Мотивированное решение

УИД: 77RS0006-02-2024-000028-81

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 марта 2024 года город Москва

Дорогомиловский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Александренко И.М.,

при секретаре Силаеве А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1951/24 по иску Кадими * к ООО «Столичная торговая компания» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с иском к ответчику о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 1 500 000 руб.

Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание явилась, с исковыми требованиями согласилась, наличие задолженности подтвердила, пояснила, что счета организации арестованы, в связи с чем не представляется возможным в добровольном порядке выплатить истцу задолженность.

Суд, изучив доводы иска, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ТК РФ основанием прекращения трудового договора является соглашение сторон.

В силу ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Согласно ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со настоящего Кодекса.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей срок выплатить не оспариваемую им сумму ( ТК РФ).

При рассмотрении дела судом установлено, что истец трудоустроен у ответчика в должности *.

Приказом от 28.12.2023 года трудовой договор сторон расторгнут на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по соглашению сторон).

Согласно соглашению о расторжении трудового договора от 28.12.2023 года, работодатель обязуется выплатить истцу выходное пособие в размере 1 500 000 руб., данная сумма включает в себя расчет по заработной плате, расчет отпускных дней работника и выходное пособие.

Указанная сумма подтверждается расчетным листком за декабрь 2023 года, справкой 2 НДФЛ.

Согласно ст.ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Поскольку образовавшаяся задолженность по заработной плате истцу в полном объеме не выплачена, что ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не оспаривается, суд приходит к выводу, об удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме.

В соответствии со ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 15 700 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО «Столичная торговая компания» (ИНН: 7704245521, ОГРН: 1027704007286) в пользу Кадими * задолженность по заработной плате в размере 1 500 000 руб.

Взыскать с ООО «Столичная торговая компания» (ИНН: 7704245521, ОГРН: 1027704007286) государственную пошлину в доход бюджета г. Москвы в размере 15 700 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 15 марта 2024 года.

Судья И.М.Александренко