Мотивированное решение

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27июня 2016 года Замоскворецкий районный суд г.Москвы в составе:

председательствующего судьи Петренко М.А.

при секретаре Бабушкине А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4609/2016 по иску Тверского межрайонного прокурора города Москвы в интересах Баранова *** к ЗАО «СМИГ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

Тверской межрайонный прокурор города Москвы в интересах Баранова Н.Я. обратился в суд с иском к ЗАО «СМИГ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, указав следующее.

Баранов Н.Я. работал в ООО «СМИГ» с 02 февраля 2014 года по 24 февраля 2016 года в должности ***, уволен по собственному желанию согласно приказу № *** от 24 февраля 2016 года. С декабря 2015 года выплата заработной платы прекращена, согласно расчетным листкам и справке о задолженности за декабрь 2015 года сумма невыплаченной заработной платы составляет *** руб. *** коп., за январь 2016 года – *** руб., за февраль 2016 года – *** руб. *** коп. с учетом компенсации за неиспользованный отпуск, а всего *** руб. *** коп.

Представитель Тверского межрайонного прокурора города Москвы в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства уведомлен надлежащим образом.

Баранов Н.Я. судебное заседание явился, заявленные требования поддержал, пояснил, что расчет с ним не произведен.

Ответчик о времени и месте судебного разбирательства уведомлялся надлежащим образом по известным суду адресам: ***, ***, представителя в суд не направил, о причинах неявки не сообщил, возражений на иск не представил.

С учетом мнения истца, положений пункта 4 статьи 167 Трудового кодекса Российской Федерации, дело рассмотрено в отсутствие представителя Тверского межрайонного прокурора города Москвы и представителя ответчика по имеющимся материалам дела.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела – копией трудового договора с учетом дополнительных соглашений (л.д.15-21) Баранов Н.Я. с 02 февраля 2014 года работал в ЗАО «СМИГ» в должности ***.

Истец уволен с занимаемой должности 24 февраля 2016 года по приказу № *** от 24 февраля 2016 года по собственному желанию (л.д.22-23).

Как указал истец, в день увольнения ответчик не произвел с ним окончательный расчет по заработной плате.

Размер задолженности по заработной плате за декабрь – *** руб. *** коп., январь – *** руб. и февраль 2016 года с учетом компенсации за неиспользованный отпуск - *** руб. *** коп. подтверждается справкой от 17 марта 2016 года за подписью генерального директора ООО «СМИГ» *** и главного бухгалтера *** (л.д.12).

В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчика не опроверг доводы истца, возражений и допустимых доказательств не представил.

При таких обстоятельствах, суд полагает требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению в указанном размере.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ суд взыскивает в пользу истца компенсацию морального вреда в размере *** рублей.

Всего в пользу истца суд взыскивает *** руб. *** коп. (***).

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета города Москвы подлежит взысканию госпошлина в размере *** руб. *** коп.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Взыскать с ЗАО «СМИГ» в пользу Баранова *** задолженность по заработной плате за период с декабря 2015 года по февраль 2016 года, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск, в общей сумме *** рублей *** копеек, компенсацию морального вреда в размере *** рублей, а всего *** (***) рублей *** копеек.

Взыскать с ЗАО «СМИГ» в бюджет города Москвы госпошлину в размере *** рублей *** копеек.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд г.Москвы в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья М.А.Петренко