Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата адрес

Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио,

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело № 2-3677/19 по иску фио к наименование организации о признании незаконной невыплаты заработной платы, взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

фио обратился в суд с иском к наименование организации о признании невыплаты в полном объеме заработной платы дата дата незаконной; взыскании задолженности по заработной плате: за дата в размере сумма и процентов по ст. 236 ТК РФ в размере сумма; за дата в размере сумма и процентов по ст. 236 ТК РФ - сумма; за дата в размере сумма и процентов по ст. 236 ТК РФ - сумма; за дата в размере сумма и процентов по ст. 236 ТК РФ - сумма; за дата в размере сумма и процентов по ст. 236 ТК РФ - сумма; за дата в размере сумма и процентов по ст. 236 ТК РФ - сумма; за дата в размере сумма и процентов по ст. 236 ТК РФ - сумма; взыскании компенсации морального вреда в размере сумма; взыскании расходов на оказание юридических услуг в размере сумма

Определением суда от дата в соответствии с положениями п. 6 ГПК РФ по делу назначено предварительное судебное заседание по заявлению ответчика о пропуске истцом срока на обращение в суд.

В предварительное судебное заседание представитель истца фио явился, исковые требования поддержал, полагал заявление ответчика о пропуске срока на обращение в суд необоснованным, поскольку истец о нарушении своих прав выразившейся в недоплате заработной платы узнал после получения от работодателя расчетных листков и табелей учета рабочего времени с графиками сменности дата, в суд обратился дата.

Представитель ответчика по доверенности фио в судебное заседание явилась, просила в удовлетворении исковых требований фио отказать в связи с пропуском истцом срока на обращение в суд, установленного ст. 392 ТК РФ, пояснила, что в соответствии с Коллективным договором заработная плата выплачивается сотрудникам не позднее 11 числа, заработная плата за последний месяц искового периода дата была выплачена дата, с иском фио обратился в суд дата, то есть с пропуском годичного срока.

Суд, изучив доводы иска, выслушав объяснения представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

При рассмотрении дела судом установлено, что фио на основании трудового договора № 33-14 от дата работает в должности водителя наименование организации Автобаза № 4 в структурном подразделении автоколонна № 29.

Согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Согласно ГПК РФ, при установлении факта пропуска без уважительных причин срока обращения в суд, судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Суд приходит к выводу, что довод ответчика о пропуске истцом срока для обращения в суд является обоснованным по следующим основаниям.

Установленный срок для обращения в суд выступает в качестве одного из необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений; сам по себе этот срок не может быть признан неразумным и несоразмерным, поскольку направлен на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника и является достаточным для обращения в суд.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ч. 1 ст. 136 ТК РФ у работника ежемесячно возникает право на получение от работодателя информации о размере заработной платы и ее составных частях.

Из пояснений сторон следует, что заработная плата истцу выплачивается не позднее 11 числа следующего за отработанным месяцем, что также подтверждается представленными истцом расчетными листками за период дата дата.

Следовательно, фио о размере выплаченной заработной платы за дата узнал не позднее дата, за дата – не позднее дата, за дата – не позднее дата, за дата – не позднее дата, за дата – не позднее дата, за дата – не позднее дата, за дата – не позднее дата.

Последним днем для обращения фио в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы за последний месяц спорного – дата периода являлось дата.

С настоящим иском фио обратился в суд дата, то есть с пропуском годичного срока, установленного ч. 2 ст. 392 ТК РФ.

Согласно ч. 3 ст. 392 ТК РФ при пропуске по сроков, установленных частями и настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Поскольку доказательств уважительности причин пропуска срока на обращение в суд фио не представлено, суд приходит к выводу об отказе в исковых требованиях о признании незаконной невыплаты заработной платы, взыскании заработной платы и производных требованиях о взыскании процентов по ст. 236 ТК РФ и компенсации морального вреда.

При отказе в удовлетворении иска, в силу положений ст. 98 ГПК РФ понесенные фио судебные расходы на юридические услуги возмещению ответчиком не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований фио к наименование организации о признании незаконной невыплаты заработной платы, взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято дата.

Судья фио