Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Москва 30 июня 2017 года

Замоскворецкий районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Перепечиной Е.В.,

при секретаре Билан В.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3582/2017 по иску Трубкина Анатолия Алексеевича к Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН России), Минфин России о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Трубкин А.А. обратился в Замоскворецкий районный суд города Москвы с исковым заявлением о взыскании денежных средств в размере 550 000 рублей, признании действий незаконными.

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом, отбывает наказание в местах лишения свободы.

Представитель ФСИН России по доверенности Орехов И.В. явился, просил в иске отказать по доводам, изложенным в письменных возражениях.

Представитель Минфин России не явился, извещен надлежащим образом.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело при указанной явке.

Выслушав ответчика, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

В ходе рассмотрения дела судом установлено, что Трубкин Анатолий Алексеевич, 1955 г.р., уроженец Смоленской области, Хиславичского района, деревни Гололобовка.

До осуждения проживал: Смоленская область, город Демидов, улица Гаевская, дом 425.

Осужден 26.03.2007 Демидовским районным судом Смоленской области по части 1 статьи 105, части 2 статьи 139, пункта «в» части 2 статьи 131 Уголовного Кодекса Российской Федерации, в силу статьи 69 части 3 Уголовного кодекса Российской Федерации приговорен к 12 годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима. Начало срока: 06.03.2006г. Конец срока 05.03.2018. Прибыл в ИК-6 УФСИН России по Смоленской области 24.05.20007 года (справка по личному делу прилагается).

По вопросу начисления заработанной платы истец обращался ранее с исковым заявлением в Рославльский городской суд Смоленской области, решением которого от 08.04.2016 в удовлетворении исковых требований Трубкину А.А. было отказано.

Также письмом Федеральной службы исполнения наказаний от 10.10.2016 (исх. №ог-21-36813) Трубкину А.А. был дан ответ по существу заявленных требований (копия письма прилагается).

Также прокуратурой по надзору за соблюдением законов в ИУ (исх. 73ж-16 от 23.05.2016) Истцу также был дан ответ по существу заявленных требований ( копия прилагается).

В соответствии с ч.1 ст. 103 Уголовно- исполнительного Кодекса Российской Федерации (далее УИК РФ) каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определенных администрацией исправительного учреждения, таким образом указанные отношения возникают в связи с отбыванием осужденным назначенного судом наказания в виде лишения свободы и носят уголовно – правовой характер. При этом в соответствии со ст. 9 УИК РФ труд является одним из основных средств исправления осужденных и регулируются нормами уголовно – исполнительного законодательства (ч.2 ст. 2 УИК РФ). Данная формулировка соответствует нормам, содержащимся в Трудовом Кодексе Российской Федерации (далее ТК РФ). Так в ст. 11 ТК РФ указано, что действие трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права не распространяются на военнослужащих, членов совета директоров, лиц¸ работающих на основании гражданско –правового характера, а также других лиц, если это установлено федеральным законом. В данном случае к числу указанных федеральных законов относится в том числе, УИК РФ.

Как следует из содержания ч.2 ст. 103, ч.1 ст.104, ч.3 ст. 129 УИК РФ, нормы трудового права, регулирующие порядок заключения трудового договора, приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, не распространяются на осужденных, в виде лишения свободы. Однако, что касается материальной ответственности осужденных, продолжительности рабочего времени, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, оплаты труда, согласно ч.1 ст. 102, части 1 статьи 104, части 1 статьи 105 УИК РФ Законодательство о труде распространяется на осужденных в полном объёме. Таким образом, правоотношения, возникающие в связи с осуществлением осужденными трудовой деятельности – это специфические отношения, которые определяются нормами права как уголовно – исполнительного, так и трудового законодательств. Соответственно вопросы их приема и увольнения регулируются УИК РФ, а не ТК РФ.

Прием осужденного на работу осуществляется по заявлению осужденного, которое он пишет на имя начальника исправительного учреждения, затем издается соответствующий приказ. Трудовой договор с данной категорией работников не заключается, так договорные отношения носят добровольный характера и предполагают равноправие сторон (ст. ст. 46-61 ТК РФ). Условия договора вырабатываются сторонами и могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме. Если основанием приема на работу осужденного является ст. 103 УИК РФ, то основания увольнения осужденных формулировки причин увольнения федеральным законом не определены.

Осужденный Трубкин А.А. в Центре трудовой адаптации осужденных на 19 июня 2017 года не трудоустроен.

Ранее осужденный Трубкин А.А. был трудоустроен: на основании личного заявления привлечен к оплачиваемому труду на должность уборщика служебных помещений, с 01.02.2011 (приказ ФКУ ИК-6 УФСИН России по Смоленской области №92-ос от 03.02.2011). Прекращено привлечение к оплачиваемому труду с 13.11.2015 (приказ ФКУ ИК-6 УФСИН России по Смоленской области №506-ос от 13.11.2015) на основании рапорта начальника отряда отдела по воспитательной работе с осужденными и медицинской справки (копии приказов прилагаются).

На каждого осужденного, привлеченного к труду, согласно ТК РФ, ведется табель учета рабочего времени, для дальнейшего начисления заработанной платы. Начисление заработанной платы Истцу производилось согласно табелю учета рабочего времени (копии табеля учета рабочего времени прилагаются). Ночные часы отражены в табелях и оплачены в полном объеме согласно ст.96 и ст. 154 ТК РФ. В праздничные дни, Истец к труду не привлекался, что подтверждается табелями учёта рабочего времени. Согласно ТК РФ установлен размер тарифной ставки (оклад) не ниже 20%, а на предприятии учреждения применяется в размере 35%. Зачисление заработанной платы на лицевой счет осужденного производилось ежемесячно в размере 25% (согласно п.4 ст. 99 УИК РФ) за минусом возмещения стоимости питания, коммунально – бытовых услуг. Согласно ч. 4 статьи 99 УИК РФ осужденные, получающие заработанную плату, и осужденные получающие пенсию, возмещают стоимость питания, одежды, коммунально – бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, кроме стоимости специального питания и специальной одежды.

Согласно приказа ФСИН России от 13.11.2008 №624 «Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных учреждений уголовно – исполнительной системы Истцу были установлены оклады: с 01.02.2011-2630 рублей, с 01.06.2011- 2800, 95 рублей; с 01.10.2011 -2983 рублей; с 01.10.2012 -3164 рублей; с 01.10.2013 -3339 рублей. На основании Положения о премировании ежемесячно выплачивалась премия до минимального размера оплаты труда (копии карточек - справок прилагаются). На лицевой счет Истца зачислялось, независимо от всех удержаний не менее 25% начисленной ему заработанной платы.

За период с 13.02.2011 по 13.11.2015, за фактически отработанное время, согласно п.4 ст. 104 УИК РФ Истцу ежегодно предоставлялся оплачиваемый отпуск (копии приказов о предоставлении отпусков прилагаются).

Так как все вышеперечисленные претензии Истца к работодателю не находят своего подтверждения, следовательно никакого морального ущерба Истцу причинено не было и он не подлежит компенсации.

Кроме того, срок исковой давности по ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации пропущен, что является самостоятельным основанием для отказа в иске.

На основании изложенного суд отказывает в удовлетворении требований истца в полном объеме.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении требований Трубкина Анатолия Алексеевича к Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН России), Минфин России о взыскании денежных средств - отказать в полном объеме.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: