Мотивированное решение

Решение

Именем Российской Федерации

18 апреля 2016 года

Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе

председательствующего судьи Шемякиной Я.А.,

при секретаре Цыгановой Л.М.,

с участием истца Кириллина А.В., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело № 2-2572/2016 по иску Кириллина ***** к АО «Сервис-ВС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты, компенсации морального вреда,

установил:

Кириллин А.В. обратился в суд с иском к АО «Сервис-ВС» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты, взыскания морального вреда.

Свои требования истец мотивировал тем, что Кириллин А.В. работал у ответчика с 16.09.2015г. по 15.12.2015г. в должности ****** на основании трудового договора №****от 16.09.2015г. Трудовой договор был расторгнут в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В нарушение требований ст. 84.1 и 140 ТК РФ окончательный расчет с работником в день увольнения произведен не был. Задолженность по заработной плате за период с сентября 2015г. по декабрь 2015г. составляет 194863 руб. 63 коп. До настоящего времени денежные средства Кириллину А.В. не выплачены.

В связи с изложенным, истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату за период с сентября 2015г. по декабрь 2015г. в размере 194863 руб. 63 коп., компенсацию за задержку выплаты, компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

Истец Кириллин А.В. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика АО «Сервис-ВС» в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом, возражений на иск не представил, о причинах неявки суду не сообщил.

Принимая во внимание, что процессуальные сроки рассмотрения дела истекли, дело находится в производстве суда с 03.02.2016 г., АО «Сервис-ВС» уклоняется от получения судебной корреспонденции, то суд расценивает как отказ от получения судебной повестки, суд полагает АО «Сервис-ВС» извещенным о судебном заседании надлежащим образом в соответствии со ст. 117 ГПК РФ и возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав истца, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что Кириллин А.В. работал у ответчика АО «Сервис-ВС» в должности ****** с 16.09.2015г. по 15.12.2015г., что подтверждается копией трудового договора №******* от 16.09.2015г.

В день увольнения ответчик не произвел с истцом окончательный расчет по заработной плате.

Исследовав представленные суду доказательства, суд приходит к выводу, что задолженность перед работником не погашена за период с сентября 2015г. по декабрь 2015г., которая составляет 194863 руб. 63 коп., что усматривается из справки 2 НДФЛ.

При таких обстоятельствах, суд полагает требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению и взыскивает с ответчика в пользу истца сумму задолженности в размере 194863 руб. 63 коп.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором.

Устанавливая размер подлежащей взысканию в пользу истца компенсации, суд принимает во внимание размер ставки рефинансирования ЦБ РФ, который действовал до 31.12.2015г. и составлял 8,25 %.

Ставка рефинансирования ЦБ РФ с 01.01.2016г. равна 11%.

Таким образом, сумма данной компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 6944 руб. 94 коп., исходя из расчета:

(194863 руб. 63 коп (невыплаченная заработная плата) х 11% х 0,003 (1/300 ставки рефинансирования) х 108 дней ( с 17.12.2015г. (дата невыплаты заработной платы) по 18.04.2016 г. (дата вынесения судебного решения) = 6944 руб. 94 коп.).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Принимая во внимание, что ответчик длительное время не выплачивает заработную плату, работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, который суд оценивает в 5000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Москвы подлежит взысканию госпошлина 5218 руб. 09 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с АО «Сервис-ВС» в пользу Кириллина ********* задолженность по заработной плате в размере 194863 руб. 63 коп., компенсацию за задержку в размере 6944 руб. 94 коп., моральный вред в размере 5000 руб., а всего в размере 206808 руб. 57 коп. (двести шесть тысяч восемьсот восемь рублей пятьдесят семь копеек).

Взыскать с АО «Сервис-ВС» в доход бюджета г. Москвы оплату государственной пошлины в размере 5218 руб. 09 коп.

Апелляционная жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд г. Москвы в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: