Мотивированное решение

Решение

Именем Российской Федерации

26 апреля 2016 года

Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе

председательствующего судьи Шемякиной Я.А.,

при секретаре Чирковой В.С.,

с участием представителя истца Чуркина М.Н., рассмотрев гражданское дело № 2-1871/2016 по иску Чуркина *** к АО «Сервис-ВС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты, морального вреда,

установил:

Чуркин М.Н. обратился в суд с иском к АО «Сервис-ВС» о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты, морального вреда.

Свои требования истец мотивировал тем, что Чуркин М.Н. работает у ответчика с 01.04.2015г. в должности **** на основании трудового договора №*** от 01.04.2015г. В нарушение требований ст. 136 ТК РФ у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате за период с 16.09.2015г. по 10.12.2015г. в размере 231539 руб. 36 коп. До настоящего времени денежные средства Чуркину М.Н. не выплачены.

В связи с изложенным, истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату за период с 16.09.2015г. по 10.12.2015г. в размере 231539 руб. 36 коп., компенсацию за задержку выплаты, моральный вред в размере 300000 руб.

Истец Чуркин М.Н. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель истца Чуркина М.Н. по доверенности в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика АО «Сервис-ВС» в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом, возражений на иск не представил, о причинах неявки суду не сообщил.

Принимая во внимание, что процессуальные сроки рассмотрения дела истекли, дело находится в производстве суда с 19.01.2016 г., АО «Сервис-ВС» уклоняется от получения судебной корреспонденции, то суд расценивает как отказ от получения судебной повестки, суд полагает АО «Сервис-ВС» извещенным о судебном заседании надлежащим образом в соответствии со ст. 117 ГПК РФ и возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав представителя истца, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что Чуркин М.Н. работает у ответчика АО «Сервис-ВС» в должности *** с 01.04.2015г, что подтверждается копией трудового договора №*** от 01.04.2015г.

Так же судом установлено, что у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате за период с 16.09.2015г. по 10.12.2015г.

Исследовав представленные суду доказательства, суд приходит к выводу, что задолженность перед работником не погашена за период с 16.09.2015г. по 10.12.2015г., которая составляет 231539 руб. 36 коп., что усматривается из расчетного листа за декабрь 2015г.

При таких обстоятельствах, суд полагает требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению и взыскивает с ответчика в пользу истца сумму задолженности в размере 231539 руб. 36 коп..

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором.

Устанавливая размер подлежащей взысканию в пользу истца компенсации, суд принимает во внимание размер ставки рефинансирования ЦБ РФ, который действовал до 31.12.2015г. и составлял 8,25 %.

Ставка рефинансирования ЦБ РФ с 01.01.2016г. равна 11%.

Таким образом, сумма данной компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 14135 руб. 71 коп., исходя из расчета:

((231539 руб. 36 коп (невыплаченная заработная плата) х 8,25% х 0,003 (1/300 ставки рефинансирования) х 90 дней ( с 16.09.2015г. (дата невыплаты заработной платы) по 31.12.2015г.) = 5157 руб. 54 коп.)) +

((231539 руб. 36 коп (невыплаченная заработная плата) х 11% х 0,003 (1/300 ставки рефинансирования) х 116 дней ( с 01.01.2016г. по 18.04.2016 г. (дата вынесения судебного решения)) = 8978 руб. 18 коп.) = 14135 руб. 71 коп.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Принимая во внимание, что ответчик длительное время не выплачивал заработную плату, работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, который суд оценивает в 10000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Москвы подлежит взысканию госпошлина 5656 руб. 75 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с АО «Сервис-ВС» в пользу Чуркина **** задолженность по заработной плате в размере 231539 руб. 36 коп.., компенсацию за задержку выплаты в размере 14135 руб. 71 коп., моральный вред в размере 10000 руб., а всего в размере 255675 руб. 07 коп. (двести пятьдесят пять тысяч шестьсот семьдесят пять рублей семь копеек).

Взыскать с АО «Сервис-ВС» оплату государственной пошлины в доход бюджета г. Москвы в размере 5656 руб. 75 коп.

Апелляционная жалоба, представление могут быть поданы в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд г. Москвы в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: