Мотивированное решение

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 августа 2016 года Замоскворецкий районный суд г.Москвы в составе:

председательствующего судьи Петренко М.А.

при секретаре Гордеевой А.М.,

с участием истца Сухининой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6472/2016 по иску Сухининой *** к АО «Сервис-ВС» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Сухинина Ю.В. обратилась в суд с иском к АО «Сервис-ВС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.

Указала, что с 25 апреля 2015 года по 01 марта 2016 года работала в АО «Сервис ВС» в должности ***, уволена по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с сокращением численности или штата работников.

В день увольнения ответчик не выплатил ей заработную плату за период с августа 2015 года по февраль 2016 года в размере 285148 руб. 71 коп. Истец просит взыскать с ответчика указанную сумму задолженности по заработной плате и компенсацию морального вреда в размере 150000 рублей.

Истец в судебное заседание явилась, заявленные исковые требования поддержала.

Ответчик о времени и месте судебного разбирательства уведомлялся надлежащим образом по известному суду адресу: ***, представителя в суд не направил, о причинах неявки не сообщил, возражений на иск не представил.

С учетом мнения истца, в соответствии с пунктом 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено в судебном заседании, и подтверждается материалами дела, Сухинина Ю.В. работала в АО «Сервис ВС» в должности *** с 26 апреля 2015 года на условиях трудового договора (л.д.22-25). Согласно приказа № 247-у от 18 февраля 2016 года трудовой договор расторгнут в связи с сокращением численности и штата работников организации, пункт 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, истец уволена 01 марта 2016 года (л.д. 39-40).

Согласно расчетного листка за март 2016 года, размер задолженности по заработной плате на конце месяца составляет 285148 руб. 71 коп. (л.д.26).

У суда нет оснований не доверять представленному доказательству, так как ответчиком в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации опровергающих данный расчетный листок доказательств, суду не представлено, а также им не опровергнуты доводы истца о невыполнении требований законодательства о проведении окончательного расчета в день увольнения работника.

То что, ответчиком не выплачена истцу заработная плата в связи с увольнением, подтверждается представленной истцом выпиской из лицевого счета *** за период с 11 февраля 2015 года по 02 августа 2016 года, приобщенной к материалам дела в судебном заседании.

При указанных обстоятельствах суд взыскивает в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 285148 руб. 71 коп.

Поскольку судом установлен факт нарушения трудовых прав истца, в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации в его пользу суд взыскивает компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей. Оснований для взыскания компенсации морального вреда в заявленном истцом размере не имеется, поскольку им не представлено доказательств, подтверждающих, что невыплата заработной платы причинила ему существенный вред.

Всего в пользу истца суд взыскивает 295148 руб. 71 коп (285148,71+10000).

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета города Москвы суд взыскивает госпошлину в размере 6151 руб. 49 коп.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Взыскать с АО «Сервис-ВС» в пользу Сухининой *** невыплаченную заработную плату в размере 285148 руб. 71 коп., компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, а всего 295148 руб. 71 коп. (двести девяносто пять тысяч сто сорок восемь рублей 71 копеек).

Взыскать с АО «Сервис-ВС» в бюджет города Москвы госпошлину в размере 6151 руб. 49 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд г.Москвы в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья М.А.Петренко