Решение

Решение

Именем Российской Федерации

24 февраля 2016г . г. Москва

Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе:

председательствующего федерального судьи Акульшиной Т.В.,

при секретаре Кулакли А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1792/2016 по иску Измайлова *** к ООО «ЖК-АВТО» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат,

Установил:

Измайлов Р.Р. обратился в суд с иском к ООО «ЖК-АВТО» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 263 009 руб. 64 коп., денежной компенсации за задержку выплат в размере 4 339 руб.

Свои требования Измайлов Р.Р. мотивировал тем, что с 01 сентября 2014 г. работает у ответчика в должности *** с должностным окладом в размере 55 000 руб. За период с июня 2015 г. по 16 ноября 2015 г. ответчиком ему начислялась, но не выплачивалась заработная плата, задолженность согласно справки ООО «ЖК-АВТО» от 14 декабря 2015г . составляет 263 009 руб. 64 коп. До настоящего времени заработная плата не выплачена истцу.

Истец Измайлов Р.Р. в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, причина неявки суду не известна.

Представитель ответчика ООО «ЖК-АВТО» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, судебное извещение возвращено за истечением срока хранения.

Дело рассмотрено в отсутствие сторон в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Установлено, 01 сентября 2014 г. Измайлов Р.Р. принят на работу в ООО «ЖК-АВТО» по трудовому договору № 12-1/09-2014 на должность *** в транспортный отдел.

В соответствии с п. 5.2 трудового договора истцу установлен оклад в размере 55 000 руб. в месяц при 40-часовой рабочей неделе.

Как указывает истец, ему ответчиком была начислена, но не выплачена заработная плата за период июня 2015г . по 16 ноября 2015 г. в размере 263 009 руб. 64 коп.

В подтверждении имеющейся задолженности в материалы дела представлена справка № 277 от 14 декабря 2015г . ООО «ЖК-АВТО», из которой следует, что ООО «ЖК-АВТО» имеет перед Измайловым Р.Р. неисполненные обязательства по выплате заработной платы в сумме 263 009 руб. 64 коп.

Таким образом, факт наличия задолженности перед Измайловым Р.Р. по начисленной, но не выплаченной заработной плате нашел свое подтверждение в ходе судебного заседания.

При таких данных суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в размере 263 009 руб. 64 коп.

Кроме того, с взысканной судом суммы ответчик в силу ст. 236 ТК РФ обязан выплатить истцу компенсацию за задержку выплаты заработной платы согласно расчету представленному истцом в материалы дела в размере 4339 руб. Расчет сумм заработной платы и компенсации по ст. 236 ТК РФ судом проверен, сочтен верным, ответчиком в установленном порядке арифметическая правильность расчета истца не оспорена.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Москвы суд взыскивает госпошлину в размере 5873 руб. 48 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с ООО «ЖК-АВТО» в пользу Измайлова *** задолженность по заработной плате в размере 263 009 руб. 64 коп., денежной компенсации за задержку выплат в размере 4 339 руб., а всего - 267 348 руб. 64 коп.

Взыскать с ООО «ЖК-АВТО» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 5 873 руб. 48 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мосгорсуд через Замоскворецкий районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья