Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 сентября 2017 года Замоскворецкий районный суд г. Москвы, в составе председательствующего судьи Мусимович М.В.., при секретаре Бабушкине А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5446/2017 по исковому заявлению Прокуратуры Центрального района г.Красноярска защиту интересов неопределенного круга лиц к АО «Трест Спецатомэлектромонтаж» об обязании провести специальную оценку труда,-

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Центрального района г.Красноярска обратился в суд в защиту интересов неопределенного круга лиц к АО «Трест Спецатомэлектромонтаж» о понуждении организации провести специальную оценку труда.

В обоснование иска прокурор указал, что в ходе проверки прокуратурой соблюдения трудового законодательства АО «Трест Спецатомэлектромонтаж» установлено, что АО «Трест Спецатомэлектромонтаж» не проведена специальная оценка условий труда работников.

Просил суд обязать АО «Трест Спецатомэлектромонтаж» провести специальную оценку условий труда в течение 3 месяцев с момента вступления решения в законную силу.

Старший помощник Замоскворецкого межрайонного прокурора ЦАО г. Москвы Каширина С.О. в судебное заседание явилась, просила суд исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика Вареник П.Ф. в судебное заседание явился, просил в удовлетворении исковых требований отказать в случае удовлетворения иска прокурора просил суд обязать АО «Трест Спецатомэлектромонтаж» провести специальную оценку условий труда в течение 6 месяцев с момента вступления решения в законную силу

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.212 ТК РФ одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда является проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В силу ч.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона, ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.

В силу ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», специальная оценка условий труда, является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также – вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

При рассмотрении дела судом установлено, что в ходе проверки прокуратурой соблюдения трудового законодательства АО «Трест Спецатомэлектромонтаж», выявлено, что АО «Трест Спецатомэлектромонтаж» не проведена специальная оценка условий труда работников.

Установлено, что АО «Трест «Спецатомэлектромонтаж» зарегистрировано по адресу: г.Москва, Б.Толмачевский пер., д.5, стр.1

Согласно акта проверки от 16.06.2017 в ходе проведения проверки установлено, что специальная оценка условий труда офисных работников не проведена.

В соответствии с ч.1 ст.45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд за защитой прав гражданина, если по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам гражданин не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявления прокурора, основанием для которого является обращение граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению, в силу чего полагает возможным обязать АО «Трест Спецатомэлектромонтаж» провести специальную оценку условий труда в течение 6 месяцев с момента вступления решения в законную силу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд, -

РЕШИЛ:

Обязать АО «Трест Спецатомэлектромонтаж» провести специальную оценку условий труда в течение 6 месяцев с момента вступления решения в законную силу.

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд, через Замоскворецкий районный суд г. Москвы, в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья: