Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Москва *** года

Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе:

председательствующего судьи Перепечиной Е.В.,

при секретаре Томилове В.И.,

рассмотрев гражданское дело № *** по иску Соколовой Л. Ю. к ООО «ТДН «Жилищный капитал» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за отпуск, морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Соколова Л.Ю. обратилась в суд с иском к ООО «ТДН «Жилищный капитал» о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, морального вреда.

Свои требования истец мотивировала тем, что Соколова Л.Ю. в период с ***года по ***года состояла в трудовых отношениях с организацией ответчика. Была принята на должность менеджера отдела по работе с клиентами.

В нарушение требований трудового законодательства при увольнении ответчик не произвел выплату заработной платы, в настоящее время имеется задолженность в размере 70 000 руб.., компенсация за неиспользованный отпуск 29 279 руб., которые истец просит взыскать с ответчика, также просит взыскать моральный вред в размере 15 000 руб.

Истец Соколова Л.Ю. в судебное заседание явилась, требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «ТДН «Жилищный капитал» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражений на иск не представил, о причинах неявки суду не сообщил.

В силу ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено при указанной явке.

Выслушав истца, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что Соколова Л.Ю. с ***года по ***года состояла в трудовых отношениях с организацией ответчика. Была принята на должность менеджера отдела по работе с клиентами, что подтверждено копией трудовой книжки и приказом о расторжении трудового договора.

В последнем расчетном листе в должности менеджера отдела по работе с клиентами за ***года, указано на наличие задолженности в размере 61 982 руб. 64 коп. При этом компенсация за отпуск была выплачена истцу.

Со стороны ответчика не представлено доказательств погашения суммы долга в полном объеме. Истцом других документов, позволяющих признать задолженность в большем размере, также не представлено.

При таких обстоятельствах, суд полагает требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению частично и взыскивает с ответчика в пользу истца сумму задолженности всего в размере 61 982 руб. 64 коп.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Принимая во внимание, что ответчик длительное время не выплачивал заработную плату, работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, который суд оценивает в 5 000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Москвы подлежит взысканию госпошлина 2 359 руб. 48 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «ТДН «Жилищный капитал» в пользу Соколовой Л. Ю. задолженность по заработной плате 61 982 руб. 64 коп., моральный вред в размере 5 000 руб.

Взыскать с ООО «ТДН «Жилищный капитал» в доход бюджета г. Москвы оплату государственной пошлины в размере 2 359 руб. 48 коп.

Апелляционная жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд г. Москвы в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: