Решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 сентября 2021 года адрес

Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Дымпиловой С.Н., при помощнике судьи фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3226/21 по иску ГУП «Мосгортранс» в лице филиала Трамвайное управление ГУП «Мосгортранс» к Кривицкой о возмещении затрат, связанных с обучением работника,

УСТАНОВИЛ:

ГУП «Мосгортранс» в лице филиала Трамвайное управление ГУП «Мосгортранс» обратилось в суд с иском о взыскании с Кривицкой А.Б. расходов по обучению в размере сумма и выплаченной за период обучения стипендии в сумме сумма, всего в сумме сумма, возмещении расходов по уплате государственной пошлины в размере сумма.

Требования мотивированы тем, что 15.09.2020 г. между сторонами был заключен ученический договор №, в соответствии с которым ответчик за счет истца был направлен на обучение в Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс» по утвержденной программе подготовки водителя «Тм». Ответчик приступил к обучению 15.09.2020 г., а 18.01.2021 г. расторгнул данный договор в одностороннем порядке, при этом обязался вернуть затраченные на его обучение денежные средства. Согласно п.п. 2.3 и 2.3.3 договора, ответчик имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке с возмещением истцу затрат на обучение, определенных п. 2.4.11 договора. Учитывая, что ученик не исполнил пункты договора, за ним образовалась задолженность, состоящая из стоимости прохождения обучения в размере сумма, и выплаченной стипендии в сумме сумма 15.02.2021 г. в адрес ответчика направлена претензия, однако ответа не последовало, обязательства Кривицкой А.Б. не исполнены.

Представитель истца фио в судебное заседание не явилась, представлено заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Ответчик Кривицкая А.Б. в судебное заседание не явилась, представлено заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, указала, что убытки были возмещены, что подтверждается платежным поручением.

Суд в порядке ст. 167 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствии неявившихся сторон.

Суд, изучив доводы иска, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация), имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение за счет средств работодателя, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

При рассмотрении дела судом установлено, что 15.09.2020 г. между ГУП адрес «Мосгортранс» и Кривицкой А.Б. заключен ученический договор на профессиональное обучение лица, ищущего работу №, по условиям которого ответчик был направлен за счет средств истца на обучение в Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс» для профессионального обучения по программе подготовки водителей транспортных средств категории «Тm».

Стоимость обучения составила сумма (п. 1.8 договора).

В период обучения Кривицкой А.Б. выплачивалась стипендия в размере минимального размера оплаты труда в адрес, определенного в соответствии с законодательством РФ на дату осуществления выплаты стипендии, в соответствии с п. 2.2.2 ученического договора.

Кривицкая А.Б., являясь учеником водителя трамвая, проходила обучение в Комбинате с 15.09.2020 г. по 18.01.2021 г..

Как следует из заявления Кривицкой А.Б. от 18.01.2021 г., ответчик выразила волеизъявление расторгнуть ученический договор от 15.09.2020 г., обязуясь на п. 2.4.11 возместить затраты, связанные с обучением.

За период обучения, Кривицкой А.Б. выплачена стипендия на сумму сумма, что подтверждается расчетными листками по начислению.

Согласно п.п. 2.3 и 2.3.3 договора, ответчик имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке с возмещением истцу затрат на обучение, определенных п. 2.4.11 договора.

Согласно п. 2.4.11 ученического договора, ученик обязуется в течение трех месяцев со дня расторжения договора в одностороннем порядке работодателем в соответствии с п.п. 2.1.2 настоящего договора или учеником в соответствии с п.п. 2.3.3 настоящего договора возместить в полном объеме расходы, понесенные работодателем в связи с обучением ученика, включая денежную сумму, выплаченную ученику в качестве стипендии за все время обучения, установленную п.п. 2.2.2 настоящего договора и стоимость обучения, установленную п. 1.8 договора.

В силу положений ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу положений ст. 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Согласно платежному поручению № от 01.04.2021 г., представленному ответчиком, Кривицкая А.Б. в соответствии с претензией за нарушение обязательств по ученическому договору № возместила расходы за обучение в сумме сумма.

Данные обстоятельства, также подтверждаются ходатайством представителя истца фио о приобщении к материалам дела платежного поручения № 877 от 01.04.2021 г..

Изучив материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований, поскольку понесенные истцом расходы по обучению в размере сумма возмещены ответчиком в рамках выполнения условий п. 2.4.11 ученического договора, обязательства Кривицкой А.Б. в течении трех месяцев с момента расторжения договора, то есть с 18.01.2021 г. возместить расходы, понесенные работодателем в связи с обучением – исполнены 01.04.2021 г., как следствие правовых оснований для взыскания с ответчика судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере сумма, не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ГУП «Мосгортранс» в лице филиала Трамвайное управление ГУП «Мосгортранс» к Кривицкой о возмещении затрат, связанных с обучением работника, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 19 октября 2021 года.

Судья фио