Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата адрес

Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2210/18 по иску фио к наименование организации о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплат, денежной компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

фио обратился в суд с иском к наименование организации (далее наименование организации) о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма, процентов за задержку выплат в размере сумма, денежной компенсации морального вреда в размере сумма, расходов на оплату юридических услуг в размере сумма, расходов по оплате услуг независимого специалиста в размере сумма, почтовых расходов в размере сумма

Заявленные требования мотивированы тем, что фио в период с дата по дата осуществлял трудовую деятельность в организации ответчика, трудовой договор расторгнут на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. При увольнении работодатель не произвел с фио окончательный расчет по денежной компенсации неиспользованных дней отпуска. Незаконными действиями работодателя истцу был причинен моральный вред.

В судебное заседание фио не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель наименование организации в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, ходатайства об отложении судебного заседания не заявил, возражений на иск не представил.

В соответствии со ст. ст. 113, 116 ГПК РФ, п. 1 ст. 165.1 ГК РФ, п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от дата № 25, суд считает, неявившиеся стороны извещенными надлежащим образом, в связи с чем возможным рассматривать настоящее дело в их отсутствие в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, изучив доводы иска, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим , иными федеральными законами.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

При рассмотрении дела судом установлено, что дата между Уфимским филиалом наименование организации и фио заключен трудовой договор № 33, по условиям которого истец принят на должность инженера 2-й категории.

дата трудовой договор между сторонами расторгнут по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании заключенного соглашения, что подтверждается записью в трудовой книжке истца.

Согласно расчету фио, основанному на заключении специалиста наименование организации, данных справок по форме 2-НДФЛ количество дней неиспользованного отпуска за период осуществления трудовой деятельности составило 102,67 дней, сумма денежной компенсации за неиспользованный отпуск составляет сумма (1819,59 х 102,67), в том числе налог на доходы сумма, причитается к выплате сумма Согласно справке о доходах физического лица за дата № 1393 от дата наименование организации начислена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме сумма Недоначислено сумма (162531,31 – 53047,05).

Согласно ст.ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В случае возникновения трудового спора, обязанность доказать отсутствие задолженности по заработной плате возложена на работодателя.

Ответчиком доказательств, подтверждающих выплату истцу денежной компенсации неиспользованного отпуска, установленной ст. 127 ТК РФ, либо доказательств, свидетельствующих об отсутствии оснований для выплаты истцу указанной суммы, не представлено. Расчет истца не опровергнут, возражений на иск не представлены.

При изложенных данных, суд определяет к взысканию с ответчика задолженность по денежной компенсации неиспользованного отпуска в размере сумма

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Сумма процентов, рассчитанных истцом за период с дата по дата на сумму невыплаченной компенсации неиспользованного отпуска, составила сумма Приведенный истцом расчет судом проверен и признан правильным. При допущенных нарушениях ответчиком по окончательному расчету истцом при увольнении, требования фио о взыскании процентов за задержку выплат в силу положений ст. 236 ТК РФ являются обоснованными и подлежат удовлетворению в заявленном размере.

Учитывая, что ответчиком допущены нарушения по выплате истцу денежной компенсации неиспользованного отпуска, требования фио о компенсации морального вреда основаны на положениях ст. 237 ТК РФ. С учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает возможным требование истца о компенсации морального вреда удовлетворить частично, взыскав сумма

В силу ч. 1 ст. 98, ст. 94, ч. 1 ст. 100 ГПК РФ понесенные истцом расходы по оплате юридических услуг по составлению искового заявления в размере сумма, расходы по оплате услуг независимого специалиста в размере сумма, почтовые расходы по отправлению корреспонденции в размере сумма, подтвержденные документально, подлежат возмещению ответчиком в полном размере, как связанные с защитой нарушенного права, отвечающие требованиям разумности.

В соответствии со ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – адрес в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования фио удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по денежной компенсации неиспользованного отпуска в размере сумма, денежную компенсацию за задержку выплат в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы на оплату юридических услуг в размере сумма, расходы по оплате услуг независимого специалиста в размере сумма, почтовые расходы в размере сумма, всего в сумме сумма.

В удовлетворении остальной части исковых требований фио отказать.

Взыскать с наименование организации государственную пошлину в доход бюджета субъекта РФ – адрес в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято дата.

Судья фио