Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Москва 14 декабря 2016 года

Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе:

председательствующего судьи Перепечиной Е.В.,

при секретаре Томилове В.И.,

рассмотрев гражданское дело № 2-8664/2016 по иску Тимошина **** к АО «Сервис-ВС» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Тимошин В.К. обратился в суд с иском к АО «Сервис-ВС» о взыскании заработной платы. Свои требования истец мотивировал тем, что Тимошин В.К. с 01.04.2015 года состоял в трудовых отношениях с организацией ответчика. Был принят на должность водителя спецтранспорта 2-го класса.

В нарушение требований трудового законодательства за период с 01.08.2015 года по март 2016 года истцу не выплачивалась заработная плата.

С учетом изложенного истец просил взыскать с ответчика в судебном порядке задолженность по заработной плате 199 090 руб. 47 коп., моральный вред 200 000 руб., произвести выплату по сокращению штатов.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил требования, просил взыскать задолженность в размере 258 882 руб. 88 коп., в том числе сохраняемый заработок на время трудоустройства при сокращении, 200 000 руб. моральный вред.

В судебное заседание истец явился, требования поддержал.

Представитель ответчика, конкурсный управляющий АО «Сервис-ВС» не явились, извещены надлежащим образом, возражений на иск не представили, о причинах неявки суду не сообщили.

В силу ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено при указанной явке.

Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что Тимошин В.К. с 01.04.2015 года состоял в трудовых отношениях с организацией ответчика. Был принят на должность водителя спецтранспорта 2-го класса.

В нарушение требований трудового законодательства за период с 01.08.2015 года по март 2016 года истцу не выплачивалась заработная плата.

Так же судом установлено, что у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате в размере 199 090 руб. 47 коп., что указано в расчетном листке за март 2016 года, подтверждается справкой 2-НДФЛ за 2015 год и 2016 год, и не оспаривалось со стороны ответчика. Стороной истца представлен расчет задолженности в размере 258 882 руб. 88 коп., в том числе сохраняемый заработок на время трудоустройства при сокращении Ответчиком не представлено доказательств погашения суммы долга.

При таких обстоятельствах, суд полагает требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению и взыскивает с ответчика в пользу истца сумму задолженности в размере 258 882 руб. 88 коп.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Принимая во внимание, что ответчик длительное время не выплачивал заработную плату, работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, который суд оценивает в 5 000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Москвы подлежит взысканию госпошлина 6 088 руб. 83 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с АО «Сервис-ВС» в пользу Тимошина **** задолженность по заработной плате 258 882 руб. 88 коп., моральный вред 5 000 руб.

Взыскать с АО «Сервис-ВС» в доход бюджета г. Москвы расходы на оплату государственной пошлины в размере 6 088 руб. 83 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в апелляционном порядке через Замоскворецкий районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: