Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 сентября 2017 года г. Москва

Дорогомиловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Тюриной Е.П., при секретаре Климовой Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2363/17 по иску Наумова Д.К. к ООО «Ямалспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, возмещении расходов на оплату услуг представителя,

УСТАНОВИЛ:

Наумов Д.К. обратился в суд с иском к ООО «Ямалспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 47099 руб. 41 коп., денежной компенсации за задержку выплат в размере 2433 руб. 52 коп., компенсации морального вреда в размере 10000 руб., возмещении расходов на оплату услуг представителя в размере 15000 руб., мотивировав требования тем, что работал в организации ответчика с 24.03.2016 г. по 31.03.2017 г., на момент увольнения ответчик не произвел с ним окончательный расчет по заработной плате за февраль и март 2017 год.

В судебное заседание Наумов Д.К. не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Ямалспецстрой» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, ходатайства об отложении судебного заседания не заявил.

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Суд, изучив доводы иска, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим , иными федеральными законами.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму ( ТК РФ).

При рассмотрении дела судом установлено, что в период с 24.03.2016 г. по 31.03.2017 г. Наумов Д.К. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Ямалспецстрой» в должности электросварщика в структурном подразделении Производственный сектор с местом работы вахтового поселка: пос. Сабетта Ямало-Ненецкого Автономного округа, что подтверждается копией трудового договора, копией справки.

В соответствии с разделом 2 трудового договора с учетом дополнительного соглашения от 01.12.2016 г., за выполнение трудовых обязанностей Наумову Д.К. установлена оплата труда в размере часовой тарифной ставки в размере 79 руб. 62 коп.; доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, размер которых определен в Положении об оплате труда и премировании работников ООО «ЯСС»; районным коэффициентом в размере 1,7; надбавкой за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% к тарифной ставке; надбавкой за вахтовый метод работы в размере 350 руб. за каждый день работы, а также за фактические дни пребывания в пути от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, взамен суточных и полевого довольствия (питания).

Согласно ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В случае возникновения трудового спора, обязанность доказать отсутствие задолженности по заработной плате возложена на работодателя.

Из справки о доходах Наумова Д.К. по форме 2–НДФЛ за 2017 год следует, что сумма начислений ООО «Ямалспецстрой» за февраль, март и май 2017 года, включая компенсацию неиспользованного отпуска (код 2012) составила 271112 руб. 55 коп. (январь – 40038,42 руб., февраль – 83171,13 руб., март – 52386,80 руб. и 95516,20 руб.) сумма удержанного налога – 35245 руб.

По расчету истца задолженность ООО «Ямалспецстрой» по заработной плате за период с февраля по март 2017 года составляет 47099 руб. 41 коп.:

- в феврале было отработано 270 часов, тогда как ответчик произвел расчет заработной платы исходя из 230 часов, сумма заработной платы за указанный месяц должна была составить за вычетом удержаний за питание и НДЛФ 82124,75 руб. (100936 руб. - 18811,25 руб.);

- в марте было отработано 300 часов, сумма заработной платы за указанный месяц должна была составить за вычетом удержаний за питание и НДФЛ 102953,19 руб. (118337 руб. – 15383,81 руб.);

- ответчиком выплачено 255911,57 руб., в том числе 83099,62 руб. (за вычетом НДФЛ) – оплата отпуска; таким образом, заработная плата, выплаченная за январь, февраль и март 2017 года составила 172811,95 руб.;

- поскольку за период с января по март 2017 года истцу должна была быть выплачена заработная плата в размере 219911,37 руб. (34833,43 руб. за январь + 82124,75 руб. за февраль + 102953,19 руб. за март), сумма недоплаты составила 47099,41 руб. (219911,37 руб. – 172811,95 руб.).

Поскольку ответчиком расчет истца не оспорен, доказательств, подтверждающих выплату истцу указанной в иске суммы задолженности, либо доказательств, свидетельствующих об отсутствии оснований для выплаты истцу заработной платы в заявленном размере, ответчиком не представлено, суд приходит к выводу об удовлетворении требований Наумова Д.К. о взыскании задолженности по заработной плате в заявленном размере – 47009 руб. 41 коп.

Поскольку ответчиком нарушен срок выплаты заработной платы истцу, в силу ТК РФ, суд приходит к выводу о взыскании с ООО «Ямалспецстрой» в пользу Наумова Д.К. денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в сумме 2433 руб. 52 коп. Представленный истцом расчет (л.д. 5) судом проверен и признан правильным.

С учетом допущенных ответчиком нарушений прав истца на своевременное получение заработной платы, требования истца о компенсации морального вреда суд признает обоснованными в соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ. С учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает возможным требование истца о компенсации морального вреда удовлетворить частично, взыскав 5000 руб.

В соответствии с положениями ст. 98, ст. 100 ГПК РФ понесенные истцом расходы по оплате юридических услуг в сумме 15000 руб. по договору от 10.04.2017 г. с учетом их документального подтверждения, исходя из относимости оказанных услуг с рассмотрением настоящего гражданского спора, объема оказанных услуг в виде составления иска, суд считает подлежащими возмещению ответчиком частично в размере 5000 руб.

В соответствии со ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 1986 руб. 00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Наумова Д.К. к ООО «Ямалспецстрой» удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Ямалспецстрой» в пользу Наумова Д.К. задолженность по заработной плате в размере 47099 (сорок семь тысяч девяносто девять) рублей 41 (сорок одна) копейка, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 2433 (две тысячи четыреста тридцать три) рубля 52 (пятьдесят две) копейки, компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) рублей 00 копеек, расходы на оплату юридических услуг в размере 5000 (пять тысяч) рублей 00 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований Наумова Д.К. отказать.

Взыскать с ООО «Ямалспецстрой» государственную пошлину в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 1986 (одна тысяча девятьсот восемьдесят шесть) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 18 сентября 2017 года.

Судья Е.П. Тюрина