Мотивированное решение

Решение

Именем Российской Федерации

16 марта 2016 года

Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе:

председательствующего судьи Шемякиной Я.А.,

при секретаре Сиразитдиновой Ю.Р.,

с участием представителя третьего лица ГУ МРОФСС РФ по доверенности Кузнецовой О.С., рассмотрев гражданское дело № 2-2170/2016 по иску Абрамовой ******* к ООО «Контрфорс» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, морального вреда,

установил:

Истец Абрамова А.А. обратилась с указанным иском, в котором просила о взыскании с ООО «Контрфорс» задолженности по выплате пособия по временной нетрудоспособности в размере 2921 руб. 60 коп., пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 32357 руб. 01 коп., морального вреда в размере 12000 руб.

Свои требования мотивировала тем, что с 06.11.2013г. состоит в трудовых отношениях с ООО «Контрфорс» в должности ***.

****г. истец родила сына ********.

С 19.12.2014г. по 03.01.2015г. истцу был выдан листок нетрудоспособности в связи с тяжелыми родами.

С 04.01.2015г. по 31.12.2015г. истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Истец имеет право на выплату вышеуказанных пособий, однако не получила их.

Истец Абрамова А.А. в судебное заседание не явилась, просила дело рассмотреть в ее отсутствие.

Представитель ООО «Контрфорс» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом судебными повестками, которые возвращены в суд «за истечением срока хранения».

Представитель третьего лица Фонд социального страхования РФ по доверенности Кузнецова О.С. в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований, представила суду письменный отзыв на иск.

Принимая во внимание, что процессуальные сроки рассмотрения дела истекли, дело находится в производстве суда с 27.01.2016 г., ООО «Контрфорс», уклоняется от получения судебной корреспонденции, то суд расценивает как отказ от получения судебной повестки, суд полагает ООО «Контрфорс», извещенным о судебном заседании надлежащим образом в соответствии со ст. 117 ГПК РФ и возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Дело рассмотрено в отсутствие ООО «Контрфорс» в порядке ст. 117, 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

В силу ст. 5 Федерального закона РФ от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Согласно ч. 1 ст. 6 Федерального закона РФ от 29.12.2006г. № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

В соответствии с п.1 ч. 1 ст. 7 Федерального закона РФ от 29.12.2006г. № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка.

В судебном заседании установлено, что Абрамова А.А. с 06.11.2013г. работает в должности *** ООО «Контрфорс» на основании трудового договора, что подтверждается копией трудового договора (л.д. 6-7).

*******г. истец родила сына *********.

С 19.12.2014г. по 03.01.2015г. истцу был выдан листок нетрудоспособности в связи с тяжелыми родами, оплату которого ответчик не произвел.

Задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности согласно расчету истца и третьего лица составляет 2921 руб. 60 коп.

Расчет задолженности по выплате пособия представленный истцом, судом проверен, признан правильным и ООО «Контрфорс» в силу ст. 56 ГПК РФ в установленном порядке не опровергнут.

Доказательств выплаты истцу пособия по временной нетрудоспособности ООО «Контрфорс» не представлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о взыскании с ответчика ООО «Контрфорс» в пользу истца суммы невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности в размере 2921 руб. 60 коп..

В соответствии ст. ст. 13, 14 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию, т.е. работающие по трудовому договору, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Выплата ежемесячного пособия осуществляется со дня предоставления отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно п. 45 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 г. № 1012н, матери, фактически осуществляющей уход за ребенком, подлежащей обязательному социальному страхованию в связи с материнством, и находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижении возраста полутора лет, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы.

В соответствии с п. 59 указанного Порядка ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет выплачивается матери, фактически осуществляющей уход за ребенком, подлежащей обязательному страхованию в связи с материнством, и находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, за счет средств Фонда социального страхования РФ.

В соответствии со ст. 13 п. 1 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица. Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования РФ, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный страховщика по месту своей регистрации. Территориальный орган выделяет страхователю необходимые средства на выплату страхового обеспечения в течение 10 календарных дней с даты предоставления страхователем всех необходимых документов (ст. 4,6 п. 2,3 ФЗ № 255 от 29.12.2006 г.).

В соответствии с п.1 ст.11.1 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В соответствии с ч. 1 ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ работодатель назначает пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.

14.10.2014г. истец родила сына Абрамова Кирилла Егоровича, в связи с чем, истцом было подано заявление работодателю о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет был предоставлен истцу с 04.01.2015г. по 31.12.2015г., однако соответствующее пособие не выплачивается, что не оспорено ответчиком.

Задолженность по выплате пособия согласно расчету третьего лица ГУ МРОФСС РФ составляет 37983 руб. 97 коп.

Расчет задолженности по выплате пособия представленный ГУ МРОФСС РФ, судом проверен, признан правильным и ООО «Контрфорс» в силу ст. 56 ГПК РФ в установленном порядке не опровергнут.

Доказательств выплаты истцу пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет ООО «Контрфорс» не представлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о взыскании с ответчика ООО «Контрфорс» в пользу истца суммы невыплаченного пособия в размере 37983 руб. 97 коп.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Принимая во внимание, что ответчик длительное время не выплачивал заработную плату, работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, который суд оценивает в 5000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ООО «Контрфорс» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 1427 руб. 17 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «Контрфорс» в пользу Абрамовой ******** пособие по временной нетрудоспособности в размере 2921 руб. 60 коп., пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 37983 руб. 97 коп., моральный вред в размере 5000 руб., а всего в размере 45905 руб. 57 коп. (сорок пять тысяч девятьсот пять рублей пятьдесят семь копеек).

Взыскать с ООО «Контрфорс» в доход бюджета г. Москвы оплату государственной пошлины в размере 1427 руб. 17 коп.

Апелляционная жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд г. Москвы в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: