Решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 октября 2021 года адрес

Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Дымпиловой С.Н., при помощнике судьи фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4502/21 по заявлению Нахаева об установлении факта прекращения трудовых отношений в связи со смертью работодателя,

установил:

Нахаев обратился в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений в связи со смертью работодателя, по тем основаниям, что на основании трудового договора состоял в трудовых отношениях с нотариусом адрес фио, занимал должность помощника частного нотариуса. г. нотариус фио умер, о чем г. составлена запись акта о смерти. В настоящее время он фактически состоит в трудовых отношениях с нотариусом адрес фио, несмотря на то, что он умер и продолжение трудовых отношений невозможно. Невозможность трудовых отношений само по себе не означает, что работник уволен, поскольку трудовые отношения продолжаются, пока их прекращение не оформлено в надлежащем порядке. Трудовая книжка находится у него на руках, однако запись об увольнении в нее не может быть внесена в связи со смертью работодателя. Необходимость установления факта прекращения трудовых отношений обусловлена тем, что без подтверждения этого факта заявитель не сможет устроиться к другому работодателю на основное место работы, получить социальные выплаты. Просит суд установить факт прекращения трудовых отношений года между Нахаевым и нотариусом адрес фио в связи с смертью работодателя.

Заявитель в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения дела.

Представитель заявителя в судебное заседание не явился, представлено заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором отражено, что заявление фио поддерживает, просит суд установить факт прекращения трудовых отношений года, в связи со смертью работодателя.

Представитель ГУ – МРО ФСС РФ в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения дела.

Представитель Пенсионного фонда РФ в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения дела.

Суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии с п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Кроме того, в соответствии с п. 10 ст. 264 ГПК РФ, суд имеет право устанавливать и другие факты, имеющие юридическое значение.

В силу ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В судебном заседании установлено, что с г. состоял в трудовых отношениях с нотариусом адрес фио. При принятии на работу занимал должность юрисконсульта, года переведен на должность помощника нотариуса, что следует из трудовой книжки и трудового договора.

года фио умер, о чем года составлена запись акта о смерти № отделом ЗАГС Управления ЗАГС Москвы ().

Как следует из выписки из реестра нотариусов и лиц, сдавших квалификационный экзамен Министерства юстиции РФ, фио, регистрационный номер нотариуса, приказом № от г. прекращены полномочия нотариуса фио.

Статьей 83 Трудового Кодекса РФ определены основания прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

В соответствии с ч. 6 ст. 83 Трудового кодекса РФ трудовой договор подлежит прекращению, в связи со смертью работодателя - физического лица.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе (часть 4).

Заинтересованные лица не представили суду доказательств, опровергающих доводы заявителя, и представленные по делу доказательства, исследованные в судебном заседании.

Учитывая, что деятельность работодателя нотариуса фио прекращена, ввиду его смерти года, исходя из того, что Нахаев состоял в трудовых отношениях с фио до момента его смерти, и надлежащим образом не оформлен факт прекращения трудовых отношений, суд считает удовлетворить заявление Нахаева признав факт прекращения трудовых отношений года.

Указанный факт имеет юридическое значение, так как от него зависит возникновение, изменение личных и имущественных прав граждан. В ином порядке удостоверить данный факт для заявителя не представляется возможным.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Заявление Нахаева удовлетворить.

Установить факт прекращения трудовых отношений между Нахаевым и нотариусом адрес фио в связи со смертью работодателя на основании пункта 6 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 25 октября 2021 года.

Судья фио