Мотивированное решение

Решение

Именем Российской Федерации

05 апреля 2016 года

Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе:

председательствующего судьи Шемякиной Я.А.,

при секретаре Цыгановой Л.М.,

с участием истца Мичуриной Е.А., рассмотрев гражданское дело № 2-3042/2016 по иску Мичуриной *** к ООО ТДН «Жилищный капитал» о взыскании заработной платы,

установил:

Мичурина Е.А. обратилась в суд с иском к ООО ТДН «Жилищный капитал» о взыскании задолженности по заработной плате.

Свои требования истец мотивировала тем, что Мичурина Е.А. работала у ответчика с 23.04.2010г. по 30.12.2015г. в должности Менеджер на основании трудового договора №*** от 23.04.2010г. Приказом №*** от 30.12.2015г. истец был уволен на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. В нарушение требований ст. 84.1 и 140 ТК РФ окончательный расчет с работником в день увольнения произведен не был. Задолженность по заработной плате составляет 184617 руб. 51 коп. До настоящего времени денежные средства Мичуриной Е.А. не выплачены.

В связи с изложенным, истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату в размере 184617 руб. 51 коп.

Истец Мичурина Е.А. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ООО ТДН «Жилищный капитал» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражений на иск не представил, о причинах неявки суду не сообщил.

Принимая во внимание, что процессуальные сроки рассмотрения дела истекли, дело находится в производстве суда с 13.02.2016 г., ООО ТДН «Жилищный капитал»уклоняется от получения судебной корреспонденции, то суд расценивает как отказ от получения судебной повестки, суд полагает ООО ТДН «Жилищный капитал» извещенным о судебном заседании надлежащим образом в соответствии со ст. 117 ГПК РФ и возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав истца, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что Мичурина Е.А. работала у ответчика ООО ТДН «Жилищный капитал» с 23.04.2010г. по 30.12.2015г. в должности Менеджер, что подтверждается трудовым договором №*** от 23.04.2010г.

Приказом №*** от 30.12.2015г. истец была уволена на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В день увольнения ответчик не произвел с истцом окончательный расчет по заработной плате.

Исследовав представленные суду доказательства, суд приходит к выводу, что задолженность перед работником не погашена и составляет 184617 руб. 51 коп., что усматривается из расчетного листа за январь 2016г.

При таких обстоятельствах, суд полагает требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению и взыскивает с ответчика в пользу истца сумму задолженности в размере 184617 руб. 51 коп.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Москвы подлежит взысканию госпошлина 4892 руб. 35 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО ТДН «Жилищный капитал» в пользу Мичуриной *** задолженность по заработной плате в размере 184617 руб. 51 коп. (сто восемьдесят четыре тысячи шестьсот семнадцать рублей пятьдесят одну копейку).

Взыскать с ООО ТДН «Жилищный капитал» в доход бюджета г.Москвы оплату государственной пошлины в размере 4892 руб. 35 коп.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: