Мотивированное решение

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

24 июля 2017 года Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Мусимович М.В., при секретаре Бабушкине А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3393/2017 по иску Михалевича Игоря Федоровича к Обществу с ограниченной ответственностью «АйТиСириус» о взыскании процентов за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, морального вреда,-

У С Т А Н О В И Л:

Михалевич И.Ф. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «АйТиСириус» о взыскании процентов за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, морального вреда в обосновании своих требований указал, что 20 апреля 2015 года приказом №11К/2015 был уволен из ООО «АйТиСириус» с должности генерального директора.

Дополнительным решением Замоскворецкого районного суда г.Москвы по гражданскому делу №2-5954/2016, вступившим в законную силу 16 августа 2016 года с ответчика в его пользу взыскана компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 301 942,98 рубля.

Ответчиком в исполнение данного решения 23 сентября 2016 года была перечислена данная сумма.

Поскольку ответчиком был просрочен срок выплат по решению суда, с ответчика в его пользу подлежит взыскание процентов за задержку выплаты и процентов за пользование чужими денежными средствами.

Ссылаясь на изложенное, просил суд в редакции уточненного искового заявления от 24 июля 2017 года, взыскать с ответчика в его пользу проценты за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 53 705,31 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 4 624,49 рубля, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, индексацию присужденных сумм в размере 36 949,63 рублей.

Истец в судебное заседание явился, заявленные исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме.

Представители ответчика Лосева И.П., Лосева А.Ю. в судебное заседание явились, представили возражения по заявленным исковым требованиям, просили суд отказать в их удовлетворении по мотивам указанным в возражениях.

Выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, подтверждается письменными материалами дела, 20 апреля 2015 года приказом №11К/2015 был уволен из ООО «АйТиСириус» с должности генерального директора.

Дополнительным решением Замоскворецкого районного суда г.Москвы по гражданскому делу №2-5954/2016, вступившим в законную силу 16 августа 2016 года с ответчика в его пользу взыскана компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 301 942,98 рублей (л.д.11).

Согласно ст.61 ГПК РФ Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

При рассмотрении гражданского дела обстоятельства, установленные вступившим в законную силу решением арбитражного суда, не должны доказываться и не могут оспариваться лицами, если они участвовали в деле, которое было разрешено арбитражным судом.

Указанным выше решением с ответчика была взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в пользу ответчика, тем самым факт нарушения выплаты компенсации является доказанным и не требует иных доказательств.

Обсуждая требования истца о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, суд считает данные требования обоснованными в силу ст. 236 ТК РФ.

Так, в силу указанной нормы закона при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Проценты за задержку выплаты заработной платы считаются, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Истец представил расчет процентов за задержку выплаты заработной платы на сумму 57 060,98 рублей за период с 21 апреля 2015 года по 23 сентября 2016 года.

Проверяя данный расчет, суд полагает его не верным в силу следующего.

Истец при составлении данного расчета исходил из суммы задолженности в размере 347 060,98 рублей, и полагал, что именно данная сумма взыскана с ответчика в пользу истца на основании дополнительного решения Замоскворецкого районного суда г.Москвы.

Суд считает, что доводы истца в той части, что взысканная сумма составляет 347 060,98 рублей (301 942,98 + 45 118) рублей не состоятельны и противоречит вступившему в законную силу дополнительному решению суда, так как решением взыскана сумма в размере 301 942,98 рублей и прибавление истцом к данной сумме 45 118 рублей – размера НДФЛ, фактически означает изменение решения суда, что не основано на законе, при этом суд отмечает, что предметом рассмотрения данного дела не является проверка правильности ранее принятого дополнительного решения.

В связи с этим суд полагает, что размер процентов за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, следует рассчитывать исходя из взысканного размера, указанного в дополнительном решении Замоскворецкого районного суда г.Москвы, а именно 301 942,98 рубля.

В связи с этим, подлежит взысканию суд с ответчика в пользу истца в силу ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 50 104,34 рубля за период с 21.04.2015 года по 16 августа 2016 года, т.е. по день вступления решения суда в законную силу.

(с 21.04.2015 по 31.12.2015 – 301 942,98 х 8,25 % х 1/300 х 255=21 173,75; с 01.01.2016 по 13.06.2016 – 301 942,98 х 11.00 % х 1/300 х165=20 687,55; с 04.06.2016 по 16.08.2016 – 301 942,98 х 10.50 % х 1/300 х 64=6 763,52).

При определении размера денежной суммы за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, судом учитывается то, что 05.06.2017 года ответчиком в пользу истца была произведена выплата в размере 3 990,68 рублей, платежное поручение №195 от 05.06.2017 года.

В связи с чем взыскивает с ответчика в пользу истца проценты за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 46 113,66 рубля.

Суд полагает требования истца о взыскании с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами подлежащими удовлетворению частично в силу следующего.

Согласно п.1 ст.395 ГК РФ В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Проверяя расчет, представленный истцом, суд находит его не верным, так как в данном расчете истец исходил из суммы 57 695,99 рублей (процентов по ст.236 ТК РФ), а также истец представил данный расчет сроком до 26.06.2017 года.

Суд полагает, что сумма из которой необходимо производит расчет равна 350 567,8 рублей (301 942,98 + 48 624,82) и расчет должен производится сроком до 23 сентября 2016 года – даты фактической выплаты задолженности и составляет 3 639,77 рублей (с 16.08.2016 по 23.09.2016 – 350 567,8 х 38 х 10,00% /366)

Данная сумма процентов за пользование чужими денежными средствами подлежит взысканию.

Суд не находит оснований для удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика в его пользу индексации компенсации за неиспользованный отпуск, поскольку в силу ст.208 ГПК РФ по заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию взысканных судом денежных сумм на день исполнения решения суда в рамках рассмотренного дела путем вынесения определения.

Таким образом, истец не лишен права обратиться в суд с заявлением о компенсации присужденных сумм в рамках ранее рассмотренного гражданского дела.

Согласно статье 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом (п. 2); компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда (п. 3). Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность такой компенсации.

Поскольку в судебном заседании нашло свое подтверждение, что в отношении истца работодатель допустил неправомерные действия, а именно - имела место задержка выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда с учетом разумности и справедливости – 5 000,00 рублей.

В силу ст. ст. 88, 91 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере  1 648,00 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «АйТиСириус» в пользу Михалевича Игоря Федоровича проценты за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере по ст.236 ТК РФ в размере 44 634,14 рубля, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 3 699,77 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000,00 рублей.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «АйТиСириус» госпошлину в доход государства в размере  1 648,00 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд в течение 30 дней с момента изготовления решения суда в окончательном виде.

Судья: