Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 апреля 2022 года город Москва

Дорогомиловский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Александренко И.М.,

при секретаре Иванове Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1861/22 по иску Дорогомиловского межрайонного прокурора г. Москвы, в интересах Марыгиной * к АО «Авиаприбор-РА» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Дорогомиловский межрайонный прокурор г. Москвы в интересах Марыгиной Светланы Михайловны обратился с иском АО «Авиаприбор-РА» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, указывая, что Марыгина С.М. была принята на работу на должность * года в АО «Авиаприбор-РА», однако у ответчика перед работником образовалась задолженность по выплате заработной платы.

Истец просит признать действия ответчика по невыплате заработной платы незаконными, взыскать в пользу Марыгинй С.М. задолженность по заработной плате в размере 189 814,82, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 10 049,79 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Истец - помощник Дорогомиловского прокурора г. Москвы Алексеева Е.Г. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала.

Марыгина С.М. в судебное заседание не явился, извещалась.

Представитель ответчика * в судебное заседание явилась, исковые требования не признала по доводам письменного отзыва, указывая, что задолженность по заработной плате перед работником в настоящее время погашена, работник претензий не имеет.

Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим , иными федеральными законами.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 ТК РФ), и выплачивается не реже чем каждые полмесяца; конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

При рассмотрении дела судом установлено, что Марыгина С.М. была принята на работу на должность * в АО «Авиаприбор-РА».

Согласно расчету истца и расчетным листкам перед работником имеется задолженность по заработной плате в размере 189 814,82 руб.

Из отзыва ответчика следует, что задолженность по заработной плате перед работником в настоящее время погашена.

Указанные обстоятельства подтверждаются расчетным листком, реестром по зачислению от 17.02.2022 года.

Поскольку задолженность по заработной плате перед работником ответчиком погашена, то оснований для взыскания указанной задолженности у суда не имеется.

Согласно ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

При этом, судом установлено, что решением Дорогомиловского районного суда г. Москвы от 05.10.2021 года по гражданскому делу № 2-3820/21 по иску Марыгиной С.М. к АО «Авиаприбор-РА» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда, исковые требования Марыгиной С.М. частично удовлетворены, с ответчика взыскана задолженность по заработной плате в размере 189 814,82 руб., проценты за период с 01.06.2021 года по 05.07.2021 года в размере 2 353,70 руб., компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.

Указанное решение суда вступило в законную силу 13.11.2021 года.

Из указанного решения также следует, что Марыгина С.М. уволена с занимаемой должности на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ приказом от 31.05.2021 года.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Поскольку, работнику заработная плата и расчет при увольнении выплачены несвоевременно, проценты решением суда взысканы за период с 01 июня 2021 года по 05 июля 2021 года, суд в соответствии со ст. 236 ТК РФ взыскивает с ответчика в пользу истца, согласно исковым требованиям, проценты за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с 01.04.2021 года по 31.05.2021 года в размере 10 049,79 руб., из расчета подписанного генеральным директором и главным бухгалтером.

Поскольку трудовые права работника были нарушены работодателем, руководствуясь положениями ТК РФ, суд считает возможным частично удовлетворить требования истца о компенсации морального вреда, размер которой определяет в сумме 2 000 рублей, исходя из обстоятельств дела, с учетом степени и характера нарушения работодателем трудовых прав работника, степени вины работодателя, требований разумности и справедливости.

В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 700 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Авиаприбор-РА» в пользу Марыгиной * компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 10 049,79 руб., компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с АО «Авиаприбор-РА» государственную пошлину в доход бюджета г. Москвы в размере 700 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 12 апреля 2022 года.

Судья И.М. Александренко