Решение

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 сентября 2016 года Замоскворецкий районный суд г.Москвы в составе:

председательствующего судьи Петренко М.А.

при секретаре Цыгановой Л.М.,

с участием истца Агапова Э.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6420/2016 по иску Агапова *** к АО «Сервис-ВС» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты,

установил:

Агапов Э.В. обратился в суд с иском к АО «Сервис-ВС» о взыскании задолженности по заработной плате указав следующее. С *** года по *** года он работал в АО «Сервис ВС» в должности ***, уволен приказом № *** от *** года по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, по собственному желанию.

На дату увольнения задолженность по заработной плате составляла *** руб., которую ответчик в день увольнения не выплатил.

Истец просит взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в указанном размере и денежную компенсацию за задержку выплаты в размере *** руб.

Истец в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал, пояснил, что расчет с ним не произведен по настоящее время.

Ответчик о времени и месте судебного разбирательства уведомлялся надлежащим образом по известному суду адресу: ***, представителя в суд не направил, о причинах неявки не сообщил, возражений на иск не представил.

С учетом мнения истца, в соответствии с пунктом 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено в судебном заседании, и подтверждается материалами дела, Агапов Э.В. *** года заключил с АО «Сервис ВС» трудовой договор, по условиям которого был принят на работу в *** в должности *** (л.д.7-10). Согласно приказа № *** от *** года истец *** года уволен с занимаемой должности по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию (л.д.11).

В день увольнения ответчик не произвел с истцом окончательный расчет, что подтверждается расчетным листком за декабрь 2015 года (л.д. 32). Кроме того, наличие задолженности по заработной плате нарастающим итогом подтверждается и расчетными листками за период с апреля 2015 года (л.д.33-36).

У суда нет оснований не доверять представленным доказательствам, поскольку ответчиком иных доказательств суду не представлено.

Также суду представлена истцом выписка из лицевого счета за период с *** года по *** года АО Банк «Н*», открытого на имя истца, из которого следует, что последний раз заработная плата в сумме *** рублей была перечислена истцу *** года (л.д.29-31).

При указанных обстоятельствах суд полагает, что требование истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере 248380,95 руб. подлежит удовлетворению.

В силу прямого указания статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно расчету истца, произведенного на дату обращения в суд, сумма денежной компенсации составляет *** рублей (л.д.38). Суд полагает возможным согласиться с данным расчетом, поскольку он произведен в соответствии с требованиями закона.

Всего в пользу истца суд взыскивает *** руб. (*** руб. + *** руб.).

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета города Москвы суд взыскивает госпошлину в размере 5719,56 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Взыскать с АО «Сервис-ВС» в пользу Агапова *** задолженность по заработной плате в сумме *** рублей, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты в размере *** рублей, а всего *** рублей (***).

Взыскать с АО «Сервис-ВС» в бюджет города Москвы госпошлину в размере 5719,56 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд г.Москвы в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья М.А.Петренко