Решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 апреля 2022 года город Москва

Дорогомиловский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Александренко И.М.,

при секретаре Иванове Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1887/22 по иску Тимошенко * к ООО «Кирпичный клуб» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась с иском ООО «Кирпичный клуб» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что *.2021 между сторонами заключен трудовой договор, согласно которому истец принята на должность * с окладом * руб. в месяц.

За период с 01.06.2021 года по 31.08.2021 году истцу начислена, но не выплачена заработная плата в размере 150 000 руб.

Трудовой договор расторгнут 31.08.2021 года, однако заработной платы при увольнении также выплачена не была.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 150 000 руб.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика * в судебное заседание явилась, исковые требования признала, наличие задолженности по заработной плате перед истцом не оспаривала.

Суд, выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим , иными федеральными законами.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 ТК РФ), и выплачивается не реже чем каждые полмесяца; конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ).

При рассмотрении дела судом установлено, что *.2021 между сторонами заключен трудовой договор, согласно которому истец принята на * компании с окладом * руб. в месяц.

За период с 01.06.2021 года по 31.08.2021 году истцу начислена, но не выплачена заработная плата в размере 150 000 руб.

Трудовой договор расторгнут 31.08.2021 года.

Согласно справке ответчика, ответчик подтверждает наличие задолженности по заработной плате перед истцом за период с 01.06.2021 года по 31.08.2021 года в размере 150 000 руб.

Указанные обстоятельства не оспариваются ответчиком.

Поскольку задолженность по заработной плате перед работником ответчиком не погашена, то имеются основания для взыскания указанной задолженности.

В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 4 200 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО «Кирпичный клуб» в пользу Тимошенко * задолженность по заработной плате в размере 150 000 руб. 00 коп.

Взыскать с ООО «Кирпичный клуб» государственную пошлину в доход бюджета г. Москвы в размере 4 200 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 12 апреля 2022 года.

Судья И.М. Александренко