Мотивированное решение

Решение

Именем Российской Федерации

20 апреля 2016 года

Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе

председательствующего судьи Шемякиной Я.А.,

при секретаре Атаеве И.И.,

с участием истца Васиной Г.Н., рассмотрев гражданское дело № 2-3130/2016 по иску Васиной *** к ООО «ТНД «Жилищный капитал» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Васина Г.Н. обратилась в суд с иском к ООО «ТНД «Жилищный капитал» о взыскании задолженности по заработной плате.

Свои требования истец мотивировала тем, что она с 26.05.2008 г. по 30.11.2015 г. на основании трудового договора № *** от 26.05.2008 г. работала у ответчика в должности менеджера отдела продаж управления по коммерческой деятельности с должностным окладом 35 000 руб.

На момент увольнения истцу начислена заработная плата в общей сумме 235 911 руб. 88 коп., но выплата ответчиком не была произведена до настоящего времени.

В связи с изложенным, истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 235 911 руб. 88 коп.

Истец Васина Г.Н. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «ТНД «Жилищный капитал» в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом, возражений на иск не представил, о причинах неявки суду не сообщил.

Принимая во внимание, что процессуальные сроки рассмотрения дела истекли, дело находится в производстве суда с 29.02.2016 г., ООО «ТНД «Жилищный капитал» уклоняется от получения судебной корреспонденции, то суд расценивает как отказ от получения судебной повестки, суд полагает ООО «ТНД «Жилищный капитал» извещенным о судебном заседании надлежащим образом в соответствии со ст. 117 ГПК РФ и возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав истца, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что Васина Г.Н. работала у ответчика ООО «ТНД «Жилищный капитал» в должности менеджера отдела продаж Управления по коммерческой деятельности с 26.05.2008 г. по 30.11.2015 г., что подтверждается копией трудового договора № *** от 26.05.2008 г. и дополнительными соглашениями к нему от 01.04.2013 г. и от 30.10.2015 г., а также копией трудовой книжки, уволена по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В день увольнения ответчик не произвел с истцом окончательный расчет по заработной плате.

Исследовав представленные суду доказательства, суд приходит к выводу, что задолженность перед работником не погашена за ноябрь 2015 г., которая составляет 235 911 руб. 88 коп., что усматривается из расчетного листа за ноябрь 2015 г.

При таких обстоятельствах, суд полагает требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению и взыскивает с ответчика в пользу истца сумму задолженности в размере 235911 руб. 88 коп.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Москвы подлежит взысканию госпошлина 5559 руб. 12 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «ТДН «Жилищный капитал» в пользу Васиной *** задолженность по заработной плате в размере 235911 руб. 88 коп.

Взыскать с ООО «ТНД «Жилищный капитал» в доход бюджета г. Москвы оплату государственной пошлины в размере 5559 руб. 12 коп.

Апелляционная жалоба, представление могут быть поданы в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд г. Москвы в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: