Решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 сентября 2020 года город Москва

Дорогомиловский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Александренко И.М.,

при секретаре Акинском А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2515/20 по иску Сергеевой * к ООО «ЦЭПО» о выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась с иском к ООО «ЦЭПО» о выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия, указывая, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком с * года в должности *.

После рождения ребенка *2020 работодатель ни разу не выплатил истцу пособие, кроме того, истец не имеет возможности обратиться к работодателю за соответствующей выплатой, поскольку работодатель отсутствует по известному ей адресу, на телефонные звонки никто не отвечает.

Истец, с учетом уточненных требований, просит взыскать с ответчика пособие по беременности и родам за период с 04.02.2020 по 22.06.2020 в размере 166944,40 руб., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере 675,15 руб., единовременное пособие при рождении ребенка в размере 18004,12 руб., ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 23.06.2020 по 31.08.2020 в размере 32 867,34 руб.

В судебное заседание истец явилась, заявленные требования с учетом уточнений поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

Представители третьего лица ГУ – МРО Фонда социального страхования РФ Ромашков О.О. в судебное заседание явился, ранее представил отзыв на иск, доводы которого в судебном заседании поддержал.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Суд, выслушав явившихся лиц, изучив доводы иска, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Статьей 183 ТК РФ предусмотрено, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее Федеральный закон № 81-ФЗ) устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным .

Согласно Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления такого отпуска, до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно ФЗ от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и на основании , Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года N 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы застрахованного лица.

Согласно п. 1 ст. 11.1, Федерального закона N 255-ФЗ и Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет.

При рассмотрении дела судом установлено, что с *.2017 года истец принята на работу в ООО «ЦЭПО» на должность * *, что подтверждается копией трудового договора.

Сведения об увольнении истца отсутствуют.

*.2020 года у истца родилась дочь * что подтверждается свидетельством о рождении.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В случае возникновения трудового спора обязанность по доказыванию получения спорных сумм работником лежит на ответчике.

Поскольку пособия по беременности и родам, единовременное пособие и иные выплаты, указанные истцом ответчиком не были выплачены, доказательств обратного стороной ответчика не представлено, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований. Расчет истца судом проверен, является арифметически верным.

В соответствии со ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 5 347 руб. 07 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО «ЦЭПО» в пользу Сергеевой * пособие по беременности и родам за период с 04.02.2020 года по 22.06.2020 года в размере 166 944 руб. 40 коп., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждения на ранних сроках беременности в размере 675 руб. 15 коп., единовременное пособие при рождении ребенка в размере 18 004 руб. 12 коп., ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 23 июня 2020 года по 31 августа 2020 года в размере 32 867 руб. 34 коп.

Взыскать с ООО «ЦЭПО» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 5 384 руб. 91 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 01 октября 2020 года.

Судья И.М.Александренко