Мотивированное решение

Решение

Именем Российской Федерации

29 апреля 2016 года

Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе:

председательствующего судьи Шемякиной Я.А.,

при секретаре Атаеве И.И.,

с участием истца Куликовой О.В., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело № 2-1726/2016 по иску Куликовой ***** к АО «Сервис-ВС» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Куликова О.В. обратилась в суд с иском к АО «Сервис-ВС» о взыскании заработной платы.

Свои требования истец мотивировала тем, что Куликова О.В. работает у ответчика в должности диспетчера. В нарушение требований ст. 136 ТК РФ у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате за период с августа 2015г. по ноябрь 2015г., которая составляет 129221 руб. До настоящего времени денежные средства Куликовой О.В. не выплачены.

Истец Куликова О.В. в судебное заседание явилась, уточнила исковые требования, пояснив суду, что с 01.03.2016г. трудовой договор расторгнут в связи с сокращением численности штата работников. Просила взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за период с августа 015г. по март 2016г. в размере 386584 руб. 50 коп.

Представитель ответчика АО «Сервис-ВС» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражений на иск не представил, о причинах неявки суду не сообщил.

Принимая во внимание, что процессуальные сроки рассмотрения дела истекли, дело находится в производстве суда с 14.01.2016 г., АО «Сервис-ВС»уклоняется от получения судебной корреспонденции, то суд расценивает как отказ от получения судебной повестки, суд полагает АО «Сервис-ВС» извещенным о судебном заседании надлежащим образом в соответствии со ст. 117 ГПК РФ и возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав истца, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что Куликова О.В. работала у ответчика АО «Сервис-ВС» с 01.04.2015г. по 01.03.2016г. в должности диспетчера, что подтверждается копией трудовой книжки.

Так же судом установлено, что у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате за период с августа 2015г. по март 2016г.

Исследовав представленные суду доказательства, суд приходит к выводу, что задолженность перед работником не погашена за период с августа 2015г. по март 2016г., которая составляет 386584 руб. 50 коп., что усматривается из расчетного листа за март 2016г.

При таких обстоятельствах, суд полагает требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению и взыскивает с ответчика в пользу истца сумму задолженности в размере 386584 руб. 50 коп.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Москвы подлежит взысканию госпошлина 7065 руб. 85 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с АО «Сервис-ВС» в пользу Куликовой **** в счет задолженности по заработной плате 386584 руб. 50 коп. (триста восемьдесят шесть тысяч пятьсот восемьдесят четыре рубля пятьдесят копеек).

Взыскать с АО «Сервис-ВС» в доход бюджета г. Москвы оплату государственной пошлины в размере 7065 руб. 85 коп.

Апелляционная жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд г. Москвы в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: