Мотивированное решение

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

15 июня 2017 года Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе председательствующего федерального судьи Мусимович М.В., при секретаре Бабушкине А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2242/2017 по иску Кузнецовой ххххх к ЗАО «Межригиональный центр промышленной субконтрактации и партнерства» о взыскании пособия по беременностям и родам, единовременного пособия женщинам вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком,-

У С Т А Н О В И Л:

Кузнецова ххххх обратилась в суд с исковым заявлением к ЗАО «МЦС» о взыскании пособия по беременностям и родам, единовременного пособия женщинам вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в обосновании своих требований указала, что состоит в трудовых отношениях с ЗАО «МЦС» с 19 января 2009 года по настоящее время в должности ведущего специалиста отдела маркетинга и исследований.

21 мая 2015 года у истца родилась дочь Кузнецова Елизавета Павловна, в связи с чем истец подала документы в адрес ответчика для оформления отпуска по беременности и родам и оплаты больничного листа.

После рождения ребенка истец обращалась к работодателю с заявлением о представлении ей отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3х лет и выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет.

Также истец обращалась к работодателю с просьбой оплатить пособие по постановке на учет в ранние сроки беременности.

Однако ответчик никаких ответов на ее обращение не дал и никаких выплат не произвел.

Ссылаясь на изложенное, истец просила суд обязать ответчика предоставить ей отпуск по уходу за ребенком до трех лет на основании письменного заявления высланного по почте, выплатить задолженность пособий по материнству, взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по выплатам в общей сумме 146 236,31 рублей.

Истец в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, просила суд рассмотреть дело в ее отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, каких либо пояснений, возражений суду по заявленным требованиям не представил, материалов дела для рассмотрения заявления в отсутствии ответчика, достаточно.

Представитель третьего лица ГУ МРФСС РФ филиал №24, по доверенности Малютина хххх в судебное заседание явилась, полагала, что оснований для удовлетворения требований истца не имеется, поскольку организация ответчика ликвидирована 05.10.2015 года.

В силу п.3 ст.167 ГПК РФ Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

В связи с этим суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 11 ТК РФ, все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В силу абз.10 ст.178 ТК РФ Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Как установлено в судебном заседании, подтверждается письменными материалами дела, истец находится с ответчиком в трудовых отношениях, что подтверждается представленным трудовым договором №ххххот 19 января 2009 года, работает в должности ведущего специалиста отдела маркетинга и исследований.

Согласно условиям трудового договора истцу был установлен должной оклад в сумме 33 000 рублей.

21 мая 2015 года у истца родилась дочь Кузнецова ххххх, в связи с чем истец подала документы в адрес ответчика для оформления отпуска по беременности и родам и оплаты больничного листа.

После рождения ребенка истец обращалась к работодателю с заявлением о представлении ей отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3х лет и выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет.

Также она обращалась к работодателю с просьбой оплатить пособие по постановке на учет в ранние сроки беременности.

Однако ответчик никаких ответов на ее обращение не дал и никаких выплат не произвел.

В силу ст.48 ГК РФ юридическим лицом признается организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Юридическое лицо должно быть зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц в одной из организационно-правовых форм, предусмотренных настоящим Кодексом.

В силу п.3 ст.49 ГК РФ Правоспособность юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о его создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о его прекращении.

Согласно выписки из Единого Государственного реестра юридических лиц от 14.06.2017 года ответчик Закрытое акционерное общество «Межрегиональный центр промышленной субконтрактации и партнерства» исключен из реестра юридических лиц на основании п.2 ст.21.1 Федерального Закона от 08.08.2015 года №129-ФЗ и его деятельность прекращена 05.10.2015 года.

В связи с прекращением деятельности ответчика, как юридического лица, его правоспособность прекращена 05 октября 2015 года, в связи с чем у суда не имеется оснований удовлетворения требований истца к ответчику, как несуществующему юридическом лицу.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Кузнецовой хххххх к ЗАО «Межригиональный центр промышленной субконтрактации и партнерства» о взыскании пособия по беременностям и родам, единовременного пособия женщинам вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком отказать в полном объеме.

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд в течение 30 дней с момента изготовления решения суда в окончательном виде.

Судья: