Постановление о назначении административного наказания

5-284/2017

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10 марта 2017 года г. Москва

Судья Замоскворецкого районного суда г. Москвы Чепрасова Н.В., с участием представителя ООО «РЭК» Фридлянда П.А., адвоката Решетовой Н.Г., представившей удостоверение № 5775 и ордер № 13/17 от 07 февраля 2017 года, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.15 частью 4 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении ООО «Ремонтно-Эксплуатационная компания», ИНН ****, расположенное по адресу: ****, город ***, улица ***, дом ****, строение ****, ранее **** к административной ответственности,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Ремонтно-Эксплуатационная компания» виновно в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КРФоАП.

Правонарушение совершено при следующих обстоятельствах: 25 сентября 2016 года в 14 часов 30 минут по адресу: город Москва, улица Пречистенка, дом 40/2, строение 2 в результате проверки соблюдения требований миграционного законодательства сотрудниками ОМК ОВМ УВД по ЦАО ГУ МВД России по городу Москве, выявлен факт незаконного привлечения юридическим лицом ООО ««Ремонтно-Эксплуатационная компания» в качестве консьержа гражданку Республики Украина Бухенко Людмилу Николаеву, 13 августа 1975 года рождения, прибывшую в РФ в порядке не требующем получения визы, и немеющего (патента), разрешения на работу в городе Москве, дающее право работать у юридического лица, в нарушение требований п. 4 ст. 13 Федерального закона № 115 ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

Представитель ООО «РЭК» Фридлянда П.А. и адвоката Решетовой Н.Г. в зал судебного заседания явились свою вину в совершении административного правонарушения не признали и сообщили суду о том, что в материале дела об административном нет ни одного доказательства того, что указанный работник работал в ООО «РЭК».

Суд, исследовав материалы дела об административном правонарушении, выслушав мнения представителя юридического лица и адвоката, считает, что вина ООО ««Ремонтно-Эксплуатационная компания» в совершении административного правонарушения установлена и подтверждается следующими доказательствами: протоколом об административном правонарушении от 09 января 2017 года в отношении ООО ««Ремонтно-Эксплуатационная компания»; распоряжением о проведении внеплановой проверки от 25 марта 2016 года; протоколом осмотра территории от 25 сентября 2016 года; фототаблицей; объяснениями Бухенко Л.Н., из которых следует, что с 14 сентября 2016 года она стажируется в качестве консьержа подъезда № 3 по адресу: город Москва, улица Пречистенка, дом 40/2, строение 2; протоколом об административном правонарушении от 25 сентября 2016 года; постановлением судьи Хамовнического районного суда города Москвы от 26 сентября 2016 года, из которого следует, что Бухенко Л.Н. была признана виновной в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 18.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях; актом проверки; рапортом; сведениями о юридическом лице; выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц; копией приказа о вступлении в должность генерального директора.

Изучив указанные доказательства, суд признает их относимыми, допустимыми и достоверными, поскольку обстоятельств, свидетельствующих о том, что они получены с нарушением закона, судом не установлено, в связи с чем, считает возможным положить данные доказательства в основу судебного постановления.

Протокол об административном правонарушении от 09 января 2017 года составлен уполномоченным должностным лицом и содержит правильную квалификацию совершенного ООО «Ремонтно-Эксплуатационная компания» правонарушения по ч. 4 ст. 18.15 КРФоАП, поскольку юридическое лицо привлекло к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у него соответствующего документа, подтверждающего право на осуществление трудовой деятельности, требуемого в соответствии с законодательством.

В соответствии с ч.4 ст.13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» разрешение на работу - это документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в РФ в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности.

В силу части 4 статьи 13 Закона работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.

Согласно пункту 9 статьи 13.1 Закона работодатели или заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

Как следует из статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома, или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Исследовав представленные доказательства, суд считает факт совершения ООО «Ремонтно-Эксплуатационная компания» правонарушения, предусмотренного ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ, установленным и доказанным, поскольку ООО «Ремонтно-Эксплуатационная компания» привлекло к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина, при отсутствии у этого гражданина соответствующего документа, подтверждающего право на осуществление трудовой деятельности, требующиеся в соответствии Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Представленные доказательства, изложенные выше, которые оценены судом в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, свидетельствуют о непосредственном обнаружении правонарушения при проведении проверки 25 сентября 2016 года, данные доказательства в своей совокупности суд признает достаточными для признания ООО «Ремонтно-Эксплуатационная компания» виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Доводы представителей ООО «Ремонтно-Эксплуатационная компания» о том, что данная организация не принимала на работу иностранного гражданина, поскольку как следует из материалов дела об административном правонарушении гражданка Украины Бухенко Л.Н. работала в качестве консьержа по адресу: город Москва, улица Пречистенка, дом 40/2, строение 2, указанный адрес является территорией обслуживания ООО «Ремонтно-Эксплуатационная компания».

При назначении административного наказания, суд учитывает характер совершенного правонарушения, обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность, которые по делу не установлены, имущественное и финансовое положение юридического лица, считает необходимым назначить ООО «Ремонтно-Эксплуатационная компания» наказание в виде административного штрафа.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.29.9-29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «Ремонтно-Эксплуатационная компания», ИНН ****, расположенное по адресу: ****, город ****, улица ***, дом ***, строение ***, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 400000 (Четыреста тысяч) рублей.

Постановление может быть обжаловано в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд г. Москвы в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья: Н.В. Чепрасова