Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата адрес

Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2619/19 по иску фио к наименование организации о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

фио обратился с иском к наименование организации о взыскании невыплаченной заработной платы за период с дата по дата и компенсации неиспользованного отпуска в сумме сумма, компенсации морального вреда в размере сумма

Заявленные требования истец мотивировал тем, что в период с дата по дата работал в организации ответчика на основании трудового договора, трудовой договор расторгнут по инициативе истца, при увольнении ответчик не произвел с ним окончательный расчет.

В судебное заседание фио не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещался надлежащим образом, в иске содержится ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель наименование организации в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суд не известил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, возражений на иск не представил.

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Суд, изучив доводы иска, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим , иными федеральными законами.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму ( ТК РФ).

При рассмотрении дела судом установлено, что фио в период с дата по дата осуществлял трудовую деятельность в наименование организации Северо-Кавказский филиал на основании трудового договора от дата б/н, трудового договора № 08-ПО от дата и дополнительных соглашений к нему в последней должности начальника проектного отдела. Приказом от дата трудовой договор между сторонами расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – истец уволен по собственному желанию.

Согласно представленным фио расчетным листкам за период с дата по дата, справке наименование организации от дата, сумма задолженности ответчика перед истцом за указанный период составляет сумма, включающая задолженность по заработной плате и компенсации неиспользованного отпуска.

Поскольку начисленная фио заработная плата и компенсация неиспользованного отпуска не выплачена, доказательств обратного ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлено, суд определяет к взысканию с ответчика в пользу истца задолженность в размере сумма

Учитывая, что наименование организации допущены нарушения по выплате истцу заработной платы, требования фио о компенсации морального вреда основаны на положениях ст. 237 ТК РФ. С учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает возможным требование истца о компенсации морального вреда удовлетворить в размере сумма

В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – адрес в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования фио удовлетворить.

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате и денежной компенсации неиспользованного отпуска в сумме сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма.

Взыскать с наименование организации государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято дата.

Судья фио