Мотивированное решение

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

01 августа 2016 года Замоскворецкий районный суд г.Москвы в составе:

председательствующего судьи Петренко М.А.

при секретаре Гордеевой А.М.,

с участием истца Дадакаева Э.Д., представителя истца по доверенности Гурина К.А., представителя ответчика ФКУ УОДОП ФСИН России по доверенности Розовой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5850/2016 по иску Дадакаева *** к Федеральному казенному учреждению Управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, внесении изменений в трудовую книжку,

установил:

Дадакаев Э.Д. проходил службу в Федеральном казенном учреждении Управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний (далее ФКУ УОДОП ФСИН России) в должности ***.

24 февраля 2016 года он уволен со службы на основании приказа № *** по пункту «б» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в связи с достижением предельного возраста.

Истец не согласен с датой увольнения, поскольку он в период с 12 января 2016 года по 16 марта 2016 года находился на лечении в ФКУЗ «Центральная поликлиника № 1 МВД России», приступить к работе мог только 19 марта 2016 года согласно листку нетрудоспособности.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит изменить дату увольнения с 29 февраля 2016 года на 19 марта 2016 года, взыскать в его пользу заработную плату за время вынужденного прогула в размере *** рублей, взыскать компенсацию морального вреда в размере *** рублей, изменить в трудовой книжке запись об увольнении на 19 марта 2016 года.

В судебном заседании истец Дадакаев Э.Д. и представитель истца по доверенности Гурин К.А. заявленные требования поддержали. Истец пояснил, что сведения о том, что болен, он 25 февраля 2016 года сообщил по телефону в форме СМС-сообщения ФИО, сотруднику ФКУ УОДОП ФСИН России, ей же отправил сфотографированный 26 февраля 2016 года листок нетрудоспособности, 09 марта 2016 года сообщил о продлении листка нетрудоспособности также в форме СМС-сообщения.

Представитель ответчика по доверенности Розова Т.Н. с иском не согласилась, поддержала ранее представленные возражения на иск (л.д. 31-35), пояснила, что истец в установленном порядке о своем заболевании не сообщал.

Суд, заслушав истца, представителя истца по доверенности Гурина К.А., представителя ответчика по доверенности Розову Т.Н., исследовав материалы дела, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Поскольку истец проходил службу в органах уголовно-исполнительной системы, трудовые правоотношения между ним и ответчиком, возникшие в результате прохождения службы, регулируются специальными нормативными актами – Положением о службе в органах внутренних дел, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года № 4202-1 (далее Положение), Инструкцией о порядке применения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной систем, утвержденной приказом Минюста России от 06 июня 2005 года № 76 (далее Инструкция), Трудовым кодексом Российской Федерации в той части, в какой они не урегулированы названными нормативными актами.

В соответствии с пунктом «б» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел сотрудники могут быть уволены со службы по достижении предельного возраста, установленного настоящего Положения.

Согласно статье 59 Положения сотрудники, имеющие специальное звание полковник внутренней службы, могут состоять на службе до достижения возраста 50 лет.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, приказом ФСИН России № *** от 24 февраля 2016 года *** внутренней службы Дадакаев Э.Д., ранее замещавший должность *** ФКУ УОДОП ФСИН России, находящийся в распоряжении того же Управления, уволен со службы (л.д.38).

В распоряжение ФКУ УОДОП истец был зачислен приказом от 15 января 2016 год № *** с освобождением от должности с 18 января 2016 года (л.д. 37).

На основании Приказа ФСИН России приказом ФКУ УОДОП ФСИН России от 26 февраля 2016 года № *** *** внутренней службы Дадакаев Э.Д., ранее замещавший должность *** ФКУ УОДОП ФСИН России, находящийся в распоряжении того же Управления, уволен 29 февраля 2016 года по пункту «б» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел (по достижении предельного возраста) (л.д.6, 36).

О предстоящем увольнении истец был уведомлен 30 декабря 2015 года, с ним была проведена беседа, в ходе которой ему было разъяснено об основаниях увольнения, льготах, гарантиях и компенсациях (л.д.44, 47), с представлением к увольнению он был ознакомлен 22 февраля 2016 года (л.д.45-46).

29 февраля 2016 года истцу было направлено уведомление об увольнении и выписка из приказа об увольнении, произведены все причитающиеся выплаты (л.д.48, 49-51, 53).

Истец в судебном заседании не оспаривал правомерность зачисления в распоряжение, основание и порядок увольнения.

Суду представлен листок освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности № ***, выданному ФКУЗ «Центральная поликлиника № 1 МВД России», из которого следует, что Дадакаев Э.Д. был нетрудоспособен с 25 февраля по 18 марта 2016 года (л.д.8).

Согласно пункту 17.16. Инструкции не допускается увольнение сотрудников в период нахождения их в отпусках или в период болезни, находящихся в качестве заложника, безвестного отсутствия (до признания в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления умершим).

Поскольку увольнение истца произведено в период его временной нетрудоспособности, факт которой подтвержден документально, суд полагает, что дата увольнения подлежит изменению на дату, следующую за днем окончания периода нетрудоспособности, - 19 марта 2016 года.

Доводы представителя ответчика о том, что истец не уведомил о своей нетрудоспособности, суд полагает несостоятельными.

Из представленной истцом переписки СМС-сообщениями с ФИО, факт работы которой в ФКУ УОДОП ФСИН России представитель ответчика подтвердила, следует, что истец 25 февраля 2016 года уведомил о своей болезни, 26 февраля 2016 года отправил копию листка нетрудоспособности № *** посредством телефона в ответ на просьбу ФИО, которая в свою очередь сообщила, что все передала.

Представленные истцом доказательства ответчиком не оспорены и относимыми и допустимыми доказательствами не опровергнуты.

В действиях истца суд не усматривает злоупотребление правом, поскольку, как уже указано, за день до издания приказа ФКУ УОДОП ФСИН России, он уведомил о своей нетрудоспособности.

Суд также удовлетворяет требование о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере *** рубля *** коп. согласно произведенного ответчиком расчета (л.д.54), не оспоренного истцом.

Требование об обязании внести изменения в трудовую книжку в части даты увольнения из органов уголовно-исполнительной системы подлежат удовлетворению, поскольку основаны на законе.

В соответствии со статьей 394 Трудового кодекса Российской Федерации суд удовлетворяет требование о взыскании компенсации морального вреда и определяет его размер в сумме *** рублей. При этом суд учитывает степень и характер нарушения трудовых прав истца.

Всего в пользу истца суд взыскивает*** руб. *** коп.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Изменить дату увольнения Дадакаева *** из органов уголовно-исполнительной системы по пункту «б» статьи 58 (по достижении предельного возраста) Положения о службе в органах внутренних дел по приказу ФКУ УОДОП ФСИН России № *** от 26 февраля 2016 года с 29 февраля 2016 года на 19 марта 2016 года.

Обязать Федеральное казенное учреждение Управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний внести изменения в трудовою книжку Дадакаева *** в части даты увольнения из органов уголовно-исполнительной системы.

Взыскать с Федерального казенного учреждения Управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний в пользу Дадакаева *** заработную плату за время вынужденного прогула в размере *** рубля *** коп., компенсацию морального вреда в размере *** рублей, а всего *** (***) рубля *** коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд г.Москвы в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья М.А.Петренко