Мотивированное решение

Решение

Именем Российской Федерации

04 апреля 2016 года г. Москва

Замоскворецкий районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Шемякиной Я.А.,

при секретаре Цыгановой Л.М.,

с участием истца Авдеевой Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3082/2016 по иску Авдеевой *** к ООО «ТНД Жилищный капитал» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты, морального вреда,

установил:

Авдеева Д.А. обратился в суд с иском к ООО «ТНД Жилищный капитал» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты, морального вреда.

Свои требования истец мотивировала тем, что Авдеева Д.А. работала у ответчика с 14.04.2015г. в должности курьера, с 01.10.2014 г. в должности ***, с 01.07.2015 г. в должности *** на основании трудового договора №*** от 14.04.2015г. и дополнительных соглашений к нему. Трудовой договор был расторгнут 30.11.2015г. в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В нарушение требований ст. 84.1 и 140 ТК РФ окончательный расчет с работником в день увольнения произведен не был, не выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск. Задолженность по заработной плате составляет ***. Компенсация за неиспользованный отпуск составляет ***. До настоящего времени денежные средства Авдеевой Д.А. не выплачены.

В связи с изложенным и согласно уточненным исковым требованиям, истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере ***., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ***., компенсацию за задержку выплаты в размере ***., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

Истец Авдеева Д.А. в судебное заседание явилась, просила уточненные исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «ТНД Жилищный капитал» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражений на иск не представил, о причинах неявки суду не сообщил.

Принимая во внимание, что ООО «ТНД Жилищный капитал» уклоняется от получения судебной корреспонденции, то суд расценивает как отказ от получения судебной повестки, суд полагает ООО «ТНД Жилищный капитал» извещенным о судебном заседании надлежащим образом в соответствии со ст. 117 ГПК РФ и возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав истца, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что Авдеева Д.А. работала у ответчика с 14.04.2015г. в должности ***, с 01.10.2014 г. в должности ***, с 01.07.2015 г. в должности *** по 30 ноября 2015 года, что подтверждается копией трудового договора №*** от 14.04.2015г., дополнительными соглашениями от 01 октября 2014 г. и от 30 июня 2015 г., копией трудовой книжки Авдеевой Д.А.

В день увольнения ответчик не произвел с истцом окончательный расчет по заработной плате.

Исследовав представленные суду доказательства, суд приходит к выводу, что задолженность перед работником по заработной плате не погашена, которая составляет ***., что усматривается из расчетного листа за ноябрь 2015г.

В силу ст. 56 ГПК РФ представитель ответчика не опроверг доводы истца, ходатайств и возражений не представил.

При таких обстоятельствах, учитывая, что расчет задолженности по заработной плате не оспорен, суд полагает требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Таким образом с истца в пользу ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере ***.

Также истцом Авдеевой Д.А. не был использован ежегодный основной оплачиваемый отпуск за отработанное время, компенсация за который составила ***.

Согласно требованиям ч.1 ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии с пунктом 28 «Правил об очередных и дополнительных отпусках», утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 г. №169 (в ред. от 20.04.2010) при увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

В силу ст. 56 ГПК РФ ответчик не представил суду доказательств, подтверждающих, что на момент рассмотрения настоящего дела задолженность перед истцом погашена.

При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчик не представил суду возражений против иска, суд полагает удовлетворить требования истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере ***.

В силу прямого указания ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно расчету сумма денежной компенсации перед истцом составляет ***

Расчет компенсации судом проверен, сочтен верным, ответчиком в силу ст. 56 ГПК РФ арифметическая правильность расчета не оспорена, в связи с чем суд взыскивается в пользу истца вышеуказанную сумму.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Принимая во внимание, что ответчик длительное время не выплачивал заработную плату, работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, который суд оценивает в 5000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Москвы подлежит взысканию госпошлина 4 940 руб. 62 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «ТНД Жилищный капитал» в пользу Авдеевой *** задолженность по заработной плате в размере ***., компенсация за неиспользованный отпуск в размере ***., компенсацию за задержку выплаты в размере ***., моральный вред в размере 5000 руб., а всего в размере ***

Взыскать с ООО «ТНД Жилищный капитал» в доход бюджета г. Москвы в счет оплаты государственной пошлины 4 940 руб. 62 коп.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд г. Москвы в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья: