Мотивированное решение

Решение

Именем Российской Федерации

04 апреля 2016 года г. Москва

Замоскворецкий районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Шемякиной Я.А.,

при секретаре Цыгановой Л.М.,

с участием истца Рябовой Е.Б., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело № 2-2861/2016 по иску Рябовой ************ к АО «Гильдия Жилищный капитал» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Рябова Е.Б. обратилась в суд с иском к АО «Гильдия Жилищный капитал» о взыскании задолженности по заработной плате.

Свои требования истец мотивировала тем, что Рябова Е.Б. работала у ответчика с 03.03.2014г. по 09.11.2015г. в должности *********** на основании трудового договора № ****** от 03.03.2014г. Трудовой договор был расторгнут в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В нарушение требований ст. 84.1 и 140 ТК РФ окончательный расчет с работником в день увольнения произведен не был. Задолженность по заработной плате составляет 950 124 руб. До настоящего времени денежные средства Беляковой И.П. не выплачены.

В связи с изложенным, истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 950 124 руб.

Истец Рябова Е.Б. в судебное заседание явилась, просила исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика АО «Гильдия Жилищный капитал» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражений на иск не представил, о причинах неявки суду не сообщил.

Принимая во внимание, что АО «Гильдия Жилищный капитал» уклоняется от получения судебной корреспонденции, то суд расценивает это как отказ от получения судебной повестки, суд полагает АО «Гильдия Жилищный капитал» извещенным о судебном заседании надлежащим образом в соответствии со ст. 117 ГПК РФ и возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав истца, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что Рябова Е.Б. работала у ответчика АО «Гильдия Жилищный капитал» в должности ********** с с 03.03.2014г. по 09.11.2015г., что подтверждается копией трудового договора № ********* от 03.03.2014г, копией трудовой книжки Рябовой Е.Б., справками о доходах физического лица за 2014 и 2015 годы.

За ответчиком числится задолженность по заработной плате Рябовой Е.Б. в размере 950 124 руб. 55 коп., что подтверждается расчетным листком за ноябрь 2015г. И не оспорено ответчиком.

В день увольнения ответчик не произвел с истцом окончательный расчет по заработной плате.

Исследовав представленные суду доказательства, в том числе выписку по банковскому счету Рябовой Е.Б., суд приходит к выводу, что задолженность перед работником не погашена 950 124 руб. 55 коп.

Расчет задолженности по заработной плате представленный истцом, судом проверен, признан правильным и АО «Гильдия Жилищный капитал» не опровергнут.

При таких обстоятельствах, суд полагает требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению и взыскивает с ответчика в пользу истца сумму задолженности в размере 950 124 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Москвы подлежит взысканию госпошлина 12 701 руб. 24 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с АО «Гильдия Жилищный капитал» в пользу Рябовой ********* задолженность по заработной плате в размере 950 124 руб. (девятьсот пятьдесят тысяч сто двадцать четыре рубля).

Взыскать с АО «Гильдия Жилищный капитал» в доход бюджета г. Москвы оплату государственной пошлины в размере 12 701 руб. 24 коп.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: