Решение

Решение

Именем Российской Федерации

23 сентября 2016 года Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Мусимович М.В., при секретаре Б***., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7696/2016 по иску Брысиной *** к ООО "УКС-ЖК" о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «УКС-ЖК о взыскании заработной платы, в обосновании своих требований указала, что работала в ООО «УКС-ЖК» по Трудовому договору №*** с 14 апреля 2014 года в должности экономиста экономического отдела.

Условиями Трудового договора №*** от 14.04.2014 г. и Дополнительным соглашением №*** к Трудовому договору .№*** от 14.07.2014 г. истцу был установлен ежемесячный оклад в сумме 65 000 рублей, согласно штатному расписанию.

ООО «УКС-ЖК», ссылаясь на отсутствие денежных средств, не выплатило истцу в срок и в полном объеме заработную плату за август и сентябрь 2015 г.

С 28 сентября 2015 года истец ушла в отпуск по беременности и родам. Сын *** родился *** года. С *** года истец ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Пособие по беременности и родам должно быть выплачено истцу в сумме 218 411,20 рублей. Также начислено, но не выплачено пособие при постановке на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности по справке №*** от 28.09.2015 г. в сумме 543,67 рублей, истцу не выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 21 554,82 рублей, долг по ежемесячному пособию на 31 мая 2016 г. составляет 75 813,50 рублей.

Ссылаясь на изложенное, просила суд взыскать с ООО «УКС-ЖК» в пользу Брысиной *** задолженность по заработной плате в сумме 117 286,33 рублей, моральный вред в сумме 10 000 рублей, задолженность по выплате пособия по беременности и родам в сумме 218 954,87 рублей, задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 15.02.2016 г дату вынесения решения суда,

Также просила суд обязать ООО «УКС-ЖК» выплачивать Брысиной *** ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 21 554,82 рублей.

Истец в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала только в части взыскания с ООО «УКС-ЖК» в пользу Брысиной ***задолженности по заработной плате в сумме 117 286,33 рублей, в остальной части иск не поддержала, пояснив, что задолженность по пособию по беременности и родам задолженность по пособию при постановке на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности, задолженность по ежемесячным пособиям по уходу за ребенком истцу выплачена в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, каких-либо пояснений, возражений суду по заявленным требованиям не представил, материалов дела для рассмотрения заявления в отсутствии ответчика, достаточно.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 11 ТК РФ, все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными .

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Как установлено в судебном заседании, подтверждается письменными материалами дела, истец работала в ООО «УКС-ЖК» по Трудовому договору №*** с 14 апреля 2014 года в должности экономиста экономического отдела.

Условиями Трудового договора №*** от 14.04.2014 г. и Дополнительным соглашением №*** к Трудовому договору №*** от 14.07.2014 г. истцу был установлен ежемесячный оклад в сумме 65 000 рублей, согласно штатному расписанию.

ООО «УКС-ЖК», ссылаясь на отсутствие денежных средств, не выплатило истцу в срок и в полном объеме заработную плату за август и сентябрь 2015 г.

Как пояснила истец в судебном заседании, истцу была выдана справка о задолженности по заработной плате в размере 117 286,33 рубля, однако расчет не произведен.

Справкой от 31 мая 2016 года ООО «УКС-ЖК» подтвердило свою задолженность перед истцом по выплате заработной платы в размере 117 286,33 руб.

Обязанность опровергнуть указанные обстоятельства в соответствии с п. 17 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» возлагается на работодателя.

Ответчик в силу ст. 56 ГПК РФ доводы истца в установленном порядке не опроверг, доказательств, подтверждающих, что заработная плата выплачена, не представил, а также не опроверг обоснованность и правильность подлежащей выплате заработной платы.

Таким образом, указанная истцом задолженность по заработной плате в сумме в размере 117 286,33 рубля подлежит взысканию с ответчика.

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере 3556,59 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

Решил:

Взыскать с ООО "УКС-ЖК" в пользу Брысиной *** задолженность по заработной плате в размере 117 286,33 рублей.

Взыскать с ООО "УКС-ЖК" в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину в размере 3556,59 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мосгорсуд через Замоскворецкий районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья: