Решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 октября 2020 года город Москва

Дорогомиловский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Александренко И.М.,

при секретаре Шуман К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2436/20 по иску Ревенко * к ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Ревенко Н.В. обратилась в суд с иском к ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА», с учетом уточнения требований о взыскании задолженности по заработной плате за август и октябрь 2017 года в сумме 654205,89 руб.; взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за август 2017 года в размере 10572,59 руб. и за задержку выплаты заработной платы за октябрь 2017 года в размере 22727,77 руб.; взыскании компенсации морального вреда в размере 100000 руб.

Заявленные требования мотивированы тем, что Ревенко Н.В. состояла с организацией ответчика в трудовых отношениях в период с *.2017 г. в должности *. При расторжении трудового договора ответчик не выплатил истцу заработную плату за август и октябрь 2017 года.

24 января 2018 года Дорогомиловским районным судом г. Москвы принято решение по гражданскому делу № 2-410/18 по иску Ревенко Н.В. к ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда.

Решение вступило в законную силу 27 февраля 2018 года.

Определением суда от 17 марта 2020 года удовлетворено  заявление представителя ответчика ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» в лице конкурсного управляющего * о пересмотре решения Дорогомиловского районного суда г. Москвы от 24 января 2018 года по вновь открывшимся обстоятельствам по гражданскому делу № 2-410/18 по иску Ревенко Н.В. к ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда.

Решение Дорогомиловского районного суда г. Москвы от 24 января 2018 года отменено по вновь открывшимся обстоятельствам.

В судебное заседание стороны не явились, извещались надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили, в связи с чем дело рассмотрено в отсутствие сторон в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим , иными федеральными законами.

При рассмотрении дела судом установлено, что *.2017 г. Ревенко Н.В. была принята на работу в ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» на должность *, с истцом заключен трудовой договор № * на неопределенный срок.

*.2017 г. трудовой договор между сторонами расторгнут, Ревенко Н.В. уволена на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается приказом № *от 24.10.2017 г., записью в трудовой книжке.

В силу ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму ( ТК РФ).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).

Согласно ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Согласно ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что 03.04.2017 г. Ревенко Н.В. была принята на работу в ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» на должность *, с истцом заключен трудовой договор *

*.2017 г. трудовой договор между сторонами расторгнут, Ревенко Н.В. уволена на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается приказом № * г., записью в трудовой книжке.

24 января 2018 года Дорогомиловским районным судом г. Москвы принято решение по гражданскому делу № 2-410/18 по иску Ревенко Н.В. к ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда.

Из решения усматривается, что с ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» в пользу Ревенко Н.В. взыскана задолженность по заработной плате в размере 654 205 рублей 89 копеек, на основании представленной истцом справке и расчетному листку за августа и октябрь 2017 года, согласно которым задолженность по заработной плате перед Ревенко Н.В. за август и октябрь 2017 года составляла 654 205,89 руб., в связи с чем также взыскана денежная компенсация за задержку выплат в сумме 33 300 рублей 36 копеек, компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей 00 копеек. В удовлетворении остальной части исковых требований Ревенко Н.В. отказано.

03 декабря 2019 года Дорогомиловским районным судом г. Москвы принято решение по гражданскому делу № 2-2302/19 по иску конкурсного управляющего ООО «Авиакомпания ВИМ-АВИА» к Ревенко Н.В. о признании начисления заработной платы счетной ошибкой, которым признано начисление заработной платы Ревенко Н.В. за октябрь 2017 года из расчета за 79,2 рабочих дня в размере 507 382,13 рублей счетной ошибкой, верным необходимо считать начисление в размере 76 876,08 руб. из расчета за 12 рабочих дней. Указанное решение вступило в законную силу.

Определением суда от 17 марта 2020 года удовлетворено  заявление представителя ответчика ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» в лице конкурсного управляющего * о пересмотре решения Дорогомиловского районного суда г. Москвы от 24 января 2018 года по вновь открывшимся обстоятельствам по гражданскому делу № 2-410/18 по иску Ревенко Н.В. к ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда.

Таким образом, суд приходит к выводу, что с учетом указанных решений судов, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 279 665,84 руб., (из них за октябрь 76 876,08 руб.), компенсация за задержку выплат в размере 5 885,95 руб. Приведенный истцом расчет компенсации соответствует положениям ст. 236 ТК РФ, арифметически верен.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что ответчиком допущены нарушения трудовых прав Ревенко Н.В. на своевременное получение заработной платы, требования истца о компенсации морального вреда суд полагает обоснованными. Вместе с тем, с учетом объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает возможным требование истца о компенсации морального вреда удовлетворить частично, взыскав 5000 руб.

В соответствии со ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 6 355,52 руб.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» в пользу Ревенко * задолженность по заработной плате в размере 279 665,84 руб., денежную компенсацию за задержку выплат в сумме 5 885,95 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. 00 коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований Ревенко *отказать.

Взыскать с ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» государственную пошлину в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере 6 355,52 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 30 октября 2020 года.

Судья И.М.Александренко