 40 145,85 рублей.

Ссылаясь на изложенное, просил суд взыскать со ФСИН России в пользу Скюття Владимира Альбертовича 40 145,85 рублей, составляющих задолженность ответчика по заработной плате, денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты в сумме 6 960,36 рублей, в счет компенсации морального вреда 192 893,85 рублей.

Истец в судебное заседание не явился, направил в суд своего представителя по доверенности Сильницкого П.П., который в настоящем судебном заседании исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности Орехов И.В. в судебное заседание явился, требования истца не признал, доводы истца оспорил по доводам письменного отзыва на иск, который судом приобщен к письменным материалам дела, просил суд отказать в удовлетворении иска в полном объеме. Также просил применить к требованиям истца последствия пропуска срока исковой давности по правилам ст. 392 ТК РФ.

Выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 11 ТК РФ, все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В силу ст.133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается: организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Согласно ч.2 ст.9 УИК РФ элементами наказания в виде лишения свободы и средствами исправления осужденных являются, в частности, установленный порядок исполнения и отбывания наказания, воспитательная работа и общественно полезный труд.

В соответствии с подпунктом «С» пункта 2 ст.2 Конвенции Международной организации труда №29 относительно принудительного или обязательного труда привлечение осужденных к общественно полезному труду не может расцениваться как принудительный или обязательный труд, поскольку он осуществляется вследствие приговора, вынесенного судом, который назначая наказание в виде лишения свободы, предопределяет привлечение трудоспособных осужденных к общественно полезному труду как одному из средств воспитания и исправления.

Следовательно, правоотношения, возникающие в связи с осуществлением трудовой деятельности осужденными в местах отбывания наказания в виде лишения свободы – это специфические отношения, которые регулируются нормами уголовно-исполнительного законодательства, а нормы трудового законодательства применяются лишь в части, предусмотрено УИК РФ.

В соответствии со ст. 103 УИК РФ, каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест.

По смыслу указанного, трудоустройство осужденных в местах отбывания наказания по приговору суда не является результатом свободного волеизъявления осужденного и обусловлено его обязанностью трудится в период отбывания наказания.

Таким образом, при привлечении осужденных к труду они не могут рассматриваться в качестве работников, поскольку отношения по обязательному привлечению к труду трудовыми отношениями применительно к Трудовому кодексу РФ не являются.

В соответствии с частью 1 ст.105 УИК РФ осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством РФ о труде.

В состав заработной платы, помимо вознаграждения за труд в зависимости от его сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, включается также компенсационные выплаты (в том числе за работу в особых климатических условиях) и стимулирующие выплаты (часть 1 ст. 129 ТК РФ).

Статья 148 ТК РФ гарантирует оплату труда в повышенном размере работникам, занятым на работах в местностях с особыми климатическими условиями, в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Данная норма конкретизирована ст. 316 и 317 ТК РФ, Законом РФ от 19.02.1993 №4520-1, (ред. от 16.10.2017) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», предусматривающими, что оплата труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Согласно ч.1 ст.1 Закона РФ №4520-1 действие настоящего закона распространяется только на лиц, работающих по найму (т.е. на основании трудового договора) постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и лиц, проживающих в указанных районах и местностях.

Как пояснил в ходе судебного разбирательства представитель ответчика, Скюття В.А. прибыл в КП-34 21.09.2012г. из ИК-35 п.Вожский. На протяжении всего времени работы в КП-34, истцу табеля учета рабочего времени закрывались строго в соответствии с отработанным рабочим временем с учетом всех отработанных им выходных дней и ночного времени (если имелось).

Неучтенных табелей или ошибочно незакрытых табелей учета рабочего времени на имя Скюття В.А. не имеется.

Для всех рабочих учреждения КП-34, в том числе для трудоустроенных осужденных, устанавливается единая система оплаты труда (размеры часовых тарифных ставок (окладов), выплаты за работу в условиях отклоняющихся от нормальных и другие выплаты), предусмотренная действующим в учреждении Положением об оплате труда.

Оплата труда осужденных производится с учетом присвоенного по выполняемой работе (профессии) квалификационного разряда и по тарифным ставкам, исчисленным исходя из размеров должностных окладов, размер которых регламентирован приказом ФСИН России от 13.11.2008 № 624 (с учетом увеличений с 01.06.2011 и с 01.10.2011 на 6,5%, с 01.10.2012 на 6%, с 01.10.2013 на 5,5%). Часовая тарифная ставка определяется путем деления должностного оклада рабочего на среднемесячное количество рабочих часов, устанавливаемых по производственном календарю на данный календарный год.

В случаях, когда размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших норму труда (трудовые обязанности), оказывается ниже минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ), этим осужденным производится доплата до МРОТ, установленного законодательством, в соответствии со ст.133 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), ст.105 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (далее - УИК РФ).

Согласно данным первичной учетной документации по учету труда в оспариваемый период с марта 2013 года по февраль 2017 года осужденный Скюття В.А. приказом от 15.02.2013г. №21-ос привлечен к оплачиваемому труду на должность оператора челюстного погрузчика ФКУ КП-34 ОИУ ОУХД-1 ГУФСИН России по Республике Коми с 15 февраля 2013 года.

В марте 2013 года за 25 рабочих дней всего начислено 1352,00 руб. включая в себя районный коэффициент - 312,00 руб., из них удержано НДФЛ - 176,00 руб., коммунальные услуги - 105,00 руб., питание - 3290,56 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 2557,56 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 338,00 руб.

В апреле 2013 года за 26 рабочих дней всего начислено 157,77 руб. включая в себя районный коэффициент - 36,41 руб., доплату за вредность 4% - 4,67 руб., из них удержано НДФЛ - 21,00 руб., коммунальные услуги - 105,00 руб., питание - 3290,56 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 3298,23 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 39,44 руб.

В мае 2013 года за 22 рабочих дня всего начислено 1379,04 руб. включая в себя районный коэффициент - 318,24 руб., из них удержано НДФЛ - 179,00 руб., коммунальные услуги - 105,00 руб., питание - 3089,30 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 2339,02 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 344,76 руб.

В июне 2013 года за 24 рабочих дня всего начислено 2867,32 руб. включая в себя районный коэффициент - 661,69 руб., доплату за вредность 4% - 125,63 руб., из них удержано НДФЛ - 373,00 руб., коммунальные услуги - 105,00 руб., питание - 1978,23 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 305,74 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 716,83 руб.

В июле 2013 года за 27 рабочих дней всего начислено 4511,47 руб. включая в себя районный коэффициент - 1041,11 руб., доплату за вредность 4% - 47,84 руб., из них удержано НДФЛ - 586,00 руб., коммунальные услуги - 105,00 руб., питание - 2114,79 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,00 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 1705,68 руб.

В августе 2013 года за 27 рабочих дней всего начислено 4386,18 руб. включая в себя районный коэффициент - 881,55 руб., доплату за вредность 4% - 49,92 руб., доплату до МРОТ - 566,12 руб., из них удержано НДФЛ - 570,00 руб., коммунальные услуги - 105,00 руб., питание - 2114,79 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,00 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 1596,39 руб.

В сентябре 2013 года за 13 рабочих дней всего начислено 2044,15 руб. включая в себя отпуск 12 к.д. - 927,62 руб., районный коэффициент - 471,73 руб., из них удержано НДФЛ - 266,00 руб., коммунальные услуги - 105,00 руб., питание - 2815,34 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 1653,23 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 511,04 руб.

В октябре 2013 года за 27 рабочих дней всего начислено 386,67 руб. включая в себя районный коэффициент - 89,23 руб., доплату за вредность 4% - 11,44 руб., из них удержано НДФЛ - 50,00 руб., коммунальные услуги - 105,00 руб., питание - 1648,95 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 1513,95 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 96,67 руб.

В ноябре 2013 года за 25 рабочих дней всего начислено 6495,59 руб. включая в себя районный коэффициент - 1498,98 руб., из них удержано НДФЛ - 844,00 руб., коммунальные услуги - 105,00 руб., питание - 1699,79 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,00 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 3846,80 руб.

Освобожден от должности приказом от 30.11.2013 №428-ос.

Приказом от 02.12.2013г. №21-ос привлечен к оплачиваемому труду на должность слесарь-ремонтник челюстного погрузчика ФКУ КП-34 ОИУ ОУХД ГУФСИН России по Республике Коми с 02 декабря 2013 года. Освобожден от должности приказом от 14.12.2013 №431-ос.

Приказом от 16.12.2013г. №432-ос привлечен к оплачиваемому труду на должность машинист-крановщик челюстного погрузчика ФКУ КП-34 ОИУ ОУХД ГУФСИН России по Республике Коми с 16 декабря 2013 года.

В декабре 2013 года за 26 рабочих дней всего начислено 2526,72 руб. включая в себя районный коэффициент - 491,03 руб., доплату до МРОТ - 398,91 руб., из них удержано НДФЛ - 328,00 руб., коммунальные услуги - 105,00 руб., питание - 1791,62 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 329,58 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 631,68 руб.

Освобожден от должности приказом от 13.01.2014 №8-ос.

Приказом от 14.01.2014г. №9-ос привлечен к оплачиваемому труду на должность подсобного рабочего ФКУ КП-34 ОИУ ОУХД ГУФСИН России по Республике Коми с 14 января 2014 года. Освобожден от должности приказом от 16.01.2014 №16-ос.

Приказом от 17.01.2014г. №24-ос привлечен к оплачиваемому труду на должность машинист-крановщик челюстного погрузчика ФКУ КП-34 ОИУ ОУХД ГУФСИН России по Республике Коми с 17 января 2014 года.

В январе 2014 года за 20 рабочих дней всего начислено 1344,25 руб. включая в себя районный коэффициент - 310,21 руб., доплату за вредность 4% - 27,72 руб., из них удержано НДФЛ - 175,00 руб., коммунальные услуги - 105,00 руб., питание - 1772,14 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 1043,95 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 336,06 руб.

В феврале 2014 года за 24 рабочих дня всего начислено 901,10 руб. включая в себя районный коэффициент - 207,95 руб., доплату за вредность 4% - 26,66 руб., из них удержано НДФЛ - 117,00 руб., коммунальные услуги - 105,00 руб., питание - 3639,36 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 3185,55 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 225,28 руб.

Освобожден от должности приказом от 28.02.2014 №104-ос.

Приказом от 01.03.2014г. №105-ос привлечен к оплачиваемому труду на должность подсобного рабочего ФКУ КП-34 ОИУ ОУХД ГУФСИН России по Республике Коми со сдельной оплатой труда с 01 марта 2014 года.

В марте 2014 года за 25 рабочих дней всего начислено 5554,00 руб. включая в себя оклад - 3339,00 руб., вредность 4% - 133,56 руб., доплата до МРОТ - 1039,67 руб., районный коэффициент - 1041,77 руб., из них удержано НДФЛ - 722,00 руб., коммунальные услуги - 105,00 руб., питание - 2356,62 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,00 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 2370,38 руб.

Освобожден от должности приказом от 31.03.2014 №153-ос.

Приказом от 01.04.2014г. №155-ос привлечен к оплачиваемому труду на должность машинист-крановщик челюстного погрузчика ФКУ КП-34 ОИУ ОУХД ГУФСИН России по Республике Коми с 01 апреля 2014 года. Освобожден от должности приказом от 10.04.2014 №168-ос.

Приказом от 11.04.2014г. №170-ос привлечен к оплачиваемому труду на должность подсобного рабочего ФКУ КП-34 ОИУ ОУХД ГУФСИН России по Республике Коми с 11 апреля 2014 года.

В апреле 2014 года за 26 рабочих дней всего начислено 4399,54 руб. включая в себя оклад - 2183,19 руб., сдельную оплату труда - 568,10 руб. вредность 4% - 110,06 руб., доплата до МРОТ - 679,78 руб., районный коэффициент - 858,41 руб., из них удержано НДФЛ - 572,00 руб., коммунальные услуги - 88,00 руб., питание - 1823,24 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 245,33 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 2161,62 руб.

Освобожден от должности приказом от 30.04.2014 №203-ос.

Приказом от 05.05.2014г. №204-ос привлечен к оплачиваемому труду на должность подсобного рабочего ФКУ КП-34 ОИУ ОУХД ГУФСИН России по Республике Коми с 05 мая 2014 года. Освобожден от должности приказом от 29.05.2014 №244-ос.

Приказом от 29.05.2014г. №245-ос привлечен к оплачиваемому труду на должность машинист-крановщик челюстного погрузчика ФКУ КП-34 ОИУ ОУХД ГУФСИН России по Республике Коми с 29 мая 2014 года

В мае 2014 года за 19 рабочих дней всего начислено 4796,67 руб. включая в себя оклад - 3343,14 руб., вредность 4% - 133,73 руб., доплата до МРОТ - 276,74 руб., районный коэффициент - 1043,06 руб., из них удержано НДФЛ - 624,00 руб., коммунальные услуги - 105,00 руб., питание - 1809,37 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,00 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 2258,30 руб.

Освобожден от должности приказом от 02.06.2014 №319-ос.

Приказом от 03.06.2014г. №320-ос привлечен к оплачиваемому труду на должность слесарь-ремонтник челюстного погрузчика ФКУ КП-34 ОИУ ОУХД ГУФСИН России по Республике Коми с 03 июня 2014 года.

В июне 2014 года за 22 рабочих дня всего начислено 2465,02 руб. включая в себя оклад - 174,65 руб., сдельную оплату труда - 1701,98 руб., доплата до МРОТ - 25,40 руб., районный коэффициент - 562,99 руб., из них удержано НДФЛ - 320,00 руб., коммунальные услуги - 105,00 руб., питание - 2541,90 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 1118,14 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 616,26 руб.

Освобожден от должности приказом от 30.06.2014 №324-ос.

Приказом от 01.07.2014г. №325-ос привлечен к оплачиваемому труду на должность слесарь-ремонтник ФКУ КП-34 ОИУ ОУХД ГУФСИН России по Республике Коми с 01 июня 2014 года. Освобожден от должности приказом от 14.07.2014 №345-ос.

Приказом от 15.07.2014г. №346-ос привлечен к оплачиваемому труду на должность санитар медицинской части ФКУ КП-34 ОИУ ОУХД ГУФСИН России по Республике Коми с 15 июля 2014 года.

В июле 2014 года за 15 рабочих дней всего начислено 3085,56 руб. включая в себя оклад - 2037,22 руб., доплату до МРОТ - 437,17 руб., районный коэффициент - 611,17 руб., из них удержано НДФЛ - 401,00 руб., коммунальные услуги - 55,00 руб., питание - 1524,66 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,01 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 1104,90 руб. Освобожден от должности приказом от 27.08.2014 №395-ос.

Приказом от 28.08.2014г. №396-ос привлечен к оплачиваемому труду на должность машинист-крановщик челюстного погрузчика ФКУ КП-34 ОИУ ОУХД УФСИН России по Республике Коми с 28 августа 2014 года.

В августе 2014 года за 26 рабочих дней всего начислено 7318,10 руб. включая в себя оклад - 3243,88 руб., сдельную оплату труда - 563,73 руб., вредность 4% - 22,55 руб., доплата до МРОТ - 696,11 руб., компенсацию за 12 к.д. отпуска - 1263,68 руб., районный коэффициент - 1528,15 руб., из них удержано НДФЛ - 951,00 руб., коммунальные услуги - 105,00 руб., питание - 3006,05 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,0 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 3256,05 руб.

Освобожден от должности приказом от 30.08.2014 №398 -ос.

Приказом от 01.09.2014г. №401-ос привлечен к оплачиваемому труду на должность санитар медицинской части ФКУ КП-34 ОИУ ОУХД ГУФСИН России по Республике Коми с 01 сентября 2014 года. Освобожден от должности приказом от 13.09.2014 №416 -ос.

Приказом от 15.09.2014г. №417-ос привлечен к оплачиваемому труду на должность слесарь по ремонту автомобилей ФКУ КП-34 ОИУ ОУХД ГУФСИН России по Республике Коми с 15 сентября 2014 года.

В сентябре 2014 года за 26 рабочих дней всего начислено 5554,00 руб. включая в себя оклад - 1541,08 руб., сдельную оплату труда - 1797,92 руб., доплата до МРОТ - 1213,30 руб., районный коэффициент - 1001,70 руб., из них удержано НДФЛ - 722,00 руб., коммунальные услуги - 105,00 руб., питание - 2777,14 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,0 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 1949,86 руб.

В октябре 2014 года начислено 1062,30 руб. включая в себя оплату труда - в размере 269,99 руб, 235,10 руб., 288,75 руб., вредность - 23,31 руб., районный коэффициент - 245,15 руб., из них удержано НДФЛ - 138,00 руб., коммунальные услуги - 105,00 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,0 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 819,30 руб.

В ноябре 2014 года за 27 рабочих дней октября и 22 рабочих дня ноября всего начислено 11108,00 руб. включая в себя оклад за ноябрь - 3339,00 руб., оклад за октябрь - 3339,00 руб., доплата до МРОТ - 2426,60 руб., районный коэффициент - 2003,40 руб., из них удержано НДФЛ - 1444,00 руб., коммунальные услуги - 105,00 руб., питание - 5761,09 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,0 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 3797,91 руб.

В декабре 2014 года за 27 рабочих дней начислено 5554,00 руб. включая в себя оклад - 3339,00 руб., доплату до МРОТ - 1213,30 руб., районный коэффициент - 1001,70 руб., из них удержано НДФЛ - 722,00 руб., коммунальные услуги - 105,00 руб., питание - 2882,20 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,0 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 1844,80 руб.

В январе 2015 года за 18 рабочих дней начислено 5965,00 руб. включая в себя оклад - 3339,00 руб., доплату до МРОТ - 1624,30 руб., районный коэффициент - 1001,70 руб., из них удержано НДФЛ - 775,00 руб., коммунальные услуги - 105,00 руб., питание - 2697,12 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,0 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 2387,88 руб.

В феврале 2015 года за 23 рабочих дня начислено 5965,00 руб. включая в себя оклад - 3339,00 руб., доплату до МРОТ - 1624,30 руб., районный коэффициент - 1001,70 руб., из них удержано НДФЛ - 775,00 руб., коммунальные услуги - 1140,92 руб., питание - 3163,77 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 607,94 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 1491,25 руб.

Освобожден от должности приказом от 14.03.2015 №46 -ос.

Приказом от 16.03.2015г. №48-ос привлечен к оплачиваемому труду на должность рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений хозяйственной обслуги ФКУ КП-34 ОИУ ОУХД УФСИН России по Республике Коми с 16 марта 2015 года.

В марте 2015 года за 25 рабочих дней начислено 5965,00 руб. включая в себя оклад - 1469,16 руб., оклад - 2167,76 руб., вредность 4% - 86,71 руб., доплату до МРОТ - 1124,28 руб., районный коэффициент - 1117,09 руб., из них удержано НДФЛ - 775,00 руб., коммунальные услуги - 1023,62 руб., питание - 2865,66 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 190,53 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 1491,25 руб.

В апреле 2015 года за 26 рабочих дней начислено 5965,00 руб. включая в себя оклад - 3871,00 руб., вредность 4% - 154,84 руб., доплату до МРОТ - 731,41 руб., районный коэффициент - 1207,75 руб., из них удержано НДФЛ - 775,00 руб., коммунальные услуги - 691,43 руб., питание - 3042,44 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 35,12 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 1491,25 руб.

В мае 2015 года за 21 рабочий день начислено 5965,00 руб. включая в себя оклад - 3871,00 руб., вредность 4% - 154,84 руб., доплату до МРОТ - 731,41 руб., районный коэффициент - 1207,75 руб., из них удержано НДФЛ - 775,00 руб., коммунальные услуги - 502,36 руб., питание - 3496,11 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 299,72 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 1491,25 руб.

В июне 2015 года за 24 рабочих дня начислено 5965,00 руб. включая в себя оклад - 3389,00 руб., вредность 4% - 135,56 руб., доплату до МРОТ - 1383,07 руб., районный коэффициент - 1057,37 руб., из них удержано НДФЛ - 775,00 руб., коммунальные услуги - 691,43 руб., питание - 3546,67 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 539,35 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 1491,25 руб.

В июле 2015 года за 27 рабочих дней начислено 5965,00 руб. включая в себя оклад - 3871,00 руб., вредность 4% - 154,84 руб., доплату до МРОТ - 731,41 руб., районный коэффициент - 1207,75 руб., из них удержано НДФЛ - 775,00 руб., коммунальные услуги - 691,43 руб., питание - 3670,23 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 662,91 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 1491,25 руб.

В августе 2015 года за 26 рабочих дней начислено 11865,25 руб. включая в себя оклад - 3389,00 руб., оплату труда - 1669,50 руб., вредность 4% - 202,34 руб., доплату до МРОТ - 2108,41 руб., районный коэффициент - 2251,58 руб., компенсацию за 12 к.д. отпуска - 2244,42 руб., из них удержано НДФЛ - 1543,00 руб., иск - 1167,52 руб., коммунальные услуги - 74,10 руб., питание - 3378,01 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,00 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 5702,62 руб.

В сентябре 2015 года за 26 рабочих дней начислено 8947,50 руб. включая в себя оклад - 3389,00 руб., оплату труда - 1669,50 руб., вредность 4% - 202,34 руб., доплату до МРОТ - 2108,41 руб., районный коэффициент - 1578,25 руб., из них удержано НДФЛ - 1163,00 руб., коммунальные услуги - 409,00 руб., питание - 3364,72 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,00 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 4010,78 руб.

В октябре 2015 года за 27 рабочих дней начислено 8947,51 руб. включая в себя оклад - 3871,00 руб., оплату труда - 1669,50 руб., вредность 4% - 221,62 руб., доплату до МРОТ - 1456,75 руб., районный коэффициент - 1728,64 руб., из них удержано НДФЛ - 1163,00 руб., коммунальные услуги - 829,08 руб., питание - 3476,97 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,00 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 3478,46 руб.

В ноябре 2015 года за 24 рабочих дня начислено 8947,50 руб. включая в себя оклад - 3871,00 руб., оплату труда - 1669,50 руб., вредность 4% - 154,84 руб., доплату до МРОТ - 1543,56 руб., районный коэффициент - 1708,60 руб., из них удержано НДФЛ - 1163,00 руб., коммунальные услуги - 0,00 руб., питание - 0,00 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,00 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 7784,50 руб.

В декабре 2015 года за 27 рабочих дней начислено 8947,50 руб. включая в себя оклад - 3871,00 руб., оплату труда - 1669,50 руб., вредность 4% - 154,84 руб., доплату до МРОТ - 1543,56 руб., районный коэффициент - 1708,60 руб., из них удержано НДФЛ - 1163,00 руб., коммунальные услуги - 0,00 руб., питание - 0,00 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,00 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 7784,50 руб.

В январе 2016 года за 11 рабочих дней начислено 5117,66 руб. включая в себя оклад - 2365,61 руб., оплату труда - 1020,25 руб., вредность 4% - 94,62 руб., доплату до МРОТ - 593,03 руб., районный коэффициент - 1044,14 руб., из них удержано НДФЛ - 665,00 руб., коммунальные услуги - 0,00 руб., питание - 0,00 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,00 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 4452,66 руб.

В феврале 2016 года за 17 рабочих дней начислено 10243,47 руб. включая в себя оклад - 2861,17 руб., оплату труда - 1233,98 руб., вредность 4% - 114,45 руб., доплату до МРОТ - 1405,87 руб., лист нетрудоспособности 22 к.д. - 2588,55 руб., районный коэффициент - 2039,45 руб., из них удержано НДФЛ - 1331,00 руб., коммунальные услуги - 0,00 руб., питание - 0,00 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,00 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 8912,47 руб.

В марте 2016 года за 24 рабочих дня начислено 9306,00 руб. включая в себя оклад - 3871,00 руб., оплату труда - 1669,50 руб., вредность 4% - 154,84 руб., доплату до МРОТ - 1902,06 руб., районный коэффициент - 1708,60 руб., из них удержано НДФЛ - 1210,00 руб., коммунальные услуги - 0,00 руб., питание - 0,00 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,00 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 8096,00 руб.

В апреле 2016 года за 26 рабочих дней начислено 9306,00 руб. включая в себя оклад - 3871,00 руб., оплату труда - 1669,50 руб., вредность 4% - 154,84 руб., доплату до МРОТ - 1902,06 руб., районный коэффициент - 1708,60 руб., из них удержано НДФЛ - 1210,00 руб., коммунальные услуги - 0,00 руб., питание - 0,00 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,00 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 8096,00 руб.

В мае 2016 года за 22 рабочих дня начислено 9306,00 руб. включая в себя оклад - 3871,00 руб., оплату труда - 1669,50 руб., вредность 4% - 154,84 руб., доплату до МРОТ - 1902,06 руб., районный коэффициент - 1708,60 руб., из них удержано НДФЛ - 1210,00 руб., коммунальные услуги - 0,00 руб., питание - 0,00 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,00 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 8096,00 руб.

В июне 2016 года за 24 рабочих дня начислено 9306,00 руб. включая в себя оклад - 3871,00 руб., оплату труда - 1669,50 руб., вредность 4% - 154,84 руб., доплату до МРОТ - 1902,06 руб., районный коэффициент - 1708,60 руб., из них удержано НДФЛ - 1210,00 руб., коммунальные услуги - 188,36 руб., питание - 2434,70 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,00 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 5472,94 руб.

В июле 2016 года за 26 рабочих дней начислено 11250,00 руб. включая в себя оклад - 3871,00 руб., оплату труда - 1669,50 руб., вредность 4% - 154,84 руб., доплату до МРОТ - 3846,06 руб., районный коэффициент - 1708,60 руб., из них удержано НДФЛ - 1463,00 руб., коммунальные услуги - 0,00 руб., питание - 0,00 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,00 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 9787,00 руб.

В августе 2016 года за 15 рабочих дней начислено 10182,61 руб. включая в себя оклад - 2150,56 руб., оплату труда - 927,50 руб., вредность 4% - 86,02 руб., доплату до МРОТ - 2136,70 руб., отпуск 12 к.д. - 3025,08 руб., районный коэффициент - 1856,75 руб., из них удержано НДФЛ - 1324,00 руб., коммунальные услуги - 0,00 руб., питание - 0,00 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,00 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 8858,61 руб.

В сентябре 2016 года за 26 рабочих дней начислено 11250,00 руб. включая в себя оклад - 3871,00 руб., оплату труда - 1669,50 руб., вредность 4% - 154,84 руб., доплату до МРОТ - 3846,06 руб., районный коэффициент - 1708,60 руб., из них удержано НДФЛ - 1463,00 руб., коммунальные услуги - 0,00 руб., питание - 0,00 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,00 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 9787,00 руб.

В октябре 2016 года за 26 рабочих дней начислено 11250,00 руб. включая в себя оклад - 3871,00 руб., оплату труда - 1669,50 руб., вредность 4% - 154,84 руб., доплату до МРОТ - 5554,66 руб., из них удержано НДФЛ - 1463,00 руб., коммунальные услуги - 0,00 руб., питание - 0,00 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,00 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 9787,00 руб.

В ноябре 2016 года за 24 рабочих дня начислено 11250,00 руб. включая в себя оклад - 3871,00 руб., оплату труда - 1669,50 руб., вредность 4% - 154,84 руб., доплату до МРОТ - 5554,66 руб., из них удержано НДФЛ - 1463,00 руб., коммунальные услуги - 0,00 руб., питание - 0,00 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,00 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 9787,00 руб.

В декабре 2016 года за 24 рабочих дня начислено 11250,00 руб. включая в себя оклад - 3871,00 руб., оплату труда - 1669,50 руб., вредность 4% - 154,84 руб., доплату до МРОТ - 5554,66 руб., из них удержано НДФЛ - 1463,00 руб., коммунальные услуги - 0,00 руб., питание - 0,00 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,00 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 9787,00 руб.

В январе 2016 года за 20 рабочих дней начислено 11250,00 руб. включая в себя оклад - 3871,00 руб., оплату труда - 1669,50 руб., вредность 4% - 154,84 руб., доплату до МРОТ - 4565,77 руб., из них удержано НДФЛ - 1463,00 руб., коммунальные услуги - 0,00 руб., питание - 0,00 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,00 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 9787,00 руб.

В феврале 2016 года за 5 рабочих дней начислено 5899,95 руб. включая в себя оклад - 841,52 руб., оплату труда - 362,93 руб., вредность 4% - 33,66 руб., доплату до МРОТ - 2082,72 руб., компенсация отпуска за 6 к.д. - 2579,12 руб., из них удержано НДФЛ - 767,00 руб., коммунальные услуги - 0,00 руб., питание - 0,00 руб., возмещено расходов по содержанию осужденных - 0,00 руб., зачислено на лицевой счет 25% и выше - 4124,55 руб.

Освобожден от должности приказом от 06.02.2017 №24 –ос в связи с освобождением по концу срока отбывания наказания в виде лишения свободы.

Обращаясь в суд с настоящим иском, истец исходит из того, что общая сумма начислений заработной платы в месяц должна быть не ниже МРОТ, и на данную сумму необходимо начислять районный коэффициент и надбавка за стаж работы в северных регионах.

Суд находит данные доводы истца не основанными на законе.

В соответствии с определением Верховного Суда РФ от 19.09.2016г. № 51-КГ16- 10, допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше МРОТ при условии, что общая сумма заработной платы, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом МРОТ. При этом согласно части 1 ст.129 ТК РФ, под заработной платой (оплатой труда) понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также стимулирующие и компенсационные выплаты, включая доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе и районный коэффициент. Таким образом, включение районного коэффициента в минимальный размер оплаты труда не противоречит действующему законодательству.

Согласно Обзору Верховного суда РФ и практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утвержденному Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 26.02.2014, у осужденных к лишению свободы отсутствует право на получение процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в особых климатических условиях, поскольку труд осужденных к лишению свободы осуществляется не в рамках трудового договора и трудовые отношения между осужденным, привлекаемым к труду, и администрацией исправительного учреждения в том понимании, которое закреплено в статье 20 ТК РФ, не возникают.

Как следует из вышеуказанного, расчёт заработной платы осуществлялся путем доплаты до минимального размера оплаты труда в соответствии с ФЗ от 19.06.2000 г. №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», что исключает нарушения трудовых прав истца и удовлетворение его исковых требований в полном объеме.

Представителем ответчика было заявлено о пропуске истцом срока исковой давности при обращении в суд за защитой своих нарушенных прав.

В силу ст.392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (в редакции на период возникновения спорных правоотношений).

В соответствии с п.5 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» в качестве уважительных причин пропуска срока исковой давности в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствующие данному работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость ухода за тяжелобольными членами семьи).

В соответствии со ст.205 ГК РФ В исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев - в течение срока давности.

Суд соглашается с доводами ответчика в той части, что истцом пропущен трехмесячный срок на обращение в суд по индивидуальному трудовому спору, поскольку спорный период истцом заявлен с марта 2013 года по сентябрь 2016 года, вместе с тем, в суд за защитой своих нарушенных прав истец обратился только 22.11.2017 года, то есть за пределами срока исковой давности, что является самостоятельным основаниям для отказа в иске.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,-

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Скюття Владимира Альбертовича к ФИН России о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда - отказать в полном объеме.

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд в течение 30 дней с момента изготовления решения суда в окончательном виде.

Судья: