Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата адрес

Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при ведении протокола помощником судьи фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3719/19 по иску фио к наименование организации о взыскания задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

фио обратилась с иском к наименование организации о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с дата по дата в сумме сумма

Заявленные требования мотивированы тем, что фио с дата по дата состояла в трудовых отношениях с наименование организации. дата у истца родилась дочь фио, с дата истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Ответчику были предоставлены все необходимые документы для назначения и выплаты ежемесячного пособия, однако работодатель свои обязанности не исполнил.

В судебное заседание фио не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась надлежащим образом, в иске содержится ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель наименование организации в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, возражений на иск не представил.

Представитель третьего лица ГУ – МРО ФСС России Филиал № 18 по доверенности фио в судебное заседание явилась, исковые требования полагала обоснованными в размере сумма с учетом представленного Фондом отзыва и расчета.

В соответствии со ст.ст. 113, 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Суд, изучив доводы иска, выслушав объяснения третьего лица, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно Федерального закона от дата N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления такого отпуска, до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно ФЗ от дата N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и на основании , Приказа Минздравсоцразвития РФ от дата N 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы застрахованного лица.

При рассмотрении дела судом установлено, что с дата фио осуществляла трудовую деятельность в наименование организации в должности инженера-сметчика на основании трудового договора № 29/14, который расторгнут дата по инициативе работника - пл. 3 ч. 1 тс. 77 ТК РФ, что подтверждается записями в трудовой книжке.

дата у фио родилась дочь – фио

дата фио подала работодателю заявление о выплате причитающихся ей пособий в связи с рождением дочери.

фио отпуск по уходу ребенком до 1,5 лет за дочерью фио, паспортные данные, не предоставлялся, ежемесячное пособие не назначалось, что подтверждается справкой с места службы в/ч 73941.

Согласно расчету истца сумма задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с дата по дата составляет сумма

Согласно протоколу расчета пособия по уходу за ребенком фио, паспортные данные за период с дата по дата, составленного ГУ – МРО ФСС РФ Филиал № 18, размер ежемесячного пособия составляет: дата дата – по сумма, за август – сумма

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В случае возникновения трудового спора обязанность по доказыванию получения спорных сумм работником лежит на ответчике.

Истец ссылается, что заявленные к взысканию суммы пособий ответчиком ей не были выплачены.

Ответчиком в ходе судебного разбирательства не было представлено суду письменных возражений по исковым требованиям, равно как и доказательств выплаты спорных сумм пособий.

Руководствуясь принципом осуществления правосудия по гражданским делам на основе состязательности и равноправия сторон, предусмотренного ст. 12 ГПК РФ, а также положений ст. 56 ГПК РФ считает обстоятельства, на которые ссылается истец доказанными.

Поскольку ежемесячное пособие по уходу за ребенком за заявленный истцом период: с дата по дата истцу не были выплачены, суд приходит к выводу о взыскании с наименование организации в пользу фио задолженности по пособию по уходу за ребенком в размере сумма (сумма х 5 месяцев _{март- дата)} + сумма _дата).

В соответствии со ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – адрес в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования фио удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу фио пособие по уходу за ребенком за период с дата по дата в сумме сумма.

В удовлетворении остальной части исковых требований фио отказать.

Взыскать с наименование организации государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято дата.

Судья фио