Мотивированное решение

Решение

Именем Российской Федерации

25 апреля 2016 года

Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе

председательствующего судьи Шемякиной Я.А.,

при секретаре Чирковой В.С.,

с участием истца Королевой Т.А., рассмотрев гражданское дело № 2-3331/2016 по иску Королевой *** к АО «Сервис-ВС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты, морального вреда,

установил:

Королева Т.А. обратилась в суд с иском к АО «Сервис-ВС» о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты, морального вреда.

Свои требования истец мотивировала тем, что Королева Т.А. работает у ответчика с 28.04.2015г. в должности Начальника отдела эксплуатации КАТО на основании трудовых договоров №*** от 28.04.2015г., №*** от 01.08.2015г., № *** от 01.01.2016г. В нарушение требований ст. 136 ТК РФ у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате за период с августа 2015г. по февраль 2016г. в размере 208000 руб. 48 коп. До настоящего времени денежные средства Королевой Т.А. не выплачены.

В связи с изложенным, истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату за период с августа 2015г. по февраль 2016г. в размере 208000 руб. 48 коп., компенсацию за задержку выплаты в размере 25000 руб., моральный вред в размере 50000 руб.

Истец Королева Т.А. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика АО «Сервис-ВС» в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом, возражений на иск не представил, о причинах неявки суду не сообщил.

Принимая во внимание, что процессуальные сроки рассмотрения дела истекли, дело находится в производстве суда с 03.03.2016 г., АО «Сервис-ВС» уклоняется от получения судебной корреспонденции, то суд расценивает как отказ от получения судебной повестки, суд полагает АО «Сервис-ВС» извещенным о судебном заседании надлежащим образом в соответствии со ст. 117 ГПК РФ и возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав истца, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что Королева Т.А. работает у ответчика АО «Сервис-ВС» в должности Начальника отдела эксплуатации КАТО с 28.04.2015г, что подтверждается копиями трудовых договоров №*** от 28.04.2015г., №*** от 01.08.2015г., № *** от 01.01.2016г.

Так же судом установлено, что у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате за период с августа 2015г. по февраль 2016г.

Исследовав представленные суду доказательства, суд приходит к выводу, что задолженность перед работником не погашена за период с августа 2015г. по февраль 2016г., которая составляет 208000 руб. 48 коп., что усматривается из расчетного листа за февраль 2016г.

При таких обстоятельствах, суд полагает требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению и взыскивает с ответчика в пользу истца сумму задолженности в размере 208000 руб. 48 коп..

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором.

Устанавливая размер подлежащей взысканию в пользу истца компенсации, суд принимает во внимание размер ставки рефинансирования ЦБ РФ, который действовал до 31.12.2015г. и составлял 8,25 %.

Ставка рефинансирования ЦБ РФ с 01.01.2016г. равна 11%.

Таким образом, сумма данной компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 15615 руб. 71 коп., исходя из расчета:

((208000 руб. 48 коп (невыплаченная заработная плата) х 8,25% х 0,003 (1/300 ставки рефинансирования) х 105 дней ( с 16.09.2015г. (дата невыплаты заработной платы) по 31.12.2015г.) = 5405 руб. 41 коп.)) +

((208000 руб. 48 коп (невыплаченная заработная плата) х 11% х 0,003 (1/300 ставки рефинансирования) х 115 дней ( с 01.01.2016г. по 25.04.2016 г. (дата вынесения судебного решения)) = 7893 руб. 62 коп.) = 15615 руб. 71 коп.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Принимая во внимание, что ответчик длительное время не выплачивал заработную плату, работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, который суд оценивает в 5000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Москвы подлежит взысканию госпошлина 5436 руб. 16 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с АО «Сервис-ВС» в пользу Королевой *** задолженность по заработной плате в размере 208000 руб. 48 коп.., компенсацию за задержку выплаты в размере 15615 руб. 71 коп., моральный вред в размере 5000 руб., а всего в размере 228616 руб. 19 коп.

Взыскать с АО «Сервис-ВС» оплату государственной пошлины в доход бюджета г. Москвы в размере 5436 руб. 16 коп.

Апелляционная жалоба, представление могут быть поданы в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд г. Москвы в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: