Решение

Решение

Именем Российской Федерации

24 февраля 2016г . г. Москва

Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе:

председательствующего федерального судьи Акульшиной Т.В.,

при секретаре Кулакли А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1853/2016 по иску Ефимовой *** к АО «Гильдия «Жилищный капитал» о взыскании заработной платы,

Установил:

Ефимова А.А. обратилась в суд с иском к АО «Гильдия «Жилищный капитал» о взыскании заработной платы в размере 34 404 руб. 28 коп.

Свои требования Ефимова А.А. мотивировала тем, что с 12 мая 2015г . работала у ответчика в должности менеджера проекта по трудовому договору № ***. В соответствии с п. 5.2 трудового договора истцу был установлен должностной оклад в размере 40 000 руб. 16 октября 2015г . истец была уволена по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ (по инициативе работника). В день увольнения ответчик не произвел окончательный расчет, задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате составляет 34 404 руб. 28 коп.

Истец Ефимова А.А. в судебное заседание не явилась, извещена о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, причина неявки суду не известна.

Представитель ответчика АО «Гильдия «Жилищный капитал» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражений на иск не представил, причина неявки суду не известна.

Дело рассмотрено в отсутствие сторон в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Установлено, 12 мая 2015г . Ефимова А.А. принята на работу в АО «Гильдия «Жилищный капитал» по трудовому договору № *** от 12 мая 2015г .

В соответствии с п. 5.2. трудового договора истцу установлен оклад в размере 40 000 руб. в месяц при 40-часовой рабочей неделе.

Приказом от 15 октября 2015 г. Ефимова А.А. уволена с 16 октября 2015г . по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ (по инициативе работника).

Как указывает истец, ответчик при увольнении не произвел окончательный расчет, задолженность по заработной плате составляет 34 404 руб. 28 коп. До настоящего времени денежные средства не выплачены.

Обязанность опровергнуть указанные обстоятельства в соответствии с п. 17 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» возлагается на работодателя.

Ответчик в силу ст. 56 ГПК РФ доводы истца в установленном порядке не опроверг, доказательств, подтверждающих, что заработная плата выплачена, не представил, а также не опроверг обоснованность и правильность подлежащей выплате заработной платы.

Таким образом, указанная истцом Ефимовой А.А. задолженность по заработной плате в сумме 34 404 руб. 28 коп., подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика – АО «Гильдия «Жилищный капитал» подлежит взысканию в доход бюджета города Москвы государственная пошлина в размере 1232 руб. 13 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с АО «Гильдия «Жилищный капитал» в пользу Ефимовой *** задолженность по заработной плате в размере 34 404 руб. 28 коп.

Взыскать с АО «Гильдия «Жилищный капитал» в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину в размере 1232 руб. 13 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мосгорсуд через Замоскворецкий районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья