Решение

Дело № 02-3192/2019 | Дорогомиловский районный суд

Герб РФ

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

дата адрес

 

Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при ведении протокола судебного заседания помощником судьи фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3192/19 по иску фио к наименование организации об обязании выдать трудовую книжку, приказ об увольнении и документы, связанные с работой,

 

УСТАНОВИЛ:

 

фио обратился в суд с иском к наименование организации об обязании выслать трудовую книжку, приказ об увольнении, справку о стаже работы в адрес и приравненных к ним местностях за период с дата по дата по адресу его места жительства, мотивировав требования тем, что в период с дата по дата работал в организации ответчика в должности машиниста трубоукладчика вахтовым методом в условиях фио в адрес. При увольнении ответчик не выдал ему трудовую книжку, копию приказа об увольнении и справку о стаже работы.

В судебное заседание фио и представитель наименование организации не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещались надлежащим образом, к иску приложено заявление о рассмотрении дела в отсутствие истца, от ответчика ходатайств об отложении судебного разбирательства не поступило.

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Суд, изучив доводы иска, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Согласно ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

При рассмотрении дела судом установлено, что фио осуществлял трудовую деятельность в наименование организации в должности машиниста трубоукладчика 6 разряда по трудовому договору от дата, который расторгнут дата по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – в связи с сокращением численности или штата работников организации.

дата в адрес фио направлено уведомление о необходимости забрать трудовую книжку после увольнения или дать согласие на отправление ее по почте.

Указанные выше обстоятельства установлены решением Дорогомиловского районного суда адрес от дата, вступившего в законную силу дата, по гражданскому делу № 2-1288/18 по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате.

Согласно ст. ст. 12,56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Требования истца об обязании ответчика выдать (направить в адрес места жительства) трудовую книжку, приказ об увольнении и справку о периоде работы, суд признает не подлежащими удовлетворению с учетом вышеназванных положений ст. 84.1 ТК РФ, поскольку истец не представил доказательств, что обращался с соответствующим заявлением к работодателю, и работодателем было отказано в предоставлении истребуемых документов.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

 

РЕШИЛ:

 

В удовлетворении исковых требований фио к наименование организации об обязании выдать трудовую книжку, приказ об увольнении и документы, связанные с работой отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято дата.

 

 

 

Судья фио

🔎
Поиск по всем судебным актам
Не нашли нужное решение? Ищите по всей базе из более миллиона судебных актов!
Открыть поиск