Мотивированное решение

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

23 октября 2017 года Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Мусимович М.В., при секретаре Бабушкине А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4920/2017 по иску Чебыкиной Ольги Андреевны к ООО «Бизнеспроект «Коммерсант» о взыскании пособия по беременности и родам,

У С Т А Н О В И Л:

Чебыкина О.А. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Бизнеспроект «Коммерсант» о взыскании пособия по беременности и родам, в обосновании своих требований указала, что работает в ООО «Бизнеспроект «Коммерсант» с 01 апреля 2012 года по настоящее время в должности медицинская сестра на условиях внешнего совместительства.

С 02 августа 2016 года истец находилась в отпуске по беременностям и родам, 29 сентября 2016 года у нее родилась дочь хххххх.

Все документы для осуществления необходимых выплат, истец представила работодателю. Ответчик положенных выплат не произвел.

Ссылаясь на изложенное, просила суд взыскать с ООО «Бизнеспроект «Коммерсант» в пользу истца задолженность по выплате пособия по беременностям и родам в размере 77 521,08 рубль.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомила.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, каких либо пояснений, возражений суду по заявленным требованиям не представил, материалов дела для рассмотрения заявления в отсутствии ответчика, достаточно.

Представитель третьего лица ГУ МРФСС РФ филиал №20 по доверенности Мехтиева Л.А., в судебное заседание явилась, представила в суд протокол расчета пособия по листку нетрудоспособности на сумму заявленных истцом требований, полагала возможным иск удовлетворить.

В силу п.3 ст.167 ГПК РФ Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

В связи с этим суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав доводы представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 11 ТК РФ, все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В силу абз.10 ст.178 ТК РФ Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Как установлено в судебном заседании, подтверждается письменными материалами дела, истец находится с ответчиком в трудовых отношениях, что подтверждается представленным трудовым договором №7-С от 01 апреля 2012 года, работает в должности медицинской сестры на условиях совместительства.

Согласно условиям трудового договора истцу был установлен должной оклад в размере 185 рублей в час.

С 02 августа 2016 года истец находилась в отпуске по беременностям и родам, 29 сентября 2016 года у нее родилась дочь хххххх.

Все документы для осуществления необходимых выплат, она представила работодателю. Ответчик положенных выплат никаких не произвел.

Согласно части 1 ст.13 Федерального закона № 255 от 29.12.2006 г. (в редакции Федерального закона от 24.07.2009 г. №213-ФЗ) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В силу ст.183 ТК РФ При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Как следует из расчета, представленного ГУ МРО ФСС РФ (Филиал №20) сумма задолженности ответчика по выплатам пособия по листку нетрудоспособности № 236500062005 составляет 77 521,08 рубль.

Поскольку каких либо доказательств выплаты истцу задолженности по листкам нетрудоспособности ответчиком в силу ст.59 ГПК РФ не представлено, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по листку нетрудоспособности по представленным истцом документам и расчету в сумме 77 521,08 рубль.

В силу ст. ст. 88, 91 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере  2 523,00 рубля.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,-

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Бизнеспроект «Коммерсант» в пользу Чебыкиной Ольги Андреевны задолженность по выплате по листку нетрудоспособности (пособие по временной не трудоспособности по беременности и родам) в размере 77 521,08 рубль.

Взыскать с ООО «Бизнеспроект «Коммерсант» в доход бюджета г.Москвы госпошлину в размере 2 523,00 рубля.

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд в течение 30 дней с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья: