Мотивированное решение

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 июня 2016 года Замоскворецкий районный суд г.Москвы в составе:

председательствующего судьи Петренко М.А.

при секретаре Цыгановой Л.М.,

с участием истца Суровегина Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3528/2016 по иску Суровегина *** к АО «Сервис ВС» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Суровегин Д.А. обратился в суд с иском к АО «Сервис-ВС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.

Указал, что с 01 апреля 2015 года по 01 марта 2016 года работал в АО «Сервис ВС» в должности ***, уволен на основании пункта 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации по сокращению численности и штата работников.

На дату увольнения задолженность по заработной плате составляла 506320 руб., которую ответчик в день увольнения не выплатил.

Истец просит взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в указанном размере, а также компенсацию морального вреда в размере 93680 рублей.

Истец в судебное заседание явился, заявленные исковые требования поддержал.

Ответчик о времени и месте судебного разбирательства уведомлялся надлежащим образом по известному суду адресу: ***, представителя в суд не направил, о причинах неявки не сообщил, возражений на иск не представил.

С учетом мнения истца, в соответствии с пунктом 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено в судебном заседании, и подтверждается материалами дела, Суровегин Д.А. работал в АО «Сервис ВС» в должности *** с 01 апреля 2015 года на условиях Трудового договора (л.д.37-38). Согласно приказа № 156-у от 17 февраля 2016 года трудовой договор расторгнут в связи с сокращением численности и штата работников организации, пункт 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.50).

В день увольнения ответчик не произвел с истцом окончательный расчет, что подтверждается расчетным листком за март 2016 года (л.д.36), из которого следует, что за ответчиком числилась задолженность по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, сохраняемого заработка на время трудоустройства в общей сумме 506321 руб. 61 коп.

У суда нет оснований не доверять представленному доказательству, поскольку ответчиком иных, опровергающих данный расчетный листок, доказательств, суду не представлено.

Поскольку судом установлен факт нарушения трудовых прав истца, в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации в его пользу суд взыскивает компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей. Оснований для взыскания компенсации морального вреда в заявленном истцом размере не имеется, поскольку им не представлено доказательств, подтверждающих, что невыплата заработной платы причинила ему существенный вред.

Всего в пользу истца суд взыскивает 516321 руб. 61 коп (506321,61+10000,00).

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета города Москвы суд взыскивает госпошлину в размере 8563 руб. 21 коп.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Взыскать с АО «Сервис ВС» в пользу Суровегина *** невыплаченную заработную плату в размере 506321 руб. 61 коп., компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, а всего 516321 руб. 61 коп. (пятьсот шестнадцать тысяч триста двадцать один рубль 61 копейка).

Взыскать с АО «Сервис ВС» в бюджет города Москвы госпошлину в размере 8563 руб. 21 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд г.Москвы в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья М.А.Петренко