Мотивированное решение

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

14 ноября 2017 года Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Мусимович М.В., при секретаре Бабушкине А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3965/2017 по иску Александровой Екатерины Сергеевны к Ассоциации проектировщиков саморегулируемая организация «Региональное объединение проектировщиков» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,-

У С Т А Н О В И Л:

Александрова Е.С. обратилась в суд с исковым заявлением к Ассоциации проектировщиков саморегулируемая организация «Региональное объединение проектировщиков» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, в обосновании своих требований указала, что 02 февраля 2015 года между ней и ответчиком был заключен трудовой договор и она была принята на должность руководителя отдела ведения реестра с заработной платой в размере 45 978,00 рублей. Данная работа для нее являлась по совместительству.

10 апреля 2017 года истец обнаружила, что ее учетная запись отключена и ей заблокирован доступ к рабочему месту. Она направила об этом заявление руководителю и попросила включить ей учетную запись. Однако ответа не получила и продолжала выполнять свои трудовые обязанности.

14 июля 2017 года в адрес работодателя истец направила заявление об увольнении по собственному желанию с 31 июля 2017 года.

Приказом от 31 марта 2017 года истец была уволена по собственному желанию, однако полностью расчет при увольнении не был произведен.

Ссылаясь на изложенное, просила суд в редакции уточненного искового заявления от 14 ноября 2017 года (л.д.68) взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 16 967,62 рублей за 2015 год, в размере 24 715,02 рублей за 2016 год, в размере 6 169,93 рублей за 2017 года, в счет компенсации морального вреда – 15 000 рублей.

Истец в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности Куракин И.А. в судебное заседание явился, возражал против заявленных исковых требований, письменных возражений по заявленному иску не представил.

Выслушав доводы сторон. исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 11 ТК РФ, все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В силу ст.127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Как установлено в судебном заседании, подтверждается письменными материалами дела, истец находился с ответчиком в трудовых отношениях, что подтверждается представленной копией трудового договора №00000000029 от 02 февраля 2015 года и работала в должности руководителя отдела ведения реестра. Работа для истицы была по совместительству.

Истица 14 июля 2017 года в адрес работодателя отправила заявление об увольнении по собственному желанию с 31 июля 2017 года. Отправление данного заявление подтверждается представленными почтовыми документами.

Приказом от 31 марта 2017 года истец была уволена по собственному желанию, однако полностью расчет не был произведен при увольнении, истцу не была выплачена компенсация за отпуск за 2015, 2016 ,2017 года.

Разрешая требования истца о взыскании компенсации за дни неиспользованного основного отпуска за 2015 год (20 дней) и рассматривая ходатайство ответчика о применении последствий пропуска истцами срока обращения в суд, установленного ТК РФ, суд руководствуется положениями Конвенции N 132 Международной организации труда "Об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 году)"; исходя из положений данной истец имела право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с 01.01.2015 год по 31 декабря 2015 года в течение 18 месяцев после окончания того года, за который предоставляется отпуск, т.е. не позже 01.03.2017 года (31.12.2015 года + 18 месяцев). Таким образом, учитывая, что исковое заявление подано истцом 24.04.2017 года, соответственно, пропущен срок по требованиям о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с 01 января по 31 декабря 2015 года.

При этом суд полагает обоснованными требования истицы о взыскании с ответчика в ее пользу компенсации за неиспользованные отпуска за 2016 и 2017 год, так как стороной ответчика не представлено доказательств выплаты данной компенсации при увольнении и взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск за 2016 год, так как стороной ответчика не представлено доказательств, выплаты данной компенсации при увольнении и взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск за 2016 год в размере 24 715,02 рублей, за 2017 года в размере 6 169,93 рубля.

Согласно статье 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом (п. 2); компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда (п. 3). Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность такой компенсации.

Поскольку в судебном заседании нашло свое подтверждение, что в отношении истца работодатель допустил неправомерные действия, а именно - имела место задержка выдачи трудовой книжки, невыплаты компенсации за неиспользованные отпуска суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда с учетом разумности и справедливости – 5 000,00 рублей, поскольку суд полагает, что требования истца о взыскании с ответчика в счет компенсации морального вреда в размере 15 000,00 рублей явно завышенные.

В силу ст. ст. 88, 91 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере 1 126,55 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,-

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Ассоциации проектировщиков саморегулируемая организация «Региональное объединение проектировщиков» в пользу Александровой Екатерины Сергеевны компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 30 884,95 рублей, в счет компенсации морального вреда 5 000,00 рублей.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Ассоциации проектировщиков саморегулируемая организация «Региональное объединение проектировщиков» в доход бюджета г.Москвы госпошлину в размере 1 126,55 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд в течение 30 дней с момента изготовления решения суда в окончательном виде.

Судья: