Мотивированное решение

УИД: 77RS0006-02-2024-003995-14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 июля 2024 года город Москва

Дорогомиловский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Александренко И.М.,

при помощнике судьи Ходжаевой Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2726/24 по иску Дзиовы * к ООО «КАРДО» о взыскании компенсации за невыплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась с иском к ООО «КАРДО» о взыскании компенсации за невыплату заработной платы с 17.02.2023 года по день фактической уплаты долга.

В судебное заседание стороны не явились, извещены надлежащим образом.

Суд, изучив доводы иска, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 ТК РФ), и выплачивается не реже чем каждые полмесяца; конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

При рассмотрении дела судом установлено, что с 02 декабря 2019 г. по 28 февраля 2022 года Дзиова Э.М. осуществляла трудовую деятельность в ООО «КАРДО» * на основании трудового договора № * года.

В соответствии с п. 5.2 Трудового договора за выполнение трудовой функции работнику устанавливается должностной оклад в размере * руб. в месяц.

Ответчиком ООО «КАРДО» была начислена истцу Дзиова Э.М., но не выплачена заработная плата.

Решением Дорогомиловского районного суда г. Москвы по гражданскому делу № 2-1755/22 по иску Дзиовы * к ООО «КАРДО» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, с ответчика взыскана задолженность по заработной плате в размере 1 322 289,31 руб.

Решением Дорогомиловского районного суда г. Москвы по гражданскому делу № 2-800/23 по иску Дзиовы * к ООО «КАРДО» о взыскании компенсации за невыплату заработной платы, компенсации морального вреда с ответчика взыскана компенсация за невыплату заработной платы с 16.12.2021 года по 16.02.2023 года в размере 342 563,84 руб., компенсация морального вреда в размере 10 000 руб.

В настоящем исковом заявлении истец просит взыскать компенсацию за невыплату заработной платы с 17.02.2023 года по день фактической уплаты долга (1 322 289,31 руб.).

Поскольку начисленная истцу заработная плата не выплачена, доказательств обратного ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлено, то требования истца о взыскании компенсации подлежат удовлетворению.

В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 6 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО «КАРДО» (ОГРН: 1107746805022, ИНН: 7729665165) в пользу Дзиовы * компенсацию за задержку выплаты заработной платы по правилам ст. 236 ТК РФ с 17.02.2023 года по день фактической уплаты долга (1 322 289,31 руб.).

Взыскать с ООО «КАРДО» (ОГРН: 1107746805022, ИНН: 7729665165) государственную пошлину в доход бюджета г. Москвы в размере 6 000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 19 сентября 2024 года.

Судья И.М.Александренко