Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 октября 2017 года Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Мусимович М.В., при секретаре Бабушкине А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 02-5120/2017 по иску прокурора ЦАО г. Москвы в интересах Кузьмина Николая Сергеевича к ООО ЧОП «ГАРД-ЭКСПРЕСС» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,-

УСТАНОВИЛ:

Прокурор ЦАО г. Москвы в интересах Кузьмина Николая Сергеевича обратился в суд с исковым заявлением к ООО ЧОП «ГАРД-ЭКСПРЕСС» о взыскании задолженности перед Кузьминым Н.С. по начисленной, но не выплаченной заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Просил суд взыскать с ООО ЧОП «ГАРД-ЭКСПРЕСС» в пользу Кузьмина Николая Сергеевича задолженность по заработной плате в размере 34 600,00 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты в размере 7 358,27 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000,00 рублей.

В судебном заседании первый заместитель прокурора ЦАО г. Москвы Щербинин Д.Ю. исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.

Истец Кузьмин Н.С. в судебное заседание не явился, о дне и времени судебного заседания судом извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, направил суду ходатайство о рассмотрении дела в его (истца) отсутствие.

Представитель ответчика ООО ЧОП «ГАРД-ЭКСПРЕСС» в судебное заседание не явился, о дне и времени судебного заседания судом извещен, о причине неявки в суд не сообщил, представил отзыв на иск, в котором исковые требования прокурора признал в полном объёме, просил суд рассмотреть дело в его (ответчика) отсутствие.

Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.

Положениями ст. 45 Конституции Российской Федерации гарантируется государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации.

Согласно ч. 4 ст. 35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992 № 2202-1 прокурор в соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации вправе обратиться в суд с заявлением или вступить в дело в любой стадии процесса, если того требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства.

Частью 1 ст. 45 ГПК РФ предусмотрено, что прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту законных интересов гражданина в случае обращения к нему гражданина о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Из материалов дела судом установлено, что прокуратурой ЦАО г. Москвы проведена проверка по обращению Кузьмина Н.С. о нарушении его трудовых прав и невыплате заработной платы руководством ООО ЧОП «ГАРД-ЭКСПРЕСС».

Кузьмин Николай Сергеевич на основании приказа ООО ЧОП «ГАРД-ЭКСПРЕСС» от 02.07.2016 № 0334, трудового договора от 02.07.2016, принят в Общество на должность охранника.

Срочный трудовой договор заключен на период с 02.07.2016 по 31.12.2016 (п. 1.4 Трудового договора).

Согласно п. 2.1 Трудового договора работодатель обязуется выплачивать заработную плату в размере 17 300,00 рублей в месяц.

Приказом Общества от 01.11.2016 Кузьмин Н.С. уволен с работы по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.

Согласно ст. 2 ТК РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

Положениями ст. 22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

На момент проверки, по состоянию на 31.07.2017, задолженность перед работником по заработной плате составила 34 600,00 рублей и по состоянию на 03.10.2017 не выплачена.

Таким образом, в нарушение указанных норм у ООО ЧОП «ГАРД-ЭКСПРЕСС» имеется задолженность по заработной плате перед перед Кузьминым Н.С. за период работы октябрь, ноябрь 2016 года, в размере 34 600,00 рублей, что ответчиком не оспаривается.

Данная сумма задолженности по заработной плате подлежит взысканию с ответчика в пользу Кузьмина Н.С.

Положениями ст. 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер денежной компенсации за задержку выплаты с 02.11.2016 по 03.10.2017 составляет 7 358,27 рублей.

Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу Кузьмина Н.С.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в судебном заседании нашло свое подтверждение, что в отношении истца работодатель допустил неправомерные действия, а именно - имела место задержка выплаты заработной платы, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу Кузьмина Н.С. в счет компенсации морального вреда с учетом разумности и справедливости – 5 000,00 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд,-

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО ЧОП «ГАРД-ЭКСПРЕСС» в пользу Кузьмина Николая Сергеевича задолженность по заработной плате в размере 34 600,00 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты в размере 7 358,27 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000,00 рублей.

Взыскать с ООО ЧОП «Гард-экспресс» государственную пошлину в доход бюджета города Москвы сумму в размере 1 4153,53 рубля.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд г. Москвы в течение месяца после изготовления в окончательной форме.

Судья: