Мотивированное решение

Решение

Именем Российской Федерации

10 марта 2016г . г. Москва

Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе:

председательствующего федерального судьи Акульшиной Т.В.,

при секретаре Кулакли А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2172/2016 по иску Ручковой *** к ООО «ЖК-АВТО» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат

Установил:

Ручкова Л.В. обратилась в суд с иском к ООО «ЖК-АВТО» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 372 867 руб. 46 коп., денежной компенсации за задержку выплат.

Свои требования Ручкова Л.В. мотивировала тем, что с 01 апреля 2013 г. работает у ответчика в должности заместителя генерального директора по финансовой деятельности с должностным окладом 92 000 руб. С июня 2015г . по декабрь 2015 г. ответчик начислил, но не выплатил истцу заработную плату, задолженность составляет 372 867 руб. 46 коп. До настоящего времени заработная плата не выплачена истцу.

Истец Ручкова Л.В. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «ЖК-АВТО» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, судебное извещение возвращено за истечением срока хранения.

Дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Установлено, 01 апреля 2013 г. Ручкова Л.В. принята на работу в ООО «ЖК-АВТО» по трудовому договору № 03/04-2013 на должность заместителя генерального директора по финансовой деятельности.

В соответствии с п. 5.2 трудового договора истцу установлен оклад в размере 92  000 руб. в месяц при 40-часовой рабочей неделе.

Дополнительным соглашением № 1 от 31 июля 2015 г. к трудовому договору № 03/04-2013 Ручковой Л.В. установлен режим неполного рабочего времени продолжительность 20 часов в неделю, оплата пропорционально отработанному времени.

Как указывает Ручкова Л.В., ответчиком ей была начислена, но не выплачена заработная плата за период с июня 2015г . по декабрь 2015 г. включительно в размере 372 867 руб. 46 коп.

В подтверждении имеющейся задолженности в материалы дела представлена справка № 05 от 26 января 2016г . ООО «ЖК-АВТО», из которой следует, что ООО «ЖК-АВТО» имеет перед Ручковой Л.В. неисполненные обязательства по выплате заработной платы в сумме 372 867 руб. 46 коп. за период с июня 2015 г. по декабрь 2015г.

Таким образом, факт наличия задолженности перед Ручковой Л.В. по начисленной, но не выплаченной заработной плате нашел свое подтверждение в ходе судебного заседания.

При таких данных суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в размере 372 867 руб. 46 коп.

Кроме того, с взысканной судом суммы ответчик в силу ст. 236 ТК РФ обязан выплатить истцу компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 28 505 руб. 72 коп.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Москвы суд взыскивает госпошлину в размере 7 213 руб. 73 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с ООО «ЖК-АВТО» в пользу Ручковой *** задолженность по заработной плате в размере 372 867 руб. 46 коп., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 28 505 руб. 72 коп., а всего 401 373 руб. 18 коп.

Взыскать с ООО «ЖК-АВТО» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 7 213 руб. 73 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мосгорсуд через Замоскворецкий районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья