Постановление о назначении административного наказания

Дело № 5-1171/16

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

город Москва 09 августа 2016 года

Судья Замоскворецкого районного суда города Москвы Чепрасова Н.В., с участием представителя по доверенности ООО «Строй Монолит» Хариной Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по ч.4 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении ООО «Строй Монолит»,

УСТАНОВИЛ:

25 февраля 2016 года в 13 часов 00 минут в ходе проведения проверки по адресу: город Москва, улица Маршала Савицкого, установлен факт несоблюдения юридическим лицом ООО «Строй Монолит», требований п. 4 ст. 13 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», выразившийся в фактическом допуске к осуществлению трудовой деятельности в городе Федерального значения Москве в качестве жестянщика по вентиляции гражданина Республики Украина ***., *** *** *** года рождения, не имеющего соответствующего документа, подтверждающего право на осуществление трудовой деятельности, требуемого в соответствии с п. 1 ст. 13.3 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

В судебное заседание законный представитель ООО «Строй Монолит ***. вину свою не признала, письменные пояснения приобщила к материалам дела об административном правонарушении.

Проверив представленные материалы, выслушав мнение представителя по доверенности, считаю, что вина ООО «Строй Монолит» нашла свое полное подтверждение совокупностью собранных по делу доказательств, а именно протоколом об административном правонарушении от 27 апреля 2016 года; рапортом; распоряжением УФМС России по городе Москве о проведении выездной внеплановой проверки иностранных граждан, пребывающих в Российской Федерации; актом проверки положений миграционного законодательства Российской Федерации иностранными гражданами и лицами без гражданства и за соблюдением правил привлечения работодателями, заказчиками работ иностранных работников в Российской Федерации и использования их труда, за осуществлением трудовой деятельности иностранных работников; рапортом; протоколом осмотра территории; фототаблицей; протоком об административном правонарушении от 25 февраля 2016 года; рапортом; объяснениями; постановлением по делу об административном правонарушении от 26 февраля 2016 года; объяснениями свидетеля от 25 февраля 2016 года; выпиской из единого государственного реестра юридических лиц; сведениями о юридическом лице; свидетельством о государственной регистрации юридического лица; свидетельством о постановке на учет в налоговом органе юридического лица; уставом ООО «Строй Монолит» и другими материалами исследованными в судебном заседании;

В соответствии с ч.4 ст.13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» разрешение на работу - это документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в РФ в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности.

В силу части 4 статьи 13 Закона работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.

Согласно пункту 9 статьи 13.1 Закона работодатели или заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

Как следует из статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома, или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Исследовав представленные доказательства, суд считает факт совершения ООО «Строй Монолит» правонарушения, предусмотренного ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ, установленным и доказанным, поскольку ООО «Строй Монолит» привлекло к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина, при отсутствии у этого гражданина разрешения на работу, требующиеся в соответствии Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Представленные доказательства, изложенные выше, которые оценены судом в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, свидетельствуют о непосредственном обнаружении правонарушения при проведении проверки 25 февраля 2016 года, данные доказательства в своей совокупности суд признает достаточными для признания ООО «Строй Монолит» виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ.

При назначении наказания суд учитывает характер и степень совершенного ООО «Строй Монолит» правонарушения, данные о правонарушителе, также суд учитывает отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать Общество с ограниченной ответственностью «Строй Монолит» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 400000 (Четыреста тысяч) рублей.

Постановление может быть обжаловано в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд г. Москвы в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Н.В. Чепрасова