Решение

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 июня 2016 года Замоскворецкий районный суд г.Москвы в составе:

председательствующего судьи Петренко М.А.

при секретаре Бабушкине А.А.,

с участием истца Прокофьевой И.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5903/2016 по иску Прокофьевой *** к ООО «Группа компаний «Инфраструктура» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия при увольнении,

установил:

Прокофьева И.Б. обратилась в суд с иском к ООО «Группа компаний «Инфраструктура» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия при увольнении указав следующее.

С 15 сентября 2014 года по 31 марта 2016 года она работала в ООО «Группа компаний «Инфраструктура» на условиях Трудового договора № 270 от 15 сентября 2014 года. За период с 01 января 2016 года по 31 марта 2016 года не была выплачена заработная плата, также не была выплачена сумма выходного пособия при увольнении. Общая сумма задолженности составила *** руб. *** коп.

Поскольку в день увольнения не был произведен окончательный расчет, истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, суммы компенсации за неиспользованный отпуск и суммы выходного пособия при увольнении в общей сумме *** руб. *** коп.

Истец в судебное заседание явилась, исковые требования полностью поддержала.

Ответчик о времени и месту судебного разбирательства уведомлялся надлежащим образом по известному суду адресу, указанному в Трудовом договоре, - ***, представителя в суд не направил, возражений на иск не представил.

С учетом мнения истца, согласно положениям статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика по имеющимся материалам дела.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, истец работала в ООО «Группа компаний «Инфраструктура» в должности *** на условиях Трудового договора № 0000270, заключенного 15 сентября 2014 года (л.д.4-7, 8,9, 17).

Приказом от 30 марта 2016 года № 125 истец уволена в связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон, пункт 1 часть 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.14, 19).

По условиям дополнительного соглашения от 31 марта 2016 года о расторжении трудового договора, последним рабочим днем истца является 31 марта 2016 года, в последний рабочий день работодатель обязуется произвести полный расчет и выплатить выходное пособие при увольнении согласно статье 178 Трудового кодекса в сумме *** руб. (два должностных оклада) (л.д.18).

Суду представлена справка ООО «Группа компаний «Инфраструктура» за подписью представителя ФИО, действующего по доверенности № 03-16 от 02 февраля 2016 года, подтверждающая, что размер задолженности по заработной плате составляет *** руб. *** коп. (л.д.20). Копия доверенности, наделяющая ФИО подписывать справки по зарплате, подписанная генеральным директором ООО «Группа компаний «Инфраструктура» ФИО, приобщена к делу (л.д.57).

Наличие задолженности в сумме *** руб. *** коп. подтверждается и расчетным листком за март 2015 года (л.д.29).

При таких обстоятельствах, суд полагает требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению и взыскивает с ответчика в пользу истца сумму задолженности в указанном размере.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд взыскивает с ответчика в доход бюджета города Москвы госпошлину в размере *** руб. *** коп.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Взыскать с ООО «Группа компаний «Инфраструктура» в пользу Прокофьевой *** задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия при увольнении в общей сумме *** руб. *** коп. (***).

Взыскать с ООО «Группа компаний «Инфраструктура» в бюджет города Москвы госпошлину в размере *** руб. *** коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд г.Москвы в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья