Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата адрес

Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при ведении протокола помощником судьи фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3176/19 по иску Штоббе фио к наименование организации о взыскании заработной платы, компенсации по соглашению о расторжении трудового договора, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда, возмещении судебных издержек,

УСТАНОВИЛ:

фио обратился с иском к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации по соглашению о расторжении трудового договора в сумме сумма, процентов за задержку выплат в размере сумма, компенсации морального вреда в размере сумма, возмещении расходов на оплату услуг представителя в размере сумма и нотариальных расходов в размере сумма, мотивировав требования тем, что при увольнении ответчик не произвел с ним окончательный расчет, предусмотренная соглашением от дата о расторжении трудового договора единовременная компенсация ответчиком не была выплачена.

В судебное заседание фио не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, при подаче иска истцом подано ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель наименование организации в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении не заявил, представил возражения на иск.

С учетом положений ст.ст. 113, 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Суд, изучив доводы иска, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим , иными федеральными законами.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму ( ТК РФ).

В силу ТК РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в некоторых случаях расторжения трудового договора.

Согласно ТК РФ трудовым договором могут предусматриваться дополнительные случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

При рассмотрении дела судом установлено, что фио осуществлял трудовую деятельность в наименование организации на основании трудового договора № 536 от дата.

дата между наименование организации и фио заключено соглашение № 2018/122 о расторжении трудового договора № 536 от дата в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ дата. Пунктом 3 соглашения работодатель обязался выплатить к окончательному расчету при увольнении единовременную денежную компенсацию в размере сумма

Согласно представленной истцом справке наименование организации от дата задолженность перед фио по заработной плате составляет сумма

Из искового заявления следует, что начисленная заработная плата и предусмотренная соглашением о расторжении трудового договора единовременная денежная компенсация (выходное пособие) истцу не выплачены, сумма задолженности составляет сумма

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно расчету истца сумма денежной компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении в сумме сумма по состоянию на дата составляет сумма

Приведенный расчет судом проверен и признан арифметически верным.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В случае возникновения трудового спора обязанность по доказыванию получения спорных сумм работником лежит на ответчике.

Доказательств выплаты истцу начисленной заработной платы и предусмотренной соглашением о расторжении трудового договора единовременной денежной компенсации (выходного пособия) ответчик не представил, равно как и доказательств, свидетельствующих об отсутствии оснований для выплат.

При установленных обстоятельствах не выплаты истцу начисленных сумм, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и взыскании с наименование организации в пользу фио задолженности в сумме сумма, процентов за задержку выплат в размере сумма

Учитывая, что ответчиком допущены нарушения по окончательному расчету с истцом при увольнении, требования фио о компенсации морального вреда основаны на положениях ст.ст. 21, 237 ТК РФ. Вместе с тем, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает возможным требование истца о компенсации морального вреда удовлетворить частично, взыскав сумма

В соответствии со ст.ст. 98, 100 ГПК РФ понесенные истцом расходы на оплату услуг представителя в размере сумма, подтвержденные договором № 361/13 от дата и квитанцией от дата, суд определяет к взысканию с ответчика в размере сумма, при этом суд исходит из категории спора рассмотренного дела, учитывает требования разумности понесенных расходов с объемом оказанных услуг (подготовка правовой позиции, сбор и подготовка документов для подачи в суд, составления искового заявления).

Требования истца о взыскании нотариальных расходов по оформлению доверенности суд считает не подлежащими удовлетворению, поскольку из предъявленной доверенности не усматривается конкретное дело, на ведение которого она выдана; в указанной доверенности содержатся общие полномочия на представление интересов доверителя, поэтому понесенные на ее изготовление и нотариальное удостоверение расходы не могут быть признаны необходимыми и связанными с рассмотрением только настоящего дела.

В соответствии со ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – адрес в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Штоббе фио удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу Штоббе фио задолженность по заработной плате и компенсации по соглашению о расторжении трудового договора в сумме сумма, денежную компенсацию за задержку выплат в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы на оплату услуг представителя в размере сумма.

В удовлетворении остальной части исковых требований и требований о возмещении судебных издержек Штоббе фио отказать.

Взыскать с наименование организации государственную пошлину в доход бюджета субъекта РФ – адрес в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято дата.

Судья фио